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NLP教練技術(shù)內(nèi)訓(xùn)

添加時(shí)間：2013-07-19 修改時(shí)間： 2013-07-19 課程編號(hào):100159161

《NLP教練技術(shù)內(nèi)訓(xùn)》課程大綱

第一部分：信念創(chuàng)造結(jié)果
1.我是誰(shuí)：工作的角色與定位
2.夢(mèng)想和愿景所帶來(lái)的心靈動(dòng)力
3.學(xué)習(xí)不是改變別人，從我做起
4.專業(yè)、敬業(yè)、責(zé)任、激情、領(lǐng)導(dǎo)力.
5.如何將壓力轉(zhuǎn)為積極的動(dòng)力
6.信念導(dǎo)致行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果
7.應(yīng)具備的9種卓越信念
第二部分：思維方式與自我認(rèn)識(shí)
1.創(chuàng)造卓越的思維方程式
2.從成長(zhǎng)到成熟必經(jīng)的心理歷程
3.課堂練習(xí)：卓越素質(zhì)自我評(píng)估及成長(zhǎng)方向
3.自我管理的6個(gè)關(guān)鍵層級(jí)
4.META（梅塔）思維模式的自我認(rèn)知
第三部分：從目標(biāo)到結(jié)果的七步地圖
1.有效目標(biāo)的分類：愿景目標(biāo)、表現(xiàn)目標(biāo)、行動(dòng)目標(biāo)
2. SMART目標(biāo)系統(tǒng)的建立
3.精準(zhǔn)目標(biāo)的五個(gè)關(guān)鍵要素
4. 理清現(xiàn)狀的NLP教練技術(shù)
5. KVC關(guān)鍵價(jià)值鏈
6.行動(dòng)計(jì)劃的關(guān)鍵要素
7. ABC目標(biāo)跟進(jìn)策略
8. .將目標(biāo)視為中性的、或是有挑戰(zhàn)的任務(wù)，而不是消極
9.方法在行動(dòng)中產(chǎn)生
第四部分：感恩力量與自我激勵(lì)
1.自我激勵(lì)的三個(gè)方法
2.心態(tài)成熟的6大特征
3.找出反省和改進(jìn)的要點(diǎn)，照鏡子：思想、態(tài)度、業(yè)務(wù)、業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)能力
4.體驗(yàn)練習(xí)：責(zé)任與感恩
5.言傳身教，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的不足并給予指導(dǎo)
6.容忍缺點(diǎn)，但不能重復(fù)犯錯(cuò)
7.凡事沒有不可能
8.提升工作效率的7個(gè)習(xí)慣
9.學(xué)習(xí)是最好的投資
10.打造三高團(tuán)隊(duì)：高壓力、高收入、高關(guān)懷

《NLP教練技術(shù)內(nèi)訓(xùn)》所屬分類

特色課程

《NLP教練技術(shù)內(nèi)訓(xùn)》所屬專題

NLP教練技術(shù)、

《NLP教練技術(shù)內(nèi)訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師唐振瑋老師簡(jiǎn)介

唐振瑋

北京師范大心理學(xué)碩士，河北師范大學(xué)客座講師；北京黃埔大學(xué)客座講師；助力營(yíng)銷企業(yè)管理公司培訓(xùn)師。
香港P.E.M.I.學(xué)院NLP（身心語(yǔ)、法程式學(xué)）授證導(dǎo)師；P.E.M.I.學(xué)院組織系統(tǒng)排列導(dǎo)師。
NLP管理效能專業(yè)學(xué)院授證培訓(xùn)導(dǎo)師；心江湖網(wǎng)NLP專業(yè)教練；6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人特聘專揀；中國(guó)師資經(jīng)紀(jì)網(wǎng)特聘講師。

工作經(jīng)歷：
　　曾任職于慧聰集團(tuán)人事經(jīng)理，愛慕集團(tuán)心理咨詢顧問，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司培訓(xùn)總監(jiān)，某國(guó)營(yíng)企業(yè)EAP(員工心理援助計(jì)劃)項(xiàng)目專業(yè)導(dǎo)師，多家互聯(lián)網(wǎng)公司任培訓(xùn)總監(jiān)、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高層職務(wù)，6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人特聘專練，北京《前沿講座》培訓(xùn)師，慧智道融商學(xué)院培訓(xùn)師，藍(lán)海明珠文化傳播公司培訓(xùn)師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會(huì)理事；中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中推廣、實(shí)踐和應(yīng)用的實(shí)踐者；現(xiàn)為國(guó)內(nèi)多家企業(yè)院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)導(dǎo)師。
主講課程：
《如何提升員工滿意度》《員工激勵(lì)》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責(zé)任》《團(tuán)隊(duì)凝聚力》
《陽(yáng)光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《NLP教練型管理》
　　　《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風(fēng)格：
　　　以學(xué)員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗(yàn)等現(xiàn)代互動(dòng)式學(xué)習(xí)方式；同時(shí)授課時(shí)語(yǔ)言幽默形象，善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學(xué)方法，把理性了解與感性認(rèn)知二者巧妙結(jié)合，讓學(xué)員輕松學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)效、實(shí)用，直接解決學(xué)員在工作中遇到的問題。
部分客戶：
河北電力、河北熱力集團(tuán)、山東電力、內(nèi)蒙古電力局、慧聰集團(tuán)、阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司、河北移動(dòng)通信、湖南移動(dòng)通信、北京移動(dòng)通信、山東移動(dòng)通信、山西移動(dòng)通信、浙江移動(dòng)通信、中國(guó)網(wǎng)通、江西洋華堂實(shí)業(yè)公司、河北通達(dá)集團(tuán)、陽(yáng)光天地房地產(chǎn)公司、中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司、達(dá)龍科技公司、雅芝林連鎖機(jī)構(gòu)、愛慕集團(tuán)、立邦漆集團(tuán)、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團(tuán)、北京福田汽車、上海電氣中國(guó)化妝品商報(bào)、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學(xué)、河北師范大學(xué)、新世界女子學(xué)校、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京金雁飛鳴教育等。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

唐振瑋老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·員工健康管理 ——辦公室瑜伽與靜心技巧

·教練型領(lǐng) 導(dǎo) 力

·《弟子規(guī)》與企業(yè)管理

·心靈動(dòng)力—卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)

·中層管理：教練技巧與下屬培養(yǎng)

·用戶滿意度持續(xù)改善

·一線員工心態(tài)溝通輔導(dǎo)技術(shù)

·陽(yáng)光心態(tài)：情緒壓力管理

·情緒與壓力自我管理

·效率管理培訓(xùn)