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心靈動力—卓越團隊訓(xùn)練營
添加時間:2013-07-19      修改時間: 2013-07-19      課程編號:100159178
《心靈動力—卓越團隊訓(xùn)練營》課程大綱

共同目標
什么才是團隊作戰(zhàn)的方向?什么才是產(chǎn)生高績效團隊的要因?
在現(xiàn)實中,團隊績效不高,是因為難度較大,還是覺得成功離
我們較遠?是因為失敗而放棄,還是因為迷茫、倦怠而失敗呢?

主 動
冠軍、獎杯和榮譽屬于運動員而不是觀眾,團隊需要成員參與而
不是觀望,需要積極主動而不是消極等待,需要全情投入而不是
患得患失。

100%負責(zé)任
(主人翁意識)
我是否是一個負責(zé)任的人?我對個人、團隊做出了什么?我為此
承擔(dān)了什么責(zé)任?團隊中若有人不100%負責(zé)任,團隊就會……
對角色的認知有多深?對“責(zé)任”的理解有多深?“領(lǐng)導(dǎo)”意味
著什么?下屬的不負責(zé)任會對領(lǐng)導(dǎo)和團隊帶來什么?
深刻理解領(lǐng)導(dǎo)肩負的責(zé)任與壓力!

合 作
各自為陣會坐以待斃,自我保全卻自我失去,這是什么原因?
專注于自身的提高,還是關(guān)注團隊的完善?
靠自己的全力打拼,還是創(chuàng)造團隊的共同成功?

有效溝通
問題在哪里?為什么出現(xiàn)這樣的錯誤?我們的效率為什么低下?
您的團隊中上、下、左、右是否能有效溝通有效的溝通,
可以掃除執(zhí)行障礙,降低執(zhí)行成本。怎樣我們可以做得更好。

信 任
團隊更需要伸出的手,還是更需要信任的心?團隊能夠托付的,
僅僅是幾件任務(wù),還是成員的生命?信任僅是對成員的精神鼓
勵,還是自身要穿越的重重考驗?

感 恩
欣賞、寬容和心存感激是優(yōu)秀團隊的黏合劑,是言語塑造不出的
心理契約。獨特的課程設(shè)計,獨特的情景體驗,獨特的心靈洗禮。

共 贏
什么才是共贏呢?共贏是一種心態(tài),還是利益均等呢?
共贏與個體去贏到底是怎樣的一個關(guān)系呢?
在市場、社會中:是雙贏(輸)、單贏(輸)共贏是……

創(chuàng) 新
在當今瞬息萬變的時代,什么才是發(fā)展的硬道理?是墨守成規(guī)
依然重復(fù)昨天的故事,還是不斷的創(chuàng)新突破才能飛速發(fā)展呢?

激情與活力
智慧在什么狀況下才能充分發(fā)揮呢?是意志消沉還是充滿激
情與活力?如何才能使團隊中的每一位成員有一個積極的心
態(tài)去面對工作,去充分發(fā)揮自己的聰明才智呢?

《心靈動力—卓越團隊訓(xùn)練營》所屬分類
特色課程

《心靈動力—卓越團隊訓(xùn)練營》所屬專題
團隊建設(shè)卓越團隊建設(shè)、卓越團隊和4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
《心靈動力—卓越團隊訓(xùn)練營》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師唐振瑋老師簡介
唐振瑋
唐振瑋
北京師范大心理學(xué)碩士,河北 師范大學(xué)客座講師;北京黃埔大學(xué)客座講師;助力營銷企業(yè)管理公司培訓(xùn)師。
香港P.E.M.I.學(xué)院NLP(身心語、法程式學(xué))授證導(dǎo)師;P.E.M.I.學(xué)院組織系統(tǒng)排列導(dǎo)師。
NLP管理效能專業(yè)學(xué)院授證培訓(xùn)導(dǎo)師;心江湖網(wǎng)NLP專業(yè)教練;6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專揀;中國師資經(jīng)紀網(wǎng)特聘講師。

工作經(jīng)歷:
  曾任職于慧聰集團人事經(jīng)理,愛慕集團心理咨詢顧問,中國太平洋保險公司培訓(xùn)總監(jiān),某國營企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專業(yè)導(dǎo)師,多家互聯(lián)網(wǎng)公司任培訓(xùn)總監(jiān)、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高層職務(wù),6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專練,北京《前沿講座》培訓(xùn)師,慧智道融商學(xué)院培訓(xùn)師,藍海明珠文化傳播公司培訓(xùn)師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事;中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運營中推廣、實踐和應(yīng)用的實踐者;現(xiàn)為國內(nèi)多家企業(yè)院校及培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)導(dǎo)師。
主講課程:
《如何提升員工滿意度》《員工激勵》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責(zé)任》《團隊凝聚力》
《陽光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績效團隊》《NLP教練型管理》
   《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風(fēng)格:
   以學(xué)員為中心,采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學(xué)習(xí)方式;同時授課時語言幽默形象,善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學(xué)方法,把理性了解與感性認知二者巧妙結(jié)合,讓學(xué)員輕松學(xué)習(xí),培訓(xùn)內(nèi)容實效、實用,直接解決學(xué)員在工作中遇到的問題。
部分客戶:
河北電力、河北熱力集團、山東電力、內(nèi)蒙古電力局、慧聰集團、阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司、河北移動通信、湖南移動通信、北京移動通信、山東移動通信、山西移動通信、浙江移動通信、中國網(wǎng)通、江西洋華堂實業(yè)公司、河北通達集團、陽光天地房地產(chǎn)公司、中國太平洋保險公司、達龍科技公司、雅芝林連鎖機構(gòu)、愛慕集團、立邦漆集團、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團、北京福田汽車、上海電氣中國化妝品商報、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學(xué)、河北師范大學(xué)、新世界女子學(xué)校、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京金雁飛鳴教育等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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