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采購談判策略培訓
添加時間:2013-07-22      修改時間: 2013-07-22      課程編號:100159242
《采購談判策略培訓》課程大綱
一、采購談判的綜述
1、采購談判的規(guī)則
2、談判的5大心理基礎
3、采購談判的一些“神話”
4、采購談判的7大要素
5、采購談判力大摸底
6、優(yōu)秀談判者的11大特征
7、采購談判的一般流程
案例分析:角色扮演案例
二、采購談判策劃
1、 談判的準備:采購如何從下列方面進行準備
了解采購背景
了解供應商
了解談判的人員,談判性格大測試
識別雙方的談判實力,了解采購方的籌碼,和SWOT分析表
分析價格和成本,了解價格和成本談判的要點
擬定談判議題和目標,談判目標矩陣設置
制定談判戰(zhàn)略,制定談判必備三張表
2、導入開局:如何開局;開局的要點
3、啟動:如何啟動及其要點;如何獲取驗證信息
4、激烈的討價還價:如何打破僵局,如何向協(xié)議邁進
5、談判結束:如何結束談判;談判結束清單
6、談判追蹤和評估階段:何謂成功的談判;如何評估談判是否成功;談判力進步測試
案例分析
三、采購談判戰(zhàn)術-52種戰(zhàn)術
1、雙贏戰(zhàn)術:不同階段的29種戰(zhàn)術的使用場合和注意事項
2、對抗性戰(zhàn)術:不同階段的23種戰(zhàn)術及其反制手段
3、戰(zhàn)術選擇:你的戰(zhàn)術傾向性測試,如何選擇戰(zhàn)術
四、采購談判技巧
1、立場和利益:如何利用立場和利益的概念管理談判中的情緒和推動談判
2、管理信息的技巧:如何披露、獲取信息,及其戰(zhàn)略
3、自我利益行為和伙伴關系行為:紅藍牌游戲;哈佛原則性談判;普瑞特和魯賓策略體系
4、談判中的有效溝通:傾聽;說話的原則;說活的絕對技巧(SOFTEN技巧、避免引起矛盾的詞、最有用的兩個字、三個魔力詞語);過濾信息;如何閱讀身體語言;如何識別對方在撒謊
5、如何讓步:讓步的策略;讓步的心理;讓步技巧
6、增強個人“形勢”的手法:個人的12種權利;增強個人力量的9大技巧;跟單一強大供應商的2步談判法
五、采購談判心理
1、談判中的沖突和談判風格:談判風格測試;如何應用風格
2、說服他人:說服他人的心理基礎;說服他人的ACES和GREEK技巧
3、控制情緒:堅持己見能力測試;如何控制消極/敵意攻擊行為;控制憤怒的21大技巧;如何戰(zhàn)勝談判中的恐懼;控制你的生理反應的放松操
4、關系建立:關系模型圖;如何建立信任;跟供應商大交道的12大黃金定律

采購談判策略培訓總結

《采購談判策略培訓》所屬分類
生產管理

《采購談判策略培訓》所屬專題
采購與供應商管理談判技巧培訓、
《采購談判策略培訓》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳馨嫻老師簡介
陳馨嫻
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