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采購與供應(yīng)商談判實操訓練
添加時間:2015-05-12      修改時間: 2015-05-12      課程編號:100179819
《采購與供應(yīng)商談判實操訓練》課程大綱
選擇什么樣的供應(yīng)商一直是困擾企業(yè)采購的一個重要問題。
同時蓋洛普調(diào)查顯示,采購成本每降低1%,業(yè)績提高10%~15%。采購與收益提升是一個非常不對等的杠桿關(guān)系。如何提高提高企業(yè)業(yè)績,降低采購成本具有無可替代的空間與機遇。
目前生產(chǎn)企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應(yīng)商交貨不及時和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務(wù)企業(yè)物流需求的采購團隊成為企業(yè)優(yōu)化采購、提高采購績效的核心工程。但由于歷史原因,國內(nèi)企業(yè)職業(yè)采購人員來源困乏、在職學習提升比較少,采購人員在商務(wù)過程中無法往往處于被動的劣勢。本課程將通過知識講解與案例系統(tǒng)全面展示一個職業(yè)采購人員所需的知識與技能。通過學習,使學員樹立現(xiàn)代采購、與供應(yīng)商如何打交道、采購談判等新理念,理解搞好企業(yè)供應(yīng)鏈管理的緊迫性,通過現(xiàn)場模擬操作,使學員掌握采購與供應(yīng)商談判前,談判中,談判后操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎(chǔ)運營水平,降低采購成本和風險,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

培訓時間:2天
講師:顧聞知(顧培生)

第一講:采購談判職能與對手
1. 認清采購的對手,一體兩面。
2. 與供應(yīng)商段面對面談判的職能是那些人?
3. 采購的生涯規(guī)劃是?

第二講:詢價議價方法與談判技巧應(yīng)用
1. 選擇與評估供應(yīng)商?性價比的迷思與破局
最低價格+性價比判定 !案例分析
2. 合理邏輯對待供應(yīng)商的價格選擇策略案例研討
中心價格線與最低價的供應(yīng)商選擇破局?
3. 質(zhì)量與價格成正比嗎?-選擇供應(yīng)商的戰(zhàn)略案例
與目標價(中心價)有何關(guān)系?
最低價格的供應(yīng)商該做哪些對策?
質(zhì)量觀點下又該如何選擇供應(yīng)商?
4. 立項管制供應(yīng)商關(guān)系與其份額的戰(zhàn)術(shù)控制
供應(yīng)商分級與分類
供應(yīng)商五大會員分級關(guān)系管理
5. 供應(yīng)商的成本破局
隱藏利潤透視殺價技巧
價格列表分析供應(yīng)商的定價
JIT標準現(xiàn)貨低值采購價格破解
決定談判區(qū)=決定談判的范圍
常規(guī)特性的供應(yīng)商成本分析:三段式報價破局&四季降價技法
非關(guān)鍵類型的供應(yīng)商只知成本, 則如何定價 ?經(jīng)驗值公式 ?
采購案例-BOM 報價結(jié)構(gòu)破題
瓶頸和內(nèi)協(xié)特性的供應(yīng)商成本分析:三段式報價破局&四季降價技法
6. 采購供應(yīng)鏈高級技能不準用現(xiàn)金買料的高級談判技法
7. 采購的供應(yīng)商選擇與物流優(yōu)化立項案例分析須作三年計劃…案例分析

第三講:談判準備供應(yīng)商管理分析
1. 供應(yīng)商分類戰(zhàn)術(shù)上較具邏輯的模型分析1
采購項目定位From8/2原則分類ToSPM距陣定位
SPM1=Supply Positioning Model供應(yīng)定位模型
采購戰(zhàn)術(shù)誰賺錢? 誰省錢?
采購總額支出分析橫向考慮
采購項目影響分析縱向考慮
IOR=影響力=風險值
PIP獲利影響潛力
為采購零組件-原材料設(shè)定供應(yīng)指標
2. 供應(yīng)定位模型步驟二
降低采購成本戰(zhàn)略性作法
啥是物料分級分類?物料取得分類主軸
8大分級分類項目定位主軸
采用供應(yīng)定位模型降低成本
關(guān)鍵瓶頸自制常規(guī)4級分析
3. 情境分組互動:
按支出大小任選出20 種物料品種再做出優(yōu)先順序排序分析表
4. 采購獲利策略48字箴言
5. 供應(yīng)商家數(shù)的決策分析:供應(yīng)商名錄定義分析
6. 供應(yīng)商會員授信稽核分級評分矩陣式技術(shù)指標及參數(shù)結(jié)構(gòu)演繹表
7. 采購供應(yīng)商管理稽核智能化評估流程
360度供應(yīng)商評鑒稽核系統(tǒng)關(guān)鍵操作
供應(yīng)商會員庫建設(shè)與管理三大主流程評審切割與權(quán)重
供應(yīng)商考核三大評審方法與權(quán)重
供應(yīng)商五大會員分級
8. 采購9條智能化稽核重點

第四講 與現(xiàn)有供應(yīng)商談判破局---供應(yīng)商大會
1. 采購談判合同30多個條文中,那兩個條文或段落最重要?
合同的第二條與倒數(shù)第二條
2. 采購商合同(契約)關(guān)系-連續(xù)圖譜
供應(yīng)-采購方關(guān)系連續(xù)圖普及其對談判的影響
供應(yīng)-采購兩方關(guān)系連續(xù)圖譜
3. 供應(yīng)商大會各個擊破技法同行咨詢避諱
現(xiàn)場訪談人與料成本領(lǐng)班的天機
先報規(guī)格再報價格
范圍價最低差距價
紅字接單黑字出貨
打不過敵人則加入
年底盤點前的協(xié)助
年底加嚴特采陽謀
第四季降價的判定
4. 四季降價技法中論及有關(guān)質(zhì)量管制的重點是?
提示:利用特采
5. 供應(yīng)商質(zhì)量問題談判8D Format案例
6. 供應(yīng)商責任扣款項目(1~3個)及計算標準
7. Force Parts免費補換貨與饋贈的迷思
8. 如何與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟 ?
9. 價格中心線制定的具體來源 ?
10.采購與其他部門權(quán)力如何分享 ?
11.供應(yīng)商質(zhì)量管理可以從那幾個方面考慮,應(yīng)該怎樣的把握 ?常見的方法又有哪些?
12.采購供應(yīng)鏈管理前三大重要的KPI ?

第五講 與供應(yīng)商優(yōu)勢談判技巧實例
1.談判實操:談判前,談判中,談判后,采購游戲規(guī)則設(shè)定
談判前該怎么準備:
談判前詢價的標準化,報價中除了價格外,還須要供應(yīng)商提供那些量化參數(shù)?談判前評估,談判前初步優(yōu)劣勢比較,比價格更重要的參數(shù)!
談判中如何談:
談判中供應(yīng)商關(guān)系管理,甲供應(yīng)商的反復(fù)報價,選擇更改規(guī)格,為啥?談判中選擇: 詢價議價規(guī)則的基本,不能破啥底線?性價比的結(jié)果該選擇誰?
談判后改如何抉擇: 僅考慮公司利益,破格讓供應(yīng)商再調(diào)整,那家有優(yōu)勢?
2.談判案例:供應(yīng)商用三段式報價的談判實例
3.談判案例:供應(yīng)商用兩段式報價的談判實例
4.合作共贏2014!供應(yīng)商大會召開如何與供應(yīng)商談判

互動研討:與供應(yīng)商談判的難點,供應(yīng)商管理難點,采購相關(guān)問題探討

《采購與供應(yīng)商談判實操訓練》所屬分類
生產(chǎn)管理

《采購與供應(yīng)商談判實操訓練》所屬專題
采購與供應(yīng)商管理、采購管理培訓、談判技巧培訓、商務(wù)談判策略、供應(yīng)商評估與管理、戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理培訓、采購成本培訓、中國采購專業(yè)培訓、采購專業(yè)培訓
《采購與供應(yīng)商談判實操訓練》內(nèi)訓服務(wù)流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導(dǎo)培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師顧聞知老師簡介
顧聞知
顧聞知
學歷
臺灣 國立 清華大學IE工業(yè)工程學士 1980級畢業(yè)
美國 州立 德州大學IE工業(yè)工程碩士 1987級畢業(yè)

經(jīng)歷
臺灣 臺北 自動化服務(wù)團中衛(wèi)小組 資深I(lǐng)E工程師
臺灣 竹北 南順集團寶順制罐 工業(yè)工程經(jīng)理
美國 加州 洛杉磯Red Chamber海產(chǎn) 物流執(zhí)行經(jīng)理
美國 加州 洛杉磯EDEK電子科技 業(yè)務(wù)執(zhí)行經(jīng)理
臺灣 中華 航空公司修護總處 專案執(zhí)行經(jīng)理
中國 深圳 富士康計算機手機制造 系統(tǒng)規(guī)劃處長
中國 廣州 毅昌(金發(fā))科技集團 董事長特助

現(xiàn)任
中國 深圳 派德諾全球供應(yīng)鏈管理顧問 執(zhí)行總經(jīng)理
中國 北京 時代光華 特聘講師
中國 廣州 中山大學MBA物流與供應(yīng)鏈 特聘講師
中國 北京 聯(lián)合國ITC國際采購認證 培訓教官
中國 廣州 PMAC&CIPS認證 特聘講師

行業(yè)背景
顧聞知(Monroe Ku)講師結(jié)合企業(yè)本身現(xiàn)狀與自身23年供應(yīng)鏈 (涵蓋.制造,采購, 物控, 生管, 倉儲, 交貨, 物流, IE改革) 等管理相關(guān)經(jīng)驗與20多家企業(yè)咨詢的體會, 通過眾多企業(yè)在供應(yīng)鏈管理方面的成功經(jīng)驗與失敗教訓, 提供清晰的供應(yīng)鏈管理管理策略, 思路和改善方略.

專業(yè)背景
供應(yīng)鏈推廣與培訓-采購物控, 生產(chǎn)交貨, 渠道物流;
工業(yè)工程改革咨詢-工廠之現(xiàn)場管理; 企業(yè)管理診斷輔導(dǎo)-項目管理.

顧聞知先生長期從事采購供應(yīng)鏈管理和物流管理工作, 為多家著名跨國公司, 外資企業(yè)及國內(nèi)大型集團公司提供采購, 生產(chǎn)與銷售物流一體化, 供應(yīng)商開發(fā)與管理, 采購管理實務(wù), 物料計劃與倉儲管理, 倉儲與配送等課程培訓和管理咨詢, 推進企業(yè)同國際接軌, 在同行中享有較高的知名度. 顧聞知先生擁有超過23年的工作經(jīng)驗, 20年以上擔任高層管理職務(wù), 不僅有專業(yè)型知識背景, 更有在國際公司和本土企業(yè)任職的豐富經(jīng)歷. 在跨國公司任職期間, 輔導(dǎo)過許多中小型公司通過降低成本, 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的方式提升其內(nèi)部產(chǎn)銷流通. 顧聞知先生具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)理論, 其授課方式生動活潑, 企業(yè)內(nèi)部咨詢分析獨到, 透徹, 善于通過獨特的促導(dǎo)技巧, 啟發(fā)深層思維, 調(diào)動其主動參與的熱情, 受到學員和客戶的一致贊譽.

部分咨詢培訓客戶評價:

湖北十堰東風汽車重卡承運商物流運輸招標標書編寫規(guī)劃(永奧公司程學江副總經(jīng)理在評標后評價, 此標書在整個物流招標商中是規(guī)劃最完善最好的一個)…

深圳同州電子<<制造企業(yè)供應(yīng)鏈一體化>>內(nèi)訓 (董事長袁明與副董事長40多人參加培訓/效果非常好)(袁明總裁感慨的說, 以前公司庫存偏高, 總認為是采購的問題, 聽了顧老師實戰(zhàn)經(jīng)典的課程分析, 深受啟發(fā), 庫存是整個供應(yīng)鏈的問題, 指明了公司物流供應(yīng)鏈未來走向與發(fā)展, 很實戰(zhàn), 對快速發(fā)展企業(yè)非常有用) 曾多次邀請顧老師到企業(yè)內(nèi)訓…

TCL國際電工盧生江副總在深圳參加顧老師物流經(jīng)理班課程 (評價說: 觀念新穎, 課程沒有用書中的理論, 完全用企業(yè)現(xiàn)實的發(fā)展案例, 講述物流規(guī)劃與物流發(fā)展趨勢, 對我的職業(yè)生涯非常有用), 并邀請顧老師到企業(yè)內(nèi)訓…

深圳奧拓電子采購經(jīng)理高杰參加顧老師<<采購談判與成本控制技巧>>培訓, 收獲很大, 從戰(zhàn)略成本控制到采購談判實操作業(yè), 給采購運作指明了方向, 可操性強…
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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