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注塑車間現(xiàn)場管理和成本控制
添加時間:2013-12-26      修改時間: 2013-12-26      課程編號:100161199
《注塑車間現(xiàn)場管理和成本控制》課程大綱
第一講、制造型企業(yè)現(xiàn)場管理與現(xiàn)場分析概述
1、什么是現(xiàn)場及現(xiàn)場管理的重要意義;
2、現(xiàn)場管理存在的問題;
3、現(xiàn)場管理的5個目標(biāo);
4、現(xiàn)場管理的理念、方法;
1)“五現(xiàn)”管理方法;①現(xiàn)場;②現(xiàn)人;③現(xiàn)物;④現(xiàn)事;⑤現(xiàn)實。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場的構(gòu)成:1)構(gòu)成生產(chǎn)現(xiàn)場的5大要素;2)現(xiàn)場存在的5大問題;
6、現(xiàn)場分析的內(nèi)容;1)流程分析;2)布局分析;3)環(huán)境分析;4)作業(yè)分析;5)效率分析;
7、現(xiàn)場分析的方法;1)5W2H方法;
8、現(xiàn)場改進的方法;1)人機料法環(huán)分析法;2)PDCA循環(huán)方法;

第二講、注塑車間現(xiàn)場環(huán)境管理與改善
1、注塑車間現(xiàn)場5S的管理;
1)5S管理簡介;2)實施5S管理的要點;3)推行“5S”工作的要點和主要問題;
2、注塑車間物料搬運管理;
1)現(xiàn)場合理布局的5個原則;2)不同搬運方法的實例介紹;3)實施科學(xué)搬運的5個原則;4)降低搬運難度的三大對策,五個方法;5)實施定量包裝、搬運;6)定量包裝示意圖。
3、注塑車間現(xiàn)場標(biāo)識管理;
1)防范半成品、成品、不合格品的混淆;2)標(biāo)識的種類、方法;3)半成品標(biāo)識;4)模具標(biāo)識;
4、注塑車間看板管理管理方法;
1)看板管理的概念;
①看板的定義;②看板的作用;③看板的種類;④各類看板示意圖;
2)看板生產(chǎn)的組織方式;①看板生產(chǎn)的組織流程;②看板生產(chǎn)流程示意圖;③組織看板生產(chǎn)注意事項;

第三講、注塑車間現(xiàn)場人員管理與改善
1、車間勞動力的合理配置
2、實施OJT培訓(xùn);1)什么是OJT培訓(xùn);2)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫要點;3)實施OJT訓(xùn)練的5個重點;4)OJT在崗培訓(xùn)的步驟。
3、強化與員工的溝通;1)正確溝通的流程;2)消除產(chǎn)生隔閡的12個原因;3)講究溝通的方法;4)消除溝通的障礙;5)批評人要講究方法;
4、學(xué)會如何激勵員工;①激勵的五大理論;②激勵員工的四大原則;③領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則;④激勵員工的10個做法。

第四講、注塑車間設(shè)備及模具的管理與改善
1、TPM設(shè)備管理的理念;
2、TPM設(shè)備管理的方法;
1)TPM的定義;2)設(shè)備維修的基本內(nèi)容; 3)TPM管理的8個支柱;
4)實施TPM的前期準(zhǔn)備;5)做好設(shè)備5S管理的六個要求;
3、TPM設(shè)備管理的實施;
1)推展TPM活動的14個步驟;
2)實施TPM活動的措施、方法;
3)消滅注塑設(shè)備不良的6個來源;
4)注塑設(shè)備點檢制的8個要求;
5)提高注塑設(shè)備使用效率的6個技巧。
4、進行人機平衡作業(yè)方法;
1)人機平衡作業(yè)的定義、目的;2)人機平衡作業(yè)分析;3)推行人機作業(yè)的措施;4)平衡方法案例介紹;
5、加強注塑設(shè)備防護管理,避免傷人事件;
1)添置、改良夾具和治具;2)易損、老化工具及時更換;3)儀器儀表按時校準(zhǔn)。
6、注塑模具的日常保養(yǎng)、定期維護
7、如何防止模具損壞
8、生產(chǎn)、使用過程減少模具損壞的措施
9、生產(chǎn)中應(yīng)注意的事項
10、模具倉管理辦法
11、試模要點

第五講、注塑車間現(xiàn)場材料管理
1、材料管理的基礎(chǔ)工作
2、回收料的分級管理方法
3、回收料回收方法
4、如何正確使用回收料
5、材料干燥及材料選擇
6、各種材料的損耗控制
7、怎樣落實按單領(lǐng)料制度措施
8、產(chǎn)品黑點產(chǎn)生原因、如何控制
9、如何控制膠頭的產(chǎn)生
10、洗料桶方法要領(lǐng)
11、材料如何烘干
12、與材料相關(guān)的產(chǎn)品缺陷
13、混料房、碎料房和加料管理辦法
14、避免原料浪費、提高材料利用率的措施

第六講、注塑現(xiàn)場質(zhì)量管理與改善
1、注塑品質(zhì)概述
2、影響注塑品質(zhì)的相關(guān)因素:機器、模具、材料、工藝、環(huán)境、倉儲/運輸
3、提高注塑產(chǎn)品質(zhì)量的主要方法
4、生產(chǎn)品質(zhì)控制的方法
(一)質(zhì)量策劃
1、消除質(zhì)量管理上存在的認(rèn)識誤區(qū);
2、加強全員培訓(xùn),提高質(zhì)量意識;
1)質(zhì)量培訓(xùn)的五大知識架構(gòu);2)掌握質(zhì)量管理的五大基本要領(lǐng);
3、分析產(chǎn)品質(zhì)量不良的五大原因;
1)設(shè)計;2)工藝;3)制造;4)人員;5)材料;
4、健全標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)質(zhì)量控制
1、健全機構(gòu)、選配人員、明確職責(zé);
2、完善七大質(zhì)量制度,堵塞管理漏洞;
3、生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)控制;
1)現(xiàn)場品質(zhì)不良產(chǎn)生的原因;2)造成品質(zhì)不良的原因;
3)改善現(xiàn)場品質(zhì)不良的五大措施;
4、質(zhì)量管理的四大稽核、監(jiān)控制度;
1)雙崗制;2)簽名制;3)復(fù)查制;4)追溯制;
(三)質(zhì)量改進
1、建立質(zhì)量管理例會制度;
2、開好早、晚會,質(zhì)量問題要天天講;
3、完善標(biāo)識,避免各種混淆;
4、做好質(zhì)量各環(huán)節(jié)的分析;1)從業(yè)務(wù)流程上分析;2)從人機料法環(huán)側(cè)七個方面分析;
5、強化檢驗、做好現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控;
1)明確開工生產(chǎn)的兩個前提;2)健全質(zhì)量三檢制;3)設(shè)置工序質(zhì)量控制點;4)做好特殊工序的檢驗;

第七講、注塑車間現(xiàn)場安全管理與改善
1、明確安全生產(chǎn)責(zé)任;
2、明確安全生產(chǎn)目標(biāo);
3、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn);
4、事故重在預(yù)防的四個方面;
5、分析事故發(fā)生的原因;
6、從源頭上采取措施,防范事故發(fā)生的八大措施;
7、完善檢查、管理制度;
8、制訂應(yīng)急安全預(yù)案;
9、碎料、混料安全管理
10、搬運模具安全管理
11、上落模安全管理
12、注塑機操作安全管理
13、模溫機安全管理
14、機械手安全管理
15、作業(yè)員安全管理

第八講、工藝改善與成本效率管理
1、精益生產(chǎn)的優(yōu)越性
2、為什么要實施精益生產(chǎn)?
3、精益生產(chǎn)支柱與終極目標(biāo)
4、精益生產(chǎn)與工業(yè)工程
5、工業(yè)工程之重點:快速換模
6、改善機時、人工浪費,提升效率的措施
7、實施快速換模的工作重點
8、快速換模具之“電控永磁系統(tǒng)”
9、降低成本、提升效益有哪些途徑?
10、現(xiàn)場的7大浪費
11、如何控制7大浪費
12、注塑車間品質(zhì)成本的控制和削減
(1)品質(zhì)成本種類及重點要求
(2)預(yù)防品質(zhì)成本合理化控制措施
(3)制造過程品質(zhì)成本合理化預(yù)防措施
(4)品質(zhì)鑒定成本的降低方法
13、降低材料使用量
14、降低材料管理費
15、注塑產(chǎn)品加工成本的改善方法
(1)降低人員加工費用(2)有計劃裁員(3)提高利用率
(4)縮短開動時間(5)縮短設(shè)備運作時間(6)降低設(shè)備固定加工費率(7)降低設(shè)備比例加工費


《注塑車間現(xiàn)場管理和成本控制》所屬分類
生產(chǎn)管理

《注塑車間現(xiàn)場管理和成本控制》所屬專題
現(xiàn)場管理、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善實務(wù)、工廠成本控制和價值分析、有效的成本控制、注塑技術(shù)管理、
《注塑車間現(xiàn)場管理和成本控制》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
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運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師李文發(fā)老師簡介
李文發(fā)
李文發(fā)
華南理工大學(xué)MBA 學(xué)歷;
新加坡管理協(xié)會授權(quán)講師;
高級采購師、英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS認(rèn)證講師、
世界貿(mào)易中心ITC專家;
采購與供應(yīng)鏈管理資格國際認(rèn)證講師;
中國供應(yīng)鏈管理者聯(lián)盟高級顧問;
CNAT注冊審核員、人力資源高級管理師、PPT國際職業(yè)培訓(xùn)師;
中山大學(xué)、深圳大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、東莞理工學(xué)院,采購與供應(yīng)鏈管理客座教授.
采購與供應(yīng)鏈管理第一人,生產(chǎn)物流領(lǐng)域十強講師,
榮獲“中國著名采購與供應(yīng)鏈管理中國實戰(zhàn)派專家”稱號。

【核心價值】
   16年工作經(jīng)驗,8年培訓(xùn)經(jīng)驗;李文發(fā)老師先后在韓國、日本等大型集團公司工作并接受過國際先進的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。世界500強某集團亞太地區(qū)特聘采購供應(yīng)鏈總監(jiān);大型臺資企業(yè)人力資源總監(jiān)/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源總監(jiān)/管理者表;港資企業(yè)運營副總經(jīng)理。(曾任天寶集團/固特集團/華科集團/步步高通信集團等企業(yè),人力資源總監(jiān)/采購總監(jiān)/PMC經(jīng)理/運營副總經(jīng)理等職位)。李文發(fā)老師是國內(nèi)唯一一位,暨擅長采購供應(yīng)鏈又同時擅長人力資源管理的中國本土實戰(zhàn)派專家。
   李文發(fā)講師,在“中國供應(yīng)鏈”、“中國物流與采購”等期刊上發(fā)表了數(shù)十篇專業(yè)論文。“廣東人才”、“東莞日報”、“HR視界”、“南方都市報”“才富”等報刊雜志上發(fā)表過200多篇專業(yè)技術(shù)、管理論文,并在全國各地成功舉辦了2000多場次培訓(xùn)、演講、駐廠咨詢。
   
【專業(yè)方向】
   20多年通信業(yè)、電子業(yè)、制造業(yè)中高層管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,擅長采購與供應(yīng)鏈管理、人力資源系統(tǒng)管理、精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理和改善培訓(xùn)和咨詢,具有豐富的SAP、ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、VMI等實戰(zhàn)經(jīng)驗。并在全國各地成功舉辦了2000多場次培訓(xùn)、演講和咨詢。
   
【授課風(fēng)格】 在培訓(xùn)、咨詢中采用國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會訓(xùn)練方法,結(jié)合企業(yè)實際情況,實戰(zhàn)案例開眼,意識入手開刃,以解決實際問題見長;以知識環(huán)境為授課背景資料,理論與實際相結(jié)合,輔以小游戲,管理視頻,小組討論等培訓(xùn)方式,通俗易懂,詼諧幽默。被企業(yè)評為“實際、專業(yè)型培訓(xùn)講師”!

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   CIPS、ITC注冊采購師系列課程:《采購與供應(yīng)談判》、《采購環(huán)境》、《采購與供應(yīng)關(guān)系管理》、《采購法務(wù)與合同管理》、《采購績效管理》、《采購與供應(yīng)鏈管理》、《采購原理與戰(zhàn)略》、《采購環(huán)境與供應(yīng)市場分析》、《采購過程與合同管理》、《采購績效測量與商業(yè)分析》、《需求確定與供應(yīng)規(guī)劃》、《報價獲取與選擇》。
   精益生產(chǎn)管理技能類:《卓越班組長訓(xùn)練營》、《MTP中層管理干部能力提升》、《現(xiàn)場目視管理與8S推行》、《一線現(xiàn)場問題的挖掘與解決》、《生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)安全及預(yù)防安全事故策略管理》、《生產(chǎn)現(xiàn)場成本分析與控制》、《中基層管理人員督導(dǎo)能力提升訓(xùn)練(TWI)》、《精益生產(chǎn)方式與實踐》。
   人力資源與高層管理類:《合同管理和法律法規(guī)實務(wù)》、《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》、《目標(biāo)管理與績效考核》、《如何有效領(lǐng)導(dǎo)80-90后員工》、《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《員工心態(tài)、溝通和執(zhí)行力》、《如何打造骨子里流淌著企業(yè)血液的員工》、《企業(yè)如何招聘到合適的人才》、《員工離職原因分析和解決方案》、《企業(yè)勞動資糾紛規(guī)避實務(wù)》《工資、工時、休假及加班管理風(fēng)險控制、離職員工管理技巧》《心態(tài)、溝通和執(zhí)行力》、《如何領(lǐng)導(dǎo)80、90后員工》等.
   主要咨詢項目:目標(biāo)設(shè)定與績效管理;精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善;精益物流系統(tǒng)優(yōu)化。(住廠現(xiàn)場咨詢輔導(dǎo))
服務(wù)客戶
   美迪集團、華潤集團、偉創(chuàng)立集團、富士康集團、宏翔電器、中國電信、中國移動、茂森集團、衡威集團、華堅集團、金源集團、宏基集團、飛鴻集團、天昊科技、中信物業(yè)、華豐物業(yè)集團、瑞升華科技、企旗電線、萬江捷豐、希爾光學(xué)、創(chuàng)唯達實業(yè)、太華半導(dǎo)體、中深光電、大同集團、柏威五金、TCL集團、創(chuàng)維電子、茂元電子、大寶紙品、卓榮塑膠、達宇器材、光寶集團、偉易達集團、三星電機、華科電子、卓瀚電子、恒通電子、龍光電業(yè)集團、美維電子集團、平馳化工、凱爾斯電子、頂美電子、茂弘電子、聯(lián)想科技、加寶得材料、超卓五金、水源清密、華南建材、長安步步高電子、匯電電池、達宏電子、駿材磁業(yè)、富力電池、智通人才、興達藝品、精工燈飾、宇佳實業(yè)、固特電子、翰宇電子、羅森照明、豐田集團、匯安人力、天寶五金拉鏈、嘉絲制品、光華橡膠、樂百通實業(yè)、科羽科技、為人信息工程、恒豐五金、大興集團、三達電子集團、利達紙品印刷、高科潤電子、精靈電子、才眾電腦、優(yōu)鋼鐵芯、群心美甲、圖創(chuàng)實業(yè)、賽格物業(yè)、科普電器、熬器電子、恒達電子、恒騰達實業(yè)、宏業(yè)金屬、耀輝五金、龍江實業(yè)、茂名石化、群力制品、東控實業(yè)、東海精密、方鑫實業(yè)、華集汽配、中徳精鍛、海誠凈化、印肯實業(yè)等100多家企業(yè)項目輔導(dǎo)、2000多場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課培訓(xùn)。
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