《陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成》課程大綱
第一部分：什么是正確的觀念和陽光的心態(tài)一、什么是正確的觀念和陽光的心態(tài)?
1.案例論證正確的觀念和陽光的心態(tài)對人生有什么有利的影響;
2.為什么要建立正確的觀念和陽光的心態(tài)。
二、正確的觀念和陽光的心態(tài)從哪里來?
1.想法決定悲喜情緒
2.樂觀奠定成功的事業(yè)
3.樂觀的身體不生病
4.ABC理論
第二部分：什么是成功、積極的“六星級”心態(tài)一、積極主動
做好工作積極主動是最重要也是最關鍵的因素—成功人士的習慣
視頻分享：《優(yōu)秀工作人員的成交時刻》
二、責任心
1.今天努力工作是為了什么？——為了子女、為了家庭、為了幸福！
2.除了錢之外你還圖什么？——馬斯諾五大層次需求，人都是希望被尊重被認可的，請拿出我們對工作、對客戶、對企業(yè)、對家庭的責任心，我們將收獲尊重與認可！
視頻討論：《生命的目的是什么》《無手人生》
三、自信心
成功的三要素：信心、品格、知識
案例：英國首相丘吉爾的故事、鄰家表哥的故事
四、充滿熱情
熱情的感染力
日本經營之神稻盛和夫認為一個人在工作中成功的方程式：成功=人格理念X熱情X能力，其中熱情是發(fā)動機。
視頻：《稻盛和夫談熱情對人才的重要性》
五、熱愛學習
如何學習，深度學什么？寬度又學什么？學習能給您帶來什么？
甲村與乙村的案例
視頻：《李嘉誠談知識成就其一生的命運》
六、堅持不懈
人才與庸才的分別就在于是否能夠堅持到底，美國推銷員協(xié)會根據(jù)數(shù)據(jù)調研把堅持不懈當作銷售人員成功的不二法則。
案例：史泰龍的故事、肯德基創(chuàng)始人的故事，千畝橙園的故事。
經典案例對上述六種心態(tài)進行精辟講解。
第三講：薪水/報酬的來源一、請思考我的薪水/報酬來源于誰?
A、您在為誰工作?
B、您工作快樂嗎?
C、你相信人間有天堂和地獄嗎?
二、努力工作后，薪水、報酬的回饋!
1.工作要努力，目標要清晰。確認目標，實施目標，即使工作單調，也會使得有趣和迷人；
2.有效制訂工作目標的方法和工具；
案例：內斯美的故事、李小龍制訂目標。
3.收入水到渠成的原理;
第四講：學會感恩，邁向幸福人生的成功路討論：為什么要感恩？感恩什么？
解碼：一個人的成就和命運與父親母親關系的影響；
一、“百善孝為先“——清《圍爐夜話》；“要孝敬父母，使你得福，在世長壽。——摘自圣經摩西十戒；
二、孝，乃是子女對父母、晚輩對長輩的尊敬、依從、感恩的心理，”孝“的前提是感恩。
三、感恩一切
1.感恩大自然的福佑
2.感恩父母的養(yǎng)育
3.感恩師長的教誨
4.感恩老板之栽培
5.感恩同事之互助
案例：正面：割肝救子的暴走媽媽；汶川大地震；
反面：留學生在上海機場軾母案
視頻：加油站女工的故事、天亮了
工具：感恩墻
感悟：感恩是生命中最重要的能量之一，也是企業(yè)凝聚力的核心要素，一群沒有感恩心的員工，不可能成為一個有凝聚力和競爭力的企業(yè)；一個沒有感恩心的員工，不可能擁有陽光心態(tài)和發(fā)展前途。
第五講：如何化解壓力，成為主管的得力助手？一、自我省思
1.回溯生命的旅程
2.省思盤點人生現(xiàn)階段
3.省思人生及工作的真正意義
二、個人作業(yè)：
1.目標規(guī)劃圖制訂：結合企業(yè)使命與公司任務目標，規(guī)劃全年工作和生活目標。
《陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成》課程目的
1.了解健康、積極、樂觀的心態(tài)的形成；
2.掌握學會什么是健康、積極、樂觀的六星級心態(tài)；
3.賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態(tài)度；
4.塑造員工陽光心態(tài)，增強抗壓能力，建立積極的工作觀與人生觀；
5.通過統(tǒng)一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進。
6.用正確的觀念和負責任的心態(tài)經營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感
7.保持感恩之心回饋公司，提高公司業(yè)績，和公司、客戶一起共贏；
《陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成》適合對象
中基層員工、工作員、一線銷售人員
《陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成》所屬分類
人力資源
《陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成》所屬專題
陽光心態(tài)、
壓力管理與陽光心態(tài)培訓、
陽光心態(tài)與情緒管理、
情緒壓力管理培訓、
陽光心態(tài)與積極人生培訓、
《陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成》內訓服務流程
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