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企業(yè)執(zhí)行力
添加時間:2014-12-05      修改時間: 2014-12-05      課程編號:100171704
《企業(yè)執(zhí)行力》課程大綱
培訓對象
中層管理者
課程收獲
提高中層管理者技能

課程大綱
  執(zhí)行是企業(yè)成敗的關鍵
  1、為什么需要執(zhí)行?
  2、什么是執(zhí)行?
  執(zhí)行力的效率
  企業(yè)的成功公式
  企業(yè)的執(zhí)行力
  中層管理干部的執(zhí)行力,直接影響公司存亡
  執(zhí)行的要素

  1、領導者的七條基本行為
  認知自我
  認知團隊
  以事實為基礎
  確立目標和實現(xiàn)目標的先后順序
  適時跟進
  對執(zhí)行人員的激勵
  提高員工的能力與素質(zhì)

  2、建立有利于執(zhí)行的企業(yè)文化
  什么是有利于執(zhí)行的企業(yè)文化?
  將獎勵與業(yè)績直接聯(lián)系起來
  執(zhí)行文化的社會軟件
  積極、開放的溝通環(huán)境
  領導者行為的影響力

  3、人員配置
  人員配置的工作必須由領導者親自負責
  人員配置的法則——量才適用
  衡量人才的標準
  如何做到量才適用?
  第三篇 執(zhí)行的三個核心流程
  人員流程
  基于公司戰(zhàn)略與運營的人力資源管理
  培養(yǎng)優(yōu)秀的領導層
  團隊領導與管理
  建立團隊領導成功基礎
  戰(zhàn)略流程
  戰(zhàn)略所應當具備的要素
  如何制定戰(zhàn)略計劃
  如何評估戰(zhàn)略計劃
  運營流程
  如何訂立階段性目標
  如何訂立目標
  有效的工作方式、方法
  如何追蹤目標與完成任務指標
  制定運營計劃
  權衡的藝術
  過程控制
  第四篇 提升執(zhí)行力的秘密武器
  五層主動性
  主動性的九大敵人
  助理的主動性
  專業(yè)人員的主動性
  部門主管的主動性
  領導的主動性
  個人的主動性
  對關執(zhí)行力的希望
  共同的夢



《企業(yè)執(zhí)行力》所屬分類
特色課程

《企業(yè)執(zhí)行力》所屬專題
執(zhí)行力贏在執(zhí)行培訓、從技術走向管理培訓、高效執(zhí)行力、企業(yè)重組、
《企業(yè)執(zhí)行力》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李安老師簡介
李安
李安
中國人民大學管理哲學博士
北京大學匯豐商學院總裁班“企業(yè)文化與創(chuàng)新思維”主講老師
中國人民大學管理哲學博士課程班“管理哲學”主講老師
北京師范大學管理哲學博士課程班“管理哲學”授課老師
清華、北大、浙大、人大、廈大等總裁班“商業(yè)思維”授課老師
大學高級職業(yè)經(jīng)理人訓練中心“人本管理與職業(yè)精神”主講老師
曾受聘擔廣州碧源高科技凈水機公司總經(jīng)理、加拿大肯迪信管理顧問公司首席顧問等;
李安老師從事教育工作已經(jīng)二十八年,在1995年春,開始進行企業(yè)培訓,十七年來一直從事企業(yè)文化構建和實施、企業(yè)商業(yè)思維、企業(yè)管理哲學、職業(yè)精神方面的研究、實踐和講學。是目前國內(nèi)培訓領域里既具有雄厚的理論功底,又具有豐富的市場體驗的商儒型培訓專家之一。李老師在中國市場實踐的同時,也不斷從更高層面上深入研究在新經(jīng)濟條件下中國中小企業(yè)的發(fā)展模式,先后在《自然辯證法通訊》、《中國廣告》、《銷售與市場》、《公關世界》等專業(yè)刊物上,發(fā)表論文60多篇。
合著:《公共關系策劃方略》被高教聯(lián)合會定為指定教材;
《公共關系實務》定為電大自考教材。
專著:《非麥肯錫膠囊——肯迪信為企業(yè)解疑答難》(新世紀出版社)
《得人心者得市場——卓越的商業(yè)思維》(北京大學出版社)。
授課風格: 秉承“傳道、授業(yè)、解惑”的理念,堅持“忠誠職業(yè),教書育人”的原則,一直探索“寓教于樂”的授課方法,用心踐行“用上位概念啟迪學員潛能”的教學模型,全力追求“帶著問題來,揣著答案走”教學效果;
主講課程:
《用企業(yè)文化降低企業(yè)管理成本》 《創(chuàng)新思維與創(chuàng)造能力》
《得人心者得市場——卓越的商業(yè)思維》 《管理哲學——企業(yè)管理中的哲學問題》
服務客戶:
中國土地師評估協(xié)會、中國機械工程協(xié)會、中國企業(yè)家聯(lián)合會、中國石材業(yè)商會、中國銀行太原高新分行、中國工商銀行山西分行、中鹽集團上海公司、上海實業(yè)投資集團艾克股份、紅塔集團、廣東電信、中國聯(lián)通、北汽福田、招商銀行、廣西玉柴集團、寧夏煤業(yè)集團、西山礦務局、泰康人壽、太平洋保險公司、剛玉集團、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、南風集團、汾酒集團、正大制藥集團、廣東順德萊雅化工公司、北京廣電集團、廣州明川公司、深圳南運公司、廣州金狐皮草公司、香港圣諾盟公司、大連老還童酒業(yè)公司、山東菱花集團、山推集團、山東義學正骨集團、三飛不銹鋼集團、江南餐飲集團-------
特征評價:
(《天安門廣場磚再生工程》)創(chuàng)意不錯,想法很好,可由有關部門組織運作。
——國務委員、原中華人民共和國教育部部長 陳至立同志
在(中國)人才濟濟的探索大軍中,李安是堅持不懈、努力進取的一個代表。
——美國哥倫比亞商業(yè)研究院經(jīng)濟專家 阮安怡教授
李安先生是我在中國大陸合作伙伴中,最實干、最敬業(yè),也是最具思想體系的專家之一。
——加拿大計算機碩士和統(tǒng)籌優(yōu)化博士 郝天寶教授
你們是一群非常務實的學者!中國的企業(yè)現(xiàn)在非常需要你們這樣能真正深入企業(yè)的專家!
——中化集團進出口貿(mào)易公司總經(jīng)理 王引平先生
聽完李安老師課,人的大腦如雨后的天空一樣清澈而湛藍!
——鄂爾多斯工貿(mào)公司副總經(jīng)理 蔡竹如女士
每一個中國企業(yè)都會從李安老師的課堂上和思想中找到解決目前問題的辦法!
——菱花集團總經(jīng)理 閔偉先生
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·經(jīng)濟危機下企業(yè)的情感管理
·簡報技巧
·TTT –中級
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趙銀燕
  • 培訓師:趙銀燕
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  • 北京大學法學學士、高級職業(yè)經(jīng)理人
汪滿潤
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