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終端陳列與布置
添加時間:2015-05-13      修改時間: 2015-05-13      課程編號:100180102
《終端陳列與布置》課程大綱
【課程特色】
課程運用講授、故事、案例分析、小組研討、現(xiàn)場演練、游戲感悟等多種教學手段,借鑒優(yōu)秀行業(yè)大量實際陳展圖片,使學員在驚嘆中樂于學習。本課程不僅傳授產(chǎn)品陳展的知識和技巧,更重要的是激發(fā)學員自己動手裝飾店面的興趣,從而實現(xiàn)授人于魚不如授人于漁,達到企業(yè)真正希望的培訓(xùn)效果。


【課程對象】
連鎖門店導(dǎo)購員、儲備店長、店長等
【課程時間】
1天(6小時)


【課程大綱】
第一講:產(chǎn)品陳列與布展的意義
1、 優(yōu)秀陳展賞析
2、 陳展的幾種境界
3、 陳展對品牌的價值
第二講:店面陳展的VDM介紹
1、 VDM是什么
2、 何謂體驗式消費
3、 VDM與企業(yè)品牌
第三講:店面布局設(shè)計
1、 店面布局與顧客行走路線
2、 設(shè)計最佳的顧客行走路線
3、 店面布局之動線規(guī)劃
4、 設(shè)立店面中的視覺重點
5、 店面布局之磁石點設(shè)計
第四講:店面陳列技術(shù)
1、商品陳列的基本要點
2、產(chǎn)品擺放位置的要點
3、陳列的視覺轟炸效應(yīng)
4、產(chǎn)品陳列的色彩應(yīng)用
5、產(chǎn)品陳列的聲光味應(yīng)用
第五講:店面布置技術(shù)
1、 POP介紹與分類
2、POP應(yīng)用中的VP、IP、PP
3、吸引顧客進店的VP
4、激發(fā)顧客興趣的IP
5、刺激顧客購買的PP
第六講、CORNER技術(shù)分享
1、營造故事氛圍的CORNER
2、讓產(chǎn)品說話的無聲導(dǎo)購員
3、巧用顧客信息了解習慣
4、優(yōu)秀CORNER布展賞析
第七講、總結(jié)與演練
1、講個專賣店發(fā)生的故事
2、他們這么陳列的目的
3、找到適合我們熟食品陳列的方法
4、制造四次心跳的現(xiàn)場演練指導(dǎo)


《終端陳列與布置》課程目的
1、 學習和掌握終端視覺營銷的VDM理論;
2、 通過掌握店頭的布置方法吸引更多客戶進店;
3、 通過掌握店面布局和陳列的手法提升產(chǎn)品曝光率;
4、 通過掌握如何讓產(chǎn)品說話的CORNER技術(shù),實現(xiàn)產(chǎn)品賣多賣高的目的;
5、 通過現(xiàn)場演練,激發(fā)學員具備主動關(guān)心店面陳列和布展的意識。

《終端陳列與布置》所屬分類
市場營銷

《終端陳列與布置》所屬專題
終端培訓(xùn)、終端陳列培訓(xùn)
《終端陳列與布置》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師陳中老師簡介
陳中
陳中
連鎖、店面實戰(zhàn)派培訓(xùn)講師
 國家職業(yè)經(jīng)理人中心特聘講師
 北京大學MBA、大聯(lián)想學院客座教授
 二十年連鎖、店面銷售管理經(jīng)驗
 全國數(shù)十家機構(gòu)合作講師


工作經(jīng)歷
曾就職于世界500強企業(yè):海爾集團、聯(lián)想集團、百思買(世界最大的家電連鎖零售企業(yè)之一),歷任銷售經(jīng)理、市場部經(jīng)理、商超渠道經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、集團人力總監(jiān)等職位。曾任零售連鎖公司盛聯(lián)合眾有限公司總經(jīng)理,青島市十大民營企業(yè)鑫雷音集團副總裁。
任職零售連鎖公司盛聯(lián)合眾有限公司總經(jīng)理期間,從2家店面開始籌建完成全省店面布局,建設(shè)專賣店和商場店中店62家,實現(xiàn)年銷售電腦3個億,員工300多人。從無到有建設(shè)了公司整個零售體系,習慣站在零售第一線,親自了解和研究市場和顧客的變化。在零售連鎖店面運營管理,銷售管理方面具有深厚的理論研究和一線實戰(zhàn)經(jīng)驗。在組織心理學、個人心理學方面有很深的造詣。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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