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醫(yī)療行業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成
添加時(shí)間:2015-06-08      修改時(shí)間: 2015-06-08      課程編號(hào):100181605
《醫(yī)療行業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成》課程大綱
& 【課程背景】:
n 醫(yī)務(wù)人員該如何穿著打扮
n 怎樣待人接物才得體又大方
n 用什么樣的態(tài)度去工作,最有利于職業(yè)發(fā)展
n 如何學(xué)習(xí),如何在逆境中成長
n 醫(yī)護(hù)職場(chǎng)中有哪些禁忌
n 怎樣才能得到高人指點(diǎn)和貴人相助
工作以后,我們大部分時(shí)間都在職場(chǎng)中度過,如何在職場(chǎng)中有著優(yōu)雅的身姿,得體的舉止,是每位醫(yī)護(hù)職場(chǎng)人的必修之課。這些言行舉止體現(xiàn)著我們的職業(yè)能力和素養(yǎng);職業(yè)能力和素養(yǎng)將決定著我們的職業(yè)人際圈子;職業(yè)人際圈子將決定著我們的在醫(yī)護(hù)行業(yè)中的職場(chǎng)格局和發(fā)展前景。

& 【課程對(duì)象】:中層、普通員工、新入職員工
& 【課程時(shí)間】:12小時(shí)/2天
& 【課程行動(dòng)點(diǎn)】:
1. 禮儀課后學(xué)習(xí)參照訓(xùn)練
2. 溝通訓(xùn)練自我檢視表


& 【課程大綱】:
前言:醫(yī)患關(guān)系難在哪?
l 醫(yī)護(hù)工作中常遇到的問題
l 學(xué)好醫(yī)護(hù)禮儀與職業(yè)化塑造的三大好處
第一部:職業(yè)之禮
一、禮和儀的區(qū)別
l 案例:不同醫(yī)護(hù)問候感受
l 禮是情緒,是內(nèi)涵;儀是行為,是外表
二、醫(yī)護(hù)禮儀范疇
l 醫(yī)護(hù)禮儀包括哪些內(nèi)容
l 案例:不同醫(yī)護(hù)禮儀培訓(xùn)展示
三、懂禮之前先懂什么
1、懂理才能懂禮
l 案例:出院送別
2、思考:怎樣做一位受人尊重的、具有職業(yè)美感的醫(yī)護(hù)人員?
第二部:職場(chǎng)之儀
1、3秒鐘印象
2、患者在關(guān)注你什么?
一、醫(yī)務(wù)人員儀容
1、衛(wèi)生
2、頭發(fā)
3、眼睛
4、耳朵
5、鼻子
6、胡子
7、嘴巴
8、脖子
9、臉
l 案例:明星素顏照
10、醫(yī)護(hù)妝容
11、女醫(yī)務(wù)人員手部
二、醫(yī)務(wù)人員儀表
1、服裝的選擇應(yīng)與所處的環(huán)境相協(xié)調(diào)
2、服裝的選擇應(yīng)與自身?xiàng)l件相協(xié)調(diào)
3、服裝的選擇應(yīng)與所處的時(shí)節(jié)相協(xié)調(diào)
4、配飾的使用規(guī)則
5、醫(yī)護(hù)行業(yè)工作帽的戴法
6、工作服裝的選擇與穿著
7、工作中鞋與襪的選擇
8、西式服飾
三、醫(yī)護(hù)語言禮儀
l 護(hù)士案例:新手上路
1、查房演練
2、患者最不喜歡醫(yī)生說哪些話
3、常用醫(yī)護(hù)規(guī)范用語
4、聰明的醫(yī)務(wù)人員是怎么聽的
5、聰明的醫(yī)務(wù)人員是怎么說的
l 情景演練
l 說話姿勢(shì)
三、醫(yī)務(wù)人員站姿訓(xùn)練
1、站姿基本要領(lǐng)
2、四種規(guī)范站姿訓(xùn)練
四、醫(yī)務(wù)人員坐姿訓(xùn)練
1、規(guī)范的入座
2、坐姿基本要領(lǐng)
3、三種規(guī)范坐姿訓(xùn)練
五、醫(yī)務(wù)人員蹲姿訓(xùn)練
1、蹲姿基本要領(lǐng)
2、兩種規(guī)范蹲姿訓(xùn)練
六、醫(yī)務(wù)人員走姿訓(xùn)練
1、醫(yī)務(wù)人員基本要領(lǐng)
2、走姿訓(xùn)練
3、行走禮讓
l 互動(dòng):女士?jī)?yōu)先原則如何在行走禮儀中體現(xiàn)?
l 多人行走
l 遇見長者的禮讓
l 陪同客人
七、醫(yī)務(wù)人員工作姿勢(shì)訓(xùn)練
1、手持病歷文件
2、端醫(yī)療盤
3、推醫(yī)療車
八、醫(yī)務(wù)人員接待禮儀
1、微笑
l 微笑的基本要求
l 微笑的三部曲
2、眼神
3、問候
l 致敬
l 握手
l 擁抱
5、名片交換
九、醫(yī)務(wù)人員引賓禮儀
1、鞠躬
2、手勢(shì)
3、注意事項(xiàng)
l 行不中道
l 及時(shí)關(guān)照與提醒
l 采用正確體態(tài)
4、不同場(chǎng)景的引賓訓(xùn)練
十、醫(yī)務(wù)人員電話禮儀訓(xùn)練
1、辦公室電話禮儀
2、手機(jī)禮儀
3、如何對(duì)待投訴電話
4、如何打電話
十一、醫(yī)務(wù)人員送別禮儀
1、普通送別
2、陪車送別
3、禮尚往來
第三部:職業(yè)之心
一、解讀醫(yī)護(hù)責(zé)任
1、統(tǒng)一對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)
l 案例分享:從60后到00后,他們?nèi)绾慰创影?br />l 案例討論:個(gè)人責(zé)任大,還是團(tuán)隊(duì)責(zé)任大
l 需要統(tǒng)一的認(rèn)識(shí):工作VS家庭;同事VS病人;付出VS損失;待遇VS成長;等等
2、五顆心的責(zé)任精神
l 一顆心:服從
l 兩顆心:努力
l 三顆心:盡力
l 四顆心:用心
l 五顆心:盡心
3、不是履行不了職責(zé),而是受不了委屈
l 討論與分享:工作中受委屈了,怎么辦?
4、責(zé)任的終極目標(biāo):讓對(duì)方放心
二、對(duì)工作品質(zhì)的追求
1、品質(zhì)的三高:高付出、高質(zhì)量、高回報(bào)
l 智者與漁夫的故事
2、品質(zhì)中,我們?nèi)钡氖鞘裁?br />l 案例討論:一起造船
3、激發(fā)內(nèi)心對(duì)高品質(zhì)的追求
l 三個(gè)方法打開格局
4、不是沒建議,而是沒落地
l 案例討論:多次建議,沒被采納,還提不提建議?
5、永遠(yuǎn)超出期望值一點(diǎn)點(diǎn)
三、面對(duì)醫(yī)護(hù)工作中的不如意
1、工作是為了誰?
2、財(cái)富的三種構(gòu)成
l 物質(zhì)財(cái)富:有多少錢
l 社會(huì)財(cái)富:值多少錢
l 關(guān)系財(cái)富:能借到多少錢
2、正確理解薪水達(dá)不到期望值
l 社會(huì)財(cái)富達(dá)不到期望值
l 努力多還是抱怨多?
3、正確理解工作中的問題
l 解決問題是自己的基本職責(zé)
l 把問題解決掉,你就是高手
4、正確理解看不順眼的人
l 你的第一反應(yīng)是什么
l 聰明的醫(yī)務(wù)人員如何面對(duì)
第四部:職場(chǎng)之力
一、執(zhí)行力
1、遵守規(guī)則
l 思考:自己認(rèn)為不合理,也要遵守嗎?
2、服從命令
l 精彩致辭分享:上級(jí)不如自己,也要真心尊重嗎?
3、立刻行動(dòng)
l 案例討論:醫(yī)護(hù)工作中的拖延癥
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
l 視頻分享:成敗的手術(shù)
5、克服負(fù)面情緒,積極尋找解決方法
二、學(xué)習(xí)力
1、學(xué)習(xí)法則
l 如果你是菜鳥,該如何學(xué)習(xí)?
l 如果你是高手,該如何學(xué)習(xí)?
l 如果你是高手中的高手,該如何學(xué)習(xí)?
2、善于搭建醫(yī)護(hù)知識(shí)框架
l 思考:知識(shí)片面有什么后果?
3、善于總結(jié)
l 總是犯同樣的錯(cuò)誤?
4、善于舉一反三
5、善于利用碎片時(shí)間
6、獨(dú)當(dāng)一面
l 耽擱成長的三件事情
l 再肥的草場(chǎng)都有瘦馬,再貧瘠的草場(chǎng)都有彪馬
三、承受力
1、身體超負(fù)荷
l 身體超負(fù)荷的特征
2、面對(duì)挫折
l 當(dāng)一份工作需要信念來堅(jiān)持時(shí)
l 方法比情緒更重要
3、壓力釋放
l 互動(dòng)分享:釋放壓力的小招數(shù)
4、容錯(cuò)力
l 經(jīng)得起幾次錯(cuò)誤?
l 容忍對(duì)方幾次錯(cuò)誤?
第五部:職場(chǎng)之術(shù)
一、聰明醫(yī)護(hù)人員如何做工作匯報(bào)
1、工作匯報(bào)的禁忌
l 可以越級(jí)匯報(bào)嗎?
l 可以接受領(lǐng)導(dǎo)的私下獎(jiǎng)勵(lì)禮物嗎?
l 可以夸獎(jiǎng)上級(jí)嗎?
2、日常醫(yī)護(hù)工作匯報(bào)
3、遇到問題如何請(qǐng)示
l 醫(yī)院需要的不是你的問題,而是方案
4、做錯(cuò)事情如何請(qǐng)教指正
5、自作主張以后怎么匯報(bào)
l 如何克服領(lǐng)賞心理
二、聰明醫(yī)護(hù)人員的溝通訣竅
1、您的風(fēng)格?
l 急VS緩;顯VS隱
2、溝通中的風(fēng)格調(diào)整
l 溝通訣竅解讀:相反相同,相同相反
3、溝通中的同理心
l 想對(duì)方所想,急對(duì)方所急
4、情景模擬訓(xùn)練
l 如何面對(duì)咆哮
l 如何面對(duì)攻擊和嘲諷
l 如何面對(duì)冷漠
l 如何面對(duì)害羞
l 如何克服害羞
三、聰明醫(yī)護(hù)人員如何打造好人緣
1、職場(chǎng)人際五大禁忌
l 觸碰上級(jí)的私事和洋相
l 在背后議論同事
l 當(dāng)眾訓(xùn)斥下屬
l 抱怨本院不足
l 貶低同行
2、等價(jià)交換
l 視頻分享:圈子現(xiàn)象
l 思考:交換完名片就沒下文了,怎么辦?
3、熱情贏人緣
4、歸因贏人緣
l 歸因法則:成功外歸因,失敗內(nèi)歸因
5、交集贏人緣
6、高人指點(diǎn),貴人相助
l 成為高人,成為貴人

《醫(yī)療行業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成》課程目的
2 從職業(yè)的禮、儀、心、力、術(shù)五個(gè)方面去提升我們的職業(yè)能力和精神,拓展我們的職業(yè)人脈,打開我們的職業(yè)格局,為我們?cè)卺t(yī)護(hù)行業(yè)的發(fā)展助一份力量。
2 職業(yè)之禮幫忙我們:既懂禮,又懂理
2 職業(yè)之議幫助我們:塑造良好的職業(yè)形態(tài)
2 職業(yè)之心幫助我們:擁有職業(yè)達(dá)人的追求和精神,打造良好的職業(yè)心態(tài)
2 職業(yè)之力幫助我們:快速上手,超出期望值地完成任務(wù)
2 職業(yè)之術(shù)幫助我們:得高人指點(diǎn),得貴人相助


《醫(yī)療行業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成》所屬分類
人力資源

《醫(yī)療行業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成》所屬專題
職業(yè)化塑造、贏在職場(chǎng)--職業(yè)化、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、醫(yī)療行業(yè)、
《醫(yī)療行業(yè)全員職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師郭弈翎老師簡(jiǎn)介
郭弈翎
郭弈翎
南開大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級(jí)社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、GENIESSE世界紀(jì)錄唯一紀(jì)錄保持者—Mr. William Hansen;中國形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師,具備職業(yè)化管理導(dǎo)師資格;人力資源和社會(huì)保障部“職業(yè)形象與商務(wù)禮儀”常年特聘顧問及培訓(xùn)師;目前已從事“職業(yè)化素養(yǎng)與高端商務(wù)魅力塑造”咨詢及培訓(xùn)工作多年,具備豐富咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
上海復(fù)旦大學(xué)“女性職業(yè)領(lǐng)袖高端研修班”職業(yè)導(dǎo)師;美國協(xié)和大學(xué)“中國時(shí)代女性LTP項(xiàng)目”職業(yè)素養(yǎng)顧問/高端商務(wù)禮儀顧問;香港財(cái)經(jīng)學(xué)院特聘講師/高端商務(wù)禮儀顧問;時(shí)代光華HR沙龍常年嘉賓及高級(jí)培訓(xùn)師;搜狐《職場(chǎng)一言堂》常年嘉賓及特聘講師;國內(nèi)多家管理顧問公司特聘顧問/培訓(xùn)師;數(shù)位規(guī)模型企業(yè)女總裁私人商務(wù)禮儀與形象顧問;先后為包括行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司在內(nèi)的數(shù)百家單位提供了專業(yè)的顧問與培訓(xùn)服務(wù),深受受訓(xùn)單位的一致好評(píng)。
核心課程
《銀行全員職場(chǎng)商務(wù)禮儀》
《大堂經(jīng)理商務(wù)禮儀》
《銀行員工服務(wù)禮儀》
《禮行天下--女性行長(支行)高端商務(wù)魅力塑造》

課程特色

1-堅(jiān)持原創(chuàng)開發(fā):
堅(jiān)持需求調(diào)研與原創(chuàng)性課程開發(fā),運(yùn)用自身豐富體驗(yàn),結(jié)合多年的案例積淀,促使課程從理論體系上與實(shí)際操作上,都具備了非同一般的高度與實(shí)用度。
2-運(yùn)用獨(dú)特視角:
堅(jiān)持以獨(dú)特的第三方視角,借由多年從事大型企業(yè)禮儀修養(yǎng)、員工舒壓和個(gè)人素質(zhì)等方面的培訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),逐步形成了大氣磅礴、包容開放、倡導(dǎo)學(xué)員體驗(yàn)式的教學(xué)風(fēng)格。
3-善用生動(dòng)多維:
獨(dú)創(chuàng)“ 多維情境式” 培訓(xùn)模式,運(yùn)用案例分析、互動(dòng)交流、心理咨詢、企業(yè)教練等專業(yè)手法進(jìn)行教學(xué),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的掌控,如行云流水般自然溫暖、信手拈來,極具親和力與感染力。
4-全程實(shí)效驗(yàn)證:
現(xiàn)場(chǎng)示范, 現(xiàn)教現(xiàn)學(xué), 親自示范, 舉止優(yōu)雅, 教學(xué)內(nèi)容既實(shí)用,又為職場(chǎng)所需,對(duì)參訓(xùn)學(xué)員均具有極大的吸引力、感染力和意想不到的收獲。

服務(wù)客戶
金融板塊:
中國銀行北京分行、中國工商銀行金融專修學(xué)院、中國銀行鎮(zhèn)江分行、工商銀行溫州分行、廣發(fā)銀行、建設(shè)銀行安徽省分行、交通銀行海南省分行...
通訊板塊:
北京移動(dòng)、遼寧省移動(dòng)、廣東省移動(dòng)、四川省移動(dòng)、山西省移動(dòng)、黑龍江省移動(dòng) ...
能源板塊:
國家電網(wǎng)、溫州市電力局、南寧供電局、南方電網(wǎng)培訓(xùn)中心...
醫(yī)療板塊:
常德康復(fù)醫(yī)院、余姚人民醫(yī)院、金華市中醫(yī)院、吉林人民醫(yī)院、國賓健康體檢中心、愛眼眼科醫(yī)院...
其他板塊:
阿里巴巴集團(tuán)、寶馬MINI、中糧控股、浙江尚成能源科技有限公司、浙江佰麗源實(shí)業(yè)有限公司、魅視雅國際化妝攝影學(xué)校、上海浦東圣莎大酒店、貴陽煙草局、澳世投資有限公司、余杭招商辦、九堡政府、豐島控股集團(tuán)、浙江衛(wèi)星石化股份有限公司...

學(xué)員評(píng)價(jià)

郭老師的課程是讓學(xué)員在練習(xí)中掌握禮儀知識(shí),學(xué)習(xí)起來輕松自如,有機(jī)會(huì)還請(qǐng)老師去我們公司授課。 --(寶馬學(xué)員)
郭老師課程既生動(dòng)活潑,很實(shí)在,學(xué)員都反映學(xué)到很多實(shí)際的技能和技巧。
--(建行HRD)
郭老師的職業(yè)化課程清新生動(dòng),親切自然,條理清晰,從心態(tài)和思想入手,給我們的學(xué)員進(jìn)行了很好的梳理和規(guī)劃,我們都很喜歡,明年我們打算引進(jìn)郭老師的職業(yè)素養(yǎng)系列課題。 --(CMCC-HRD)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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張益謙
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企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)公開課
針對(duì)HR必須掌握的、最頭疼的200個(gè)疑難及常見問題,本次將結(jié)合自己超過多年工作經(jīng)驗(yàn),通過大量真實(shí)案例,從勞動(dòng)關(guān)系管理的全流程,進(jìn)行詳細(xì)分析和講解,提供...
2024-10-25 徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解
2024-10-31 《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法
2024-11-20 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
2024-11-22 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
2024-11-27 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)
醫(yī)療行業(yè)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)培訓(xùn)師
胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績(jī)效管理講師
李瑋
  • 培訓(xùn)師:李瑋
  • 所在地:天津
贏在職場(chǎng)--職業(yè)相關(guān)公開課
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
贏在職場(chǎng)--職業(yè)相關(guān)培訓(xùn)師
周皆言
  • 培訓(xùn)師:周皆言
  • 所在地:鄭州
  • 年度營養(yǎng)科普金牌講師
胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績(jī)效管理講師
職業(yè)化塑造相關(guān)公開課
2024-12-07 秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營
2024-12-14 秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營
贏在職場(chǎng)--職業(yè)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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