培訓目標：

培訓目標：

1、為什么戰(zhàn)略往往只能成為口號而無法實現(xiàn)？因為沒有一套保證實施的閉路循環(huán)體系！ 2、為什么個人績效都好而公司績效反而差呢？因為沒有將個人績效與戰(zhàn)略、經(jīng)營目標關聯(lián)！ 3、為何年年考核、月月考核...

培訓目標：

一套科學、完整的薪酬體系的建立必須依賴以下三個前提工程： ①人力成本的分析，即人力總成本與銷售額的合理比例； ②崗位評價/能力評價，即確定不同崗位的價值（不是價格）和個人能力系數(shù)； ③社會薪酬...

培訓目標：

《NLP行銷訓練系統(tǒng)》的目標是使每個行銷人員通過提升其個人銷售能力與素質，進而提高銷售團隊的整體銷售能力與素質，最終使公司與個人一同達到成功的目的。 本課程將使得參訓人員獲得如下收獲： 1、 系統(tǒng)...

培訓目標：

1. 明確生命終極目的，并與生活及工作相結合，產(chǎn)生無限動力 2. 將個人生涯發(fā)展與組織發(fā)展目標進行結合，協(xié)助團隊建立成功目標管理。 3. 修正內(nèi)在價值觀與信念系統(tǒng)，解除各項生活及工作中的困惑與矛盾 4...

培訓目標：

◆ 學習四種利潤模式，實現(xiàn)從“非法利潤”到“合法利潤”，再從“產(chǎn)品利潤”到“資本利潤”的順利轉化； ◆ 運用利潤模式的兩次“突變”，突破“風險利潤”，實現(xiàn)“安全利潤”，引爆企業(yè)50倍利潤； ◆ 學...

培訓目標：

培訓目標：

1、掌握溝通技巧，改善人際關系，提升業(yè)績。 2、了解性格、心理 3、學習溝通禮儀 4、提高工作效率 5、提升個人素質 6、增強團隊凝聚力

培訓目標：

 領悟信念決定結果、拓寬信念--放大結果  領悟領導力的真諦、真正活出領導者的素質  學會如何突破自我、激發(fā)潛能、從平凡走向卓越。  學會如何增強溝通與協(xié)調能力、快...

培訓目標：

培訓目標：

1. 認識優(yōu)質服務的重要性和好處 2. 清晰優(yōu)質服務的內(nèi)涵 3. 掌握專業(yè)的優(yōu)質服務技巧 4. 了解客戶的需求及容易產(chǎn)生投訴的狀況，防患于未然 5. 掌握有效處理客戶投訴的方法 6. 通過優(yōu)質服務創(chuàng)造高績...

培訓目標：

一、幫助學員確立正確的人生觀、擇業(yè)觀以及價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)心態(tài)，建立自己的職業(yè)發(fā)展方向； 二、幫助企業(yè)培養(yǎng)一支與企業(yè)共同以展的有理想和抱負的員工隊伍； 三、幫助學員了解什么是正確的職業(yè)生...

培訓目標：

1、 課程將從商務禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進行綜合闡述和訓練； 2、 幫助學員加深理解現(xiàn)代禮儀文明、掌握儀容儀表知識，塑造良好的職業(yè)形象； 3、 掌握32個特定場合的商務行為禮儀的知識及實...

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