培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

★ 掌握常用公文的寫(xiě)作要領(lǐng)、文件處理與檔案管理技能。 ★ 掌握高效的溝通協(xié)調(diào)技巧、善于處理工作中的難題. ★ 提高自我管理與日常行政管理要領(lǐng)，奠定良好的職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)

培訓(xùn)目標(biāo)：

★ 掌握常用公文的寫(xiě)作要領(lǐng)、文件處理與檔案管理技能。 ★ 掌握高效的溝通協(xié)調(diào)技巧、善于處理工作中的難題. ★ 提高自我管理與日常行政管理要領(lǐng)，奠定良好的職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 掌握溝通基礎(chǔ)知識(shí) 2、 學(xué)習(xí)如何跨越溝通的障礙 3、 學(xué)會(huì)識(shí)別并把握溝通的風(fēng)格 4、 掌握并運(yùn)用溝通的核心技術(shù)

培訓(xùn)目標(biāo)：

正確理解績(jī)效管理并避免運(yùn)作中的誤區(qū) 2、全面了解績(jī)效管理的運(yùn)作程序及設(shè)計(jì)方法 3、掌握必要的績(jī)效管理與績(jī)效目標(biāo)分解的工具和方法 4、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐績(jī)效管理全程操作實(shí)踐

培訓(xùn)目標(biāo)：

★ 掌握常用公文的寫(xiě)作要領(lǐng)、會(huì)議管理與文檔案信息管理技能。 ★ 掌握高效的溝通協(xié)調(diào)技巧、善于處理工作中的難題。 ★ 提高自我管理與日常工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技巧，奠定良好的職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

正確認(rèn)識(shí)管理角色、培養(yǎng)管理溝通技能 ☆ 清楚的認(rèn)知作為管理者的常規(guī)溝通技巧 ☆ 掌握與上司溝通、與同級(jí)溝通、與下屬溝通的方法與技巧 ☆ 掌握部門(mén)績(jī)效面面談等工作中的溝通方法與技巧 ☆ 培養(yǎng)中層管...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 重點(diǎn)掌握培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施步驟與方法  掌握培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)目標(biāo)確定、培訓(xùn)菜單制定的方法與技巧  了解影響培訓(xùn)成敗的關(guān)鍵因素  了解培訓(xùn)體系的構(gòu)成  了...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握激勵(lì)原理及運(yùn)用要點(diǎn) 學(xué)習(xí)激勵(lì)需求的診斷方法 掌握各種有效的激勵(lì)方式與技巧 熟悉激勵(lì)體系的設(shè)計(jì)要點(diǎn)

培訓(xùn)目標(biāo)：

使學(xué)員在管理實(shí)踐中真正懂得運(yùn)用PDCA循環(huán) 培養(yǎng)問(wèn)題識(shí)別與創(chuàng)新解決意識(shí)與能力 掌握部屬培育之道 學(xué)會(huì)管理溝通與工作協(xié)調(diào) 激勵(lì)你的部屬，提高士氣 成為一位優(yōu)秀具有個(gè)性魅力的管理...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握培訓(xùn)需求分析的技能，快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在而緊迫的培訓(xùn)需求。 掌握培訓(xùn)課題開(kāi)發(fā)、課程設(shè)計(jì)的技巧，擬定科學(xué)實(shí)用的培訓(xùn)規(guī)劃。 • 了解培訓(xùn)過(guò)程中需重點(diǎn)解決的問(wèn)題，成功組織培訓(xùn)并進(jìn)行效果評(píng)估。 ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 理解人才流失的基本原因與各種關(guān)聯(lián)因素，致力探索從企業(yè)環(huán)境建設(shè)、管理機(jī)制、人才管理等途徑尋求適合企業(yè)特點(diǎn)的優(yōu)秀人才保留之道。 2、 提高人才離職處理實(shí)戰(zhàn)技巧與人才挽留能力。 3、 提高對(duì)離職員...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 提高直線經(jīng)理對(duì)人力資源經(jīng)理工作的配合  強(qiáng)化管理者對(duì)“人”的管理理念和意識(shí)  掌握招人、用人、留人、育人的技術(shù)與技巧

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理心態(tài)，順利進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換； 2、界定管理的科學(xué)性和藝術(shù)性，學(xué)習(xí)管理技巧和溝通技巧，彌補(bǔ)管理方面的不足，提升管理技能； 3、溝通、授權(quán)、激勵(lì)，科學(xué)管人和藝術(shù)管人； 4、學(xué)習(xí)與...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解講師的職業(yè)特點(diǎn)、技能、必須具備的心態(tài)  熟悉成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)、轉(zhuǎn)化規(guī)律  掌握專(zhuān)業(yè)演講技巧  掌握培訓(xùn)流程的有效實(shí)施與控制

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

使學(xué)員了解高效地完成企業(yè)賦予的組織執(zhí)行、協(xié)調(diào)內(nèi)外和上傳下達(dá)的使命所必需的工作態(tài)度、職業(yè)技能等職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)不斷"獨(dú)善其身"、進(jìn)而"兼善企業(yè)"。  了解中層管理者職業(yè)化素...