培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

通過培訓，可以使學員掌握以下技巧：1. 關注關鍵目標，排除不確定因素的干擾；2. 面對復雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃，團隊和個人均能開展更快捷有效的工作；3. 在基于事實（并不是猜測或假設）的基礎上解決...

培訓目標：

r 掌握學習規(guī)律，學會正確學習思考的方式，提升學習的效率r 學習團隊建設，掌握團隊打造技巧，優(yōu)化團隊文化，提升凝聚力r 學習管控技巧，掌握人性心理變化規(guī)律，打造團隊的士氣與斗志r 學習溝通技術，學會...

培訓目標：

r 調整心態(tài)改變觀念，學會勇敢面對銷售的挑戰(zhàn)；r 學習有針對不同客戶類型制定不同的銷售對策；r 學會分析客戶，掌握建立持久價值客戶關系技巧；r 學習SPIN四問技能，掌握發(fā)掘客戶需求的技巧；r 樹立結果意...

培訓目標：

r 學習傳統(tǒng)文化的智慧，發(fā)現(xiàn)成功的規(guī)律，讓人生更有價值r 學習陽光心態(tài)的內涵，轉換角度看工作，讓工作更有樂趣r 掌握銷售工作的本質，找到銷售的訣竅，讓工作更有成效r 學習不同的銷售模式，學會控制關鍵...

培訓目標：

r 幫助經銷商老板優(yōu)化經營意識，平衡廠商關系，實現(xiàn)合作發(fā)展共贏r 幫助經銷商老板轉變營銷理念，提升營銷能力，瞄準市場追求效益r 幫助經銷商老板提升管理能力，優(yōu)化人才結構，以科學管理促發(fā)展r 幫助經銷...

培訓目標：

r 學習傳統(tǒng)文化的智慧，發(fā)現(xiàn)成功的規(guī)律，讓人生更有價值r 學習陽光心態(tài)的內涵，轉換角度看工作，讓工作更有樂趣r 掌握銷售工作的本質，找到銷售的訣竅，讓工作更有成效r 學習不同的銷售模式，學會控制關鍵...

培訓目標：

2 學會認識自己，盤點自己，找到生命責任和工作原動力；2 塑造學員職業(yè)心態(tài)，轉變思維模式，增強敬業(yè)精神；2 學習職業(yè)素養(yǎng)，提高做事標準，增強團隊意識和執(zhí)行力；2 學習溝通技巧，探討目標規(guī)劃，提升工作...

培訓目標：

r 幫助營銷管理者轉變營銷理念，提升營銷能力，瞄準市場追求業(yè)績r 幫助營銷管理者學會系統(tǒng)思維，提升管理能力，科學管理發(fā)展團隊幫助營銷管理者修煉領導智慧，改善工作心態(tài)，忠誠敬業(yè)踏實工作

培訓目標：

l 了解人際溝通的基本原理l 掌握企業(yè)內部管理溝通的有效方法l 知道與上司溝通的方法 l 學習當眾演講的技巧

培訓目標：

培訓目標：

l 了解銷售的基本原理l 培養(yǎng)積極的銷售心態(tài)l 熟悉專業(yè)的銷售流程l 掌握客戶心理l 懂得如何與客戶建立信任

培訓目標：

培訓目標：

1． 銷售主管如何加強自我管理、自我提升、自我激勵。能具備超強的管理能力；2． 銷售主管如何管理銷售團隊、如何選人、育人、留人；3． 銷售主管如何激勵、考核銷售團隊；4． 銷售主管如何合理的安排時間...

培訓目標：

作為銷售經理，您是否有以下困惑：1. 我與業(yè)務員該保持怎樣的距離？是親近些還是疏遠些？2. 我應該是管理業(yè)務員，還是應該去協(xié)助他們？3. 即使做了經理，我仍然應該堅持自己跑業(yè)務？4. 選人重要還是育人重...

培訓目標：

1. 進一步明確銷售經理職責，幫助您從銷售經理邁向銷售教練；2. 幫助您系統(tǒng)梳理快速“制造”銷售精英的思路，使企業(yè)有效縮短銷售人員成長周期；3. 學會培訓需求分析，掌握銷售人員在不同階段的特點及輔導重...

培訓目標：

· 企業(yè)競爭的核心關鍵，如何在企業(yè)發(fā)展的不同階段使用適合的人才？ · 吸引優(yōu)秀人才的系統(tǒng)方案,如何挖掘、激勵和留住人才？創(chuàng)造經營奇跡？· 如何建立企業(yè)文化，創(chuàng)建經營人才的氛圍；· 企業(yè)最新人才培訓...