培訓目標：

要想管好人，就要先懂人。而溝通作為管理者必備的核心的技能之一，也應因人、因事、因時而異，本課程將從管理者工作360度對象的差異性入手，通過管理者自身及其管理對象的DICS性格類別分析以及PDP領導特質...

培訓目標：

而值此當今越來越多的職場人士出現(xiàn)越來越多的職業(yè)困惑的時代，值此當今跳蚤式就業(yè)心態(tài)的不斷升級，面對企業(yè)不得不承擔因為人才不穩(wěn)定和非正常流失所造成的巨大成本浪費的困境，本課程的意義非同一般！

培訓目標：

了解EQ與管理效能的聯(lián)動關系，矯正影響管理效能的不良心態(tài)； 提高管理者壓力下的情緒自我省察、調控與調整技能； 幫助管理者了解員工個體差異，提高對工作他人的關注度和理解度； 學會分析各種性格差異...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

●明確各級行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向 ●學會編寫自己的崗位說明， ●明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識， ●提升高效溝通技巧，提高關系協(xié)調能力 ●了解不同性格的溝通方式，提升辦事效率 ●...

培訓目標：

該訓練課程將試圖幫助您解決下列問題： － 財富到底對人們有什么作用？財富最好的使用方法到底是什么？ － 倫理對維護一個社會的道德有什么作用？倫理的核心是什么？ － 宗教對維護一個社會的道德基礎...

培訓目標：

培訓目標：

該訓練課程將幫助您解決下列問題： － 從哲學的角度上理解時間的本質與意義； － 理解價值觀對于時間管理的影響； － 學會甄別事件的輕重緩急順序，在有效時間內(nèi)解決最重要、最有效益的事件； － ...

培訓目標：

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培訓目標：

該課程將幫助您解決下列問題： － 從全局理解一個領導需要哪些基本知識與基本技能； － 認識到企業(yè)文化對企業(yè)的重要性； － 理解“執(zhí)行力高”的前提是溝通，“高績效”的前提是充分的溝通； － 掌...

培訓目標：

本課程根據(jù)【茶性】與【茶魂】及【茶煙】三個方面來尋找人的本質中存在茶的魅力和本質魅力需要被【茶引子】激發(fā)，因而煥發(fā)持久不衰的領導魅力。

培訓目標：

課程效果力求學習駕駛一樣，將交通法、駕駛技巧、車況性能、路上應變成為烙在大腦中的自然反應。課程中對所有實踐中的：決策、目標、計劃、授權、下屬輔導、監(jiān)督、對外談判、對內(nèi)溝通、階段檢核、品績管理...

培訓目標：

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培訓目標：

中級講師培訓6天 中級班課程學員收獲： 每人學習講禮儀課程5套；每套課程3小時 學習禮儀課程中需要的一切授課技巧，保證學員在以后禮儀課程中的風趣幽默、互動、實戰(zhàn) 學習基礎禮儀課程開發(fā) 高級講師...

培訓目標：

[銀行業(yè)全員營銷戰(zhàn)略]是歐美國家商業(yè)銀行最成功的營銷戰(zhàn)略。在中國的商業(yè)、發(fā)展銀行和國有銀行的局部地區(qū)也在嘗試使用，發(fā)現(xiàn)其效果非常之好，是一套加強銀行省行、市行、支行競爭力、戰(zhàn)斗力的最有效方法，...

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