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目標(biāo)管理 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2012-03-28      修改時(shí)間: 2012-03-28      課程編號:100243799
《目標(biāo)管理》課程詳情
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【課程特色】本課程采用講解、案例分析、互動(dòng)討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
【課程時(shí)間】一天

【課程大綱】
一、什么是目標(biāo)管理
1.目標(biāo)管理的要點(diǎn)
2.目標(biāo)管理的好處
3.目標(biāo)管理的六個(gè)特征

二、管理者應(yīng)如何制定目標(biāo)
1.目標(biāo)設(shè)定常見的錯(cuò)誤
2.目標(biāo)設(shè)定SMART原則及應(yīng)用
3.中層干部設(shè)定部門目標(biāo)的八大核心步驟
4.關(guān)于目標(biāo)的認(rèn)知導(dǎo)入

三、如何制定目標(biāo)達(dá)成的工作計(jì)劃
1.工作計(jì)劃是達(dá)成目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)
2.制定計(jì)劃的七大要素

四、如何確保目標(biāo)的分解與執(zhí)行
1.下屬為什么抗拒目標(biāo)的分解
2.讓下屬積極接受目標(biāo)分解的六個(gè)要點(diǎn)
3.目標(biāo)分解的維度:人員、時(shí)間、部門、資源
4.目標(biāo)執(zhí)行的策略與方法

五、達(dá)成目標(biāo)的工具與方法應(yīng)用
1.“PDCA”在目標(biāo)管理中的應(yīng)用
2.如何使用“YCYA”激發(fā)下屬積極性,確保目標(biāo)達(dá)成
3.目標(biāo)管理過程的激勵(lì)原則與策略
4.“看板策略”在目標(biāo)管理中的應(yīng)用

《目標(biāo)管理》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中高層管理人員、儲(chǔ)備干部。

《目標(biāo)管理》課程目的
了解和掌握高目標(biāo)的方法與技巧
系統(tǒng)提升管理者目標(biāo)能力
加強(qiáng)目標(biāo)管理的效率,提高目標(biāo)達(dá)成率
減少目標(biāo)管理失誤對企業(yè)經(jīng)營造成的損失

《目標(biāo)管理》所屬分類
綜合管理

《目標(biāo)管理》所屬專題
目標(biāo)管理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、

《目標(biāo)管理》授課培訓(xùn)師簡介
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