《財務(wù)主管管理技能提升訓練》課程詳情
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【培訓提綱】
第一講 職業(yè)成長-全面檢測自己的性格和優(yōu)勢
1. 未來需要什么樣的財務(wù)主管
2. 測評：你的管理能力的長板和短板
3. 給力職業(yè)給力自己
4. 財務(wù)人才的職業(yè)生涯規(guī)劃
5. 從優(yōu)秀走向卓越的好習慣
第二講 管人藝術(shù)-領(lǐng)導力與團隊建設(shè)
1. 財務(wù)部門人際特點與應(yīng)對
2. 中國人際關(guān)系的特點與應(yīng)對技巧
3. 向上、向下、跨部門工作溝通的藝術(shù)
4. 團隊成員性格分析和智慧用人
5. 一分鐘看透人心的技巧
6. 激勵和授權(quán)的技巧
第三講 管事技巧-管理思維和工作方法實務(wù)
1. 鍛造狼性的管理思維
2. 提升管理效率捷徑
3. 拿回就用的管理工具
4. 全面解碼執(zhí)行力
5. 高效時間管理技巧
6. 項目管理在日常管理的應(yīng)用
7. 財務(wù)工作的特點與應(yīng)對
第四講 身心修煉-達成職業(yè)個人家庭共贏
1. 測評：思維模式和職業(yè)性格
2. 你為什么OUT？
3. 從職業(yè)、社會、人生角度審視自己
4. 壓力情緒管理
5. 養(yǎng)生減肥飲食
6. 策劃“運氣”來改善生活
《財務(wù)主管管理技能提升訓練》培訓受眾
公司董事、公司管理層、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)會計人員等
《財務(wù)主管管理技能提升訓練》課程目的
源自外企的職業(yè)素質(zhì)訓練體系，基于心理思維模式的潛心研究，專門針對財務(wù)人員職業(yè)性格特點，與理道財稅共同對財務(wù)管理7年的分析歸納，成功研發(fā)《財務(wù)主管管理技能提升系列訓練》，以提高財務(wù)主管的工作績效、領(lǐng)導藝術(shù)和工作關(guān)系滿意度，使學員獲得職業(yè)和人生的流暢體驗新感受。
《財務(wù)主管管理技能提升訓練》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)
《財務(wù)主管管理技能提升訓練》所屬專題
中層管理技能培訓、
新任經(jīng)理管理技能、
應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓、
卓越基層干部管理技能提升、
《財務(wù)主管管理技能提升訓練》授課培訓師簡介
文老師
文老師
自由職業(yè)培訓師，國家一級企業(yè)培訓師。中國1978-2008改革開發(fā)三十年教育培訓一百強培訓師。國家人力資源和社會保障部通用管理能力授權(quán)培訓師導師，北京天向互動教育集團十大優(yōu)秀講師。曾在國營企事業(yè)、民營企業(yè)、港資合作企業(yè)、日資公司，美國企業(yè)工作，多年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和企業(yè)咨詢改革技巧，經(jīng)歷多種性質(zhì)的人文和企業(yè)文化，沉淀了豐厚的企業(yè)管理教育經(jīng)驗、技巧，因此，授課中注重從跨文化多角度的思維模式引發(fā)學員對實際工作問題的剖析，獨特的淺入深出教授方法使得學員回到企業(yè)后可以快速提升工作效率和業(yè)績。
曾提供過咨詢和培訓服務(wù)的企業(yè)包括：FUJI,KODAK CANON,HONDA，F(xiàn)OXCONN, 中國一汽，華晨金杯，大唐電力，中國移動，vtech偉易達電子，華潤集團，廣晟國有資產(chǎn)管理集團，解放軍7215廠，蘇寧電器集團，中國聯(lián)通，理道財稅，總?cè)鹭敹�，陽光財稅，恒安再保險公估集團，高露潔牙膏，中國海峽人才市場，中國南方人才市場，建設(shè)銀行，農(nóng)業(yè)銀行，招商銀行，工商銀行，郵儲銀行，美晨集團，嘉保麗涂料，聯(lián)想集團等上百家企業(yè)。
李老師
李老師
紐西蘭威克圖大學管理學博士，紐西蘭奧克蘭大學財管碩士。李老師是北京大學、清華大學、英國威爾斯大學EMBA特聘教授。具有扎實的財務(wù)管理功底，同時擅管理類培訓，包括：領(lǐng)導力提升、MTP、內(nèi)部講師培訓、溝通技巧、團隊與激勵、壓力與情緒管理、非財務(wù)主管財務(wù)管理課程。內(nèi)訓企業(yè)包括麥當勞、百事可樂、廣東移動、花旗銀行、荷蘭銀行、第一銀行、深圳華強集團、深圳福田汽車站、深圳福田酒店等企業(yè)。李老師授課幽默風趣，案例生動，能針對財務(wù)群體的特點講解，深受企業(yè)歡迎。
《財務(wù)主管管理技能提升訓練》報名服務(wù)流程
020-29042042
