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應(yīng)收賬款催收和信用管理
添加時(shí)間:2014-02-21      修改時(shí)間: 2014-02-21      課程編號(hào):100161953
《應(yīng)收賬款催收和信用管理》課程大綱
第一部分:認(rèn)識(shí)應(yīng)收賬款和壞賬,了解應(yīng)收賬款管理方法
一、企業(yè)賒銷的常見誤區(qū)和整體解決方案
中國(guó)的賒銷環(huán)境和企業(yè)面臨的賒銷風(fēng)險(xiǎn)
為什么會(huì)產(chǎn)生信用風(fēng)險(xiǎn)?它有哪些表現(xiàn)形式?
賒銷的費(fèi)用和應(yīng)收賬款成本
以新的視角去看待賒銷問題
企業(yè)呆帳產(chǎn)生的原因分析
賒銷業(yè)務(wù)流程
如何在銷售工作中提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?
客戶的延遲付款對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響?
形成壞賬對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響?
為什么說全面信用管理體系可以解決應(yīng)收賬款管理問題?
銷售績(jī)效考核和應(yīng)收賬款催收職能設(shè)置上的誤區(qū)
雙鏈條全程信用管理方案
案例分析:
某上市公司全年業(yè)績(jī)盈利,但是每股現(xiàn)金流很差,應(yīng)收賬款帳齡異常?如何發(fā)現(xiàn)并解決其中的問題?
A公司計(jì)劃收購(gòu)B公司,但盡職調(diào)查后發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在應(yīng)收賬款帳齡長(zhǎng)金額大,存貨管理混亂,項(xiàng)目投資分析不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴},您覺得哪一個(gè)因素對(duì)判斷B公司價(jià)值的影響最大?
小組討論:
1、你所在的組織目前應(yīng)收賬款是怎么管理的?誰有權(quán)決定放賬?應(yīng)收賬款催收遇到那些問題?


二、應(yīng)收賬款管理對(duì)企業(yè)價(jià)值和利潤(rùn)最大化的影響
企業(yè)價(jià)值最大化之營(yíng)運(yùn)資本管理
產(chǎn)品高附加值和客戶滿意度
企業(yè)最佳放賬規(guī)模和最佳帳期
產(chǎn)品生命周期與應(yīng)收賬款管理
自由現(xiàn)金流與應(yīng)收賬款管理
擴(kuò)大銷售,創(chuàng)造價(jià)值-應(yīng)收賬款規(guī)模之外的財(cái)務(wù)解決方案
第三方定向融資
應(yīng)收賬款出售
保理業(yè)務(wù)
福費(fèi)廷
應(yīng)收賬款的被動(dòng)管理和主動(dòng)管理


三、應(yīng)收帳款管理方法和系統(tǒng)
影響應(yīng)收帳款水平的因素
應(yīng)收帳款的合理持有規(guī)模
利潤(rùn)最大化法
成本最小化法
總量控制法
應(yīng)收賬款帳齡管理法
帳齡分析象限圖(客戶)
應(yīng)收帳款監(jiān)控指標(biāo)體系
監(jiān)控報(bào)告
應(yīng)收帳款管理系統(tǒng)
收款工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度
信用管理整體解決方案
案例分享:
1、某集團(tuán)公司最佳應(yīng)收賬款規(guī)模和帳期確定方法和過程示例
2、某公司賬齡分析方法和催收應(yīng)用,如何讓銷售人員學(xué)會(huì)利用賬齡分析表?
小組討論:
1、你理解的信用管理是什么樣的體系?如何有效管理好應(yīng)收賬款?
2、信息化建設(shè)和信用管理體系存在什么樣的關(guān)系?


四、應(yīng)收帳款目標(biāo)管理
應(yīng)收帳款管理的目標(biāo)確定
目標(biāo)管理的責(zé)任劃分
目標(biāo)管理的要求
目標(biāo)管理的程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)
員工應(yīng)收賬款管理的績(jī)效考核KPI指標(biāo)確定
量化信用政策與目標(biāo)(DSO)
DSO計(jì)算方法
現(xiàn)金流規(guī)劃和貨款回籠月計(jì)劃的計(jì)算
案例分享:
某大型集團(tuán)公司關(guān)于應(yīng)收賬款管理的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定方法
應(yīng)收賬款對(duì)現(xiàn)金流的影響


五、應(yīng)收賬款催收技巧
預(yù)防商業(yè)欺詐和陷阱
常見的商業(yè)欺詐和陷阱
商業(yè)欺詐和陷阱的預(yù)防方法
不誠(chéng)實(shí)商人愿意從事哪些行業(yè)
業(yè)務(wù)員需要特別警惕的幾種情況
識(shí)別商業(yè)欺詐的表象特征
案例分析:四川長(zhǎng)虹詐騙案
帳期內(nèi)應(yīng)收帳款的提醒技巧
帳期內(nèi)應(yīng)收帳款管理流程
客戶付款的習(xí)慣和類型
RPM過程監(jiān)控法
定期對(duì)帳制度
A/R會(huì)議法:如何實(shí)施內(nèi)部應(yīng)收帳款提醒
發(fā)票管理
處理客戶投訴和爭(zhēng)議帳款
客戶拖欠借口和理由有哪些,如何應(yīng)對(duì)
如何防止客戶的延遲付款?
逾期帳款的催收政策與流程
產(chǎn)生逾期帳款的原因
賬齡與追帳成功的相關(guān)性
收帳前的準(zhǔn)備
收帳的基本要領(lǐng)
克服催帳的不安心理
催帳禮儀
常見債務(wù)人心理與要領(lǐng)
催帳的基本技能
催帳人員的素質(zhì)要求
債務(wù)分析技術(shù)的應(yīng)用
制定合理的催帳政策:催帳政策與客戶關(guān)系
催帳程序:一般催帳程序、特殊催帳程序、十步催帳法
帳款回收進(jìn)度表
不良帳款的催收技巧
要善于找到欠款人的“弱點(diǎn)”進(jìn)攻
“等待”不會(huì)收回欠款
“威懾”并不是去“違法追帳”
勝訴并不意味追回欠款
“商業(yè)制裁或停止服務(wù)”是對(duì)付經(jīng)常拖欠客戶的好方法
“妥協(xié)和果斷”是避免損失擴(kuò)大的必要策略
組合追帳策略
針對(duì)不同類型企業(yè)的追帳技巧
不同追帳階段技巧
不同追帳方式的注意事項(xiàng)
怎樣利用第三方代理追帳
對(duì)付呆帳的十種技巧
常規(guī)催帳技巧
電話催帳技巧
催帳信的寫法
面訪技巧
律師函的合理使用
案例分享:
某跨國(guó)公司的應(yīng)收賬款管理流程和詳細(xì)催收方法示例
不同類型應(yīng)收賬款催收責(zé)任人劃分原則和相互督促、配合示例
小組模擬練習(xí):
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:
1、各個(gè)小組分別扮演欠款客戶(帳期內(nèi)和逾期賬款)以及公司銷售和信用管理人員,實(shí)際演練應(yīng)收賬款的催收過程,每個(gè)小組分別打分。老師點(diǎn)評(píng)


第二部分:最新信用管理體系設(shè)計(jì)和企業(yè)信息化建設(shè)
一、如何設(shè)立信用管理部門和建立信用管理體系
企業(yè)信用管理制度
企業(yè)信用管理職能設(shè)置
信用管理部門的職責(zé)
信用管理人員的配備數(shù)量
信用管理部與其他部門的協(xié)調(diào)
信用管理的信息化
客戶類信息
業(yè)務(wù)類信息
財(cái)務(wù)類信息
信用管理信息系統(tǒng)的功能
企業(yè)信用政策
典型信用政策類型
放寬還是收緊企業(yè)信用政策
現(xiàn)金折扣
拖欠罰金
結(jié)算回扣
分期付款
新客戶信用政策
導(dǎo)致信用政策失靈的錯(cuò)誤觀念
企業(yè)信用政策編制樣本
案例分享:某跨國(guó)公司公司全套信用管理資料參考
信用管理流程建設(shè)
應(yīng)收帳款 - 最佳實(shí)踐目標(biāo)
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)定
訂單輸入程序
銷售發(fā)貨程序
付款方式
發(fā)票管理
銷貨退回及其處理


二、客戶信用調(diào)查和評(píng)估
客戶信用和價(jià)值評(píng)估
信用評(píng)估的基本方法
客戶償債能力分析運(yùn)用
客戶營(yíng)運(yùn)能力分析運(yùn)用
客戶獲利/收入能力分析運(yùn)用
客戶歷史交易記錄
預(yù)算提貨量
客戶規(guī)模大小
第三方信用評(píng)估依據(jù)
評(píng)估客戶信用的三個(gè)層次
信用等級(jí)模型
對(duì)賒銷客戶合理分類管理
交易價(jià)值模型
授信程序與客戶信用額度和帳期控制
選擇新客戶時(shí),如何確定其合法身份
分銷商的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要點(diǎn)
大客戶的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要點(diǎn)
確定信用額度的方法
非成熟區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)投入與市場(chǎng)開拓的關(guān)系
如何確定信用期限
內(nèi)部額度控制方法及授信流程
定單處理系統(tǒng)與發(fā)貨流程中的信用控制
信用額度和信用期限定期審核、調(diào)整及撤銷方法
案例分享:某大型跨國(guó)公司授信管理流程的相關(guān)文件范本:額度申請(qǐng)表、額度確認(rèn)函、拒絕函、額度調(diào)查表、信用評(píng)估表等


第三部分:應(yīng)收帳款的債權(quán)保證體系
合同和結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)防范
如何保障公司債權(quán)
保障公司債權(quán)的各種文書有哪些
保障公司債權(quán)的三大重要文件
合同管理注意的細(xì)節(jié)
怎么樣的合同才有效
合同簽訂注意事項(xiàng)和技巧
信用條款協(xié)商要點(diǎn)
合同管理與完備債權(quán)文件
合同實(shí)施的跟蹤監(jiān)控
票據(jù)管理系統(tǒng)
典型的票據(jù)欺詐手段
票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范技巧
選擇合適的結(jié)算方式
授權(quán)委托書和公章管理
案例討論:某企業(yè)在合同簽訂和合同管理方面的經(jīng)驗(yàn)


二、收帳必須掌握的法律常識(shí)
定金、違約金與損害賠償?shù)倪m用
所有權(quán)保留
債權(quán)轉(zhuǎn)讓與債務(wù)承擔(dān)
公司法
需要了解的幾個(gè)罪名
民事訴訟法
管轄法院或仲裁
支付令
訴訟保全
擔(dān)保方式
案例分享:某跨國(guó)公司被當(dāng)?shù)胤咒N商賴賬即法律追討的過程分析

《應(yīng)收賬款催收和信用管理》課程目的
通過大量觸目驚心的跨國(guó)公司失敗和成功案例為學(xué)員深入剖析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)合同及其執(zhí)行各個(gè)階段的風(fēng)險(xiǎn)和利益陷阱,并提供系列的防范措施,內(nèi)容涉及銷售管理、訂單處理、合同管理、物料管理、運(yùn)輸單據(jù)等業(yè)務(wù)技巧。
n 加強(qiáng)銷售流程中各環(huán)節(jié)的信用管理,規(guī)范合同及票據(jù);
n 學(xué)會(huì)制訂合理的賒銷政策,準(zhǔn)確評(píng)估客戶賒銷風(fēng)險(xiǎn),合理確定賒銷額度;
n 掌握客戶付款心理、區(qū)分客戶付款習(xí)慣和類型;
n 搭建逾期應(yīng)收賬款的回收流程,加快欠款催收,挽回企業(yè)呆帳、壞帳損失;
n 培養(yǎng)各種預(yù)防呆帳和欠款催收實(shí)戰(zhàn)技能;
n 熟悉應(yīng)收帳款監(jiān)控和催收的規(guī)范化操作流程;
n 解決本企業(yè)面臨的應(yīng)收帳款管理特殊問題;
n 培養(yǎng)營(yíng)銷人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員與營(yíng)銷人員之間的矛盾。
n 掌握信用管理工具的使用方法,建立企業(yè)信用管理體系

《應(yīng)收賬款催收和信用管理》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《應(yīng)收賬款催收和信用管理》所屬專題
信用管理培訓(xùn)、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓(xùn)應(yīng)收賬款管理、
《應(yīng)收賬款催收和信用管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師付華老師簡(jiǎn)介
付華
付華
資深財(cái)務(wù)管理咨詢顧問
曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名500強(qiáng)公司任高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位
本科、碩士畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和國(guó)際金融與會(huì)計(jì)專業(yè)
就讀于英國(guó)利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位

曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名世界500強(qiáng)公司任高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位,其后擔(dān)任幾家外資和民營(yíng)大型公司(能源和礦業(yè),互聯(lián)網(wǎng),廣告業(yè),服務(wù)業(yè),金融業(yè),快速消費(fèi)品行業(yè)等)中國(guó)區(qū)或大中國(guó)區(qū)CFO和副總裁,并兼任CEO獨(dú)立管理若干下屬公司的投資和日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。目前在職任某大型跨國(guó)公司CFO和副總裁。
付華本科、碩士研究生畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和國(guó)際金融與會(huì)計(jì)專業(yè),并就讀于英國(guó)利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位(Business & Accounting專業(yè))。
付先生經(jīng)常被邀請(qǐng)為國(guó)內(nèi)外幾家著名咨詢公司和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職或?qū)I(yè)講師,國(guó)內(nèi)某專業(yè)機(jī)構(gòu)首席咨詢顧問。曾就全面預(yù)算管理課題接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)和北京CFO發(fā)展中心的現(xiàn)場(chǎng)專訪,還在若干專業(yè)論壇和權(quán)威雜志(F-Council,CFEC,《新理財(cái)》,《首席財(cái)務(wù)官》)就財(cái)務(wù)國(guó)際化管理,公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析,國(guó)內(nèi)外收購(gòu)兼并,稅收籌劃,戰(zhàn)略成本管理,全面預(yù)算管理,現(xiàn)金流管理,外匯風(fēng)險(xiǎn)管理,內(nèi)控和全面風(fēng)險(xiǎn)管理,項(xiàng)目承包財(cái)務(wù)管理,集團(tuán)財(cái)務(wù)管控等發(fā)表主題演講或撰文。
付先生通過在著名中外企業(yè)就職及平時(shí)的培訓(xùn)咨詢工作,積累了專業(yè)的培訓(xùn)技巧和深厚的培訓(xùn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更重要的是他兼?zhèn)淞藝?guó)內(nèi)外跨行業(yè)、跨地域各種不同類型公司的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的實(shí)戰(zhàn)技巧,這使得他對(duì)培訓(xùn)管理的理解更深刻于常人。付老師的授課深入淺出,案例豐富,寓教于樂,適合各種層次管理人員及一般職員的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),尤其擅長(zhǎng)有關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)方面的公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。


《實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型提升財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理》 《全面預(yù)算管理》
《企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付管理》 《企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理》
《公司戰(zhàn)略地圖》 《如何構(gòu)建財(cái)務(wù)分析體系》
《戰(zhàn)略投融資》 《現(xiàn)金流管理和現(xiàn)金池》
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)課程》 《成本控制》
《公司駕駛艙管理》 《高效資產(chǎn)管理》
《收購(gòu)兼并的財(cái)務(wù)考量》 《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理》
《績(jī)效考核的財(cái)務(wù)影響》 《績(jī)效考核和平衡計(jì)分卡》
《公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)》 《戰(zhàn)略收購(gòu)兼并》
《稅收籌劃》 《支付方式和發(fā)票管理》
《投資估值》 《信用管理》
《應(yīng)收賬款和商帳催收》 《會(huì)計(jì)核算》
《財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心》 《財(cái)務(wù)信息化建設(shè)》
《財(cái)務(wù)體系和制度》 《商務(wù)管理和業(yè)務(wù)控制》
《價(jià)值鏈和戰(zhàn)略成本管理》 《財(cái)務(wù)管理人成長(zhǎng)和職業(yè)化》
《如何成長(zhǎng)為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理人》 《財(cái)務(wù)如何參與經(jīng)營(yíng)決策》

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·實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,提升財(cái)務(wù)價(jià)值管理和戰(zhàn)略管理
·企業(yè)戰(zhàn)略投資與并購(gòu)(半天)
·企業(yè)現(xiàn)金流和營(yíng)運(yùn)資本管理
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2024-10-14 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
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