《勞動合同續(xù)簽、用工風(fēng)險控制與籌劃： 工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 第一部分：勞動合同法在企業(yè)中的運(yùn)用
　第二部分：、勞動合同管理中的誤區(qū)
　第三部分：員工加班及休假管理
　第四部分：工時、工資制度
　第五部分：關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題
　第六部分：職工獎懲與違紀(jì)員工的處罰及風(fēng)險防范
第七部分：針對勞動合同法企業(yè)應(yīng)從哪些方面調(diào)整現(xiàn)行規(guī)章制度風(fēng)險規(guī)避
企業(yè)如何制定相應(yīng)的勞動規(guī)章制度，規(guī)避勞動合同的解除、變更所引發(fā)的勞動爭議風(fēng)險；
第八部分：《社會保險法》、《工傷保險條例》背景下的風(fēng)險控制及人力成本籌劃


《勞動合同續(xù)簽、用工風(fēng)險控制與籌劃： 工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班》培訓(xùn)受眾
　　　各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。

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人力資源

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勞動用工管理、企業(yè)風(fēng)險防范與管控、風(fēng)險管理、《勞動合同法》培訓(xùn)、新勞動合同法培訓(xùn)、新社會保險法培訓(xùn)、房地產(chǎn)企業(yè)會計稅務(wù)培訓(xùn)、

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