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向華為學(xué)研發(fā):BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法 下載課程WORD文檔
添加時間:2019-11-28      修改時間: 2019-11-28      課程編號:100288502
《向華為學(xué)研發(fā):BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法》課程詳情
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課程特色
1、課程教學(xué)方式多樣,通過案例演練、華為戰(zhàn)略規(guī)劃案例講解、四十多個各行業(yè)的小案例和大量模板工具的分享,帶領(lǐng)學(xué)員們真正掌握BLM框架的精髓;
2、本課程緊抓彌補(bǔ)現(xiàn)狀與未來目標(biāo)的“差距”主線,教會學(xué)員如何識別機(jī)會,通過創(chuàng)新和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)抓住彌補(bǔ)差距的機(jī)會,把機(jī)會變成策略和實(shí)施計(jì)劃;
3、詳解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)方法,教會學(xué)員將業(yè)務(wù)規(guī)劃轉(zhuǎn)化為經(jīng)營計(jì)劃(BP),闡述BP與年度預(yù)算和KPI的關(guān)系,指導(dǎo)學(xué)員如何將經(jīng)營計(jì)劃真正落地執(zhí)行。

第一部分 全景案例預(yù)演練


第二部分 BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃概述
1、企業(yè)戰(zhàn)略的三個層次及其相互關(guān)系和聚焦的不同內(nèi)容有哪些?
2、華為戰(zhàn)略規(guī)劃的組織體系是怎樣的?
3、華為SP和BP的流程又是怎樣的?
4、BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法的介紹及各階段主要輸出


第三部分 雙差分析與戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)(BLM STEP 1-STEP 2)
1、理解什么是業(yè)績差距什么是機(jī)會差距
2、差距分析方法和過程,輸出差距分析報告
3、產(chǎn)品線(或事業(yè)部)的戰(zhàn)略意圖由哪些內(nèi)容構(gòu)成?
4、通過某機(jī)電控股集團(tuán)的總體戰(zhàn)略制定案例,演示BLM戰(zhàn)略規(guī)劃七步法過程和產(chǎn)品線戰(zhàn)略目標(biāo)的分解。
5、案例演練:針對全景案例進(jìn)行差距分析和戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)的演練


第四部分 市場洞察工具、方法和演練(BLM STEP 3)
1、宏觀環(huán)境分析的方法、過程和案例分享
2、行業(yè)吸引力分析的方法、過程和案例分享
3、行業(yè)競爭性分析的方法、過程和案例分享
4、競爭對手分析的方法、過程和案例分享
5、客戶需求分析的方法、過程和案例分享
6、產(chǎn)品線成長能力分析的方法、過程和案例分享
7、產(chǎn)品線盈利能力分析的方法、過程和案例分享
8、產(chǎn)品戰(zhàn)略定位評估的方法、過程和案例分享
9、當(dāng)前產(chǎn)品組合分析的方法、過程和案例分享
10、內(nèi)部運(yùn)營能力分析方法、過程和案例分享
11、SWOT綜合分析
12、對產(chǎn)品線當(dāng)前業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的評估
13、案例演練:針對全景案例進(jìn)行市場洞察的演練


第五部分業(yè)務(wù)創(chuàng)新設(shè)計(jì)(BLM STEP 4)
1、市場洞察識別出的機(jī)會分別在哪些細(xì)分市場?
2、如何評估并選擇哪些細(xì)分市場為目標(biāo)市場?
3、各細(xì)分市場應(yīng)當(dāng)提供哪種定位的產(chǎn)品?
4、各細(xì)分市場通過什么途徑來實(shí)現(xiàn)增長?
5、每一條增長途徑需要哪些創(chuàng)新方式來支持?
6、如何把上述策略整合成新的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)?
7、每一個目標(biāo)細(xì)分市場在新的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)下的收入預(yù)測與差距評估
8、案例演練:針對全景案例進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的演練


第六部分業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)計(jì)劃(BML STEP 5)
1、業(yè)務(wù)計(jì)劃所需的市場洞察、戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的相2、關(guān)信息的收集和整理
3、細(xì)分市場戰(zhàn)略目標(biāo)回顧和價值定位回顧
4、細(xì)分市場業(yè)務(wù)計(jì)劃各要素的具體戰(zhàn)略行動
5、整合和優(yōu)化產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)計(jì)劃
6、產(chǎn)品線所有產(chǎn)品的優(yōu)先級評估及排序
7、輸出產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合
8、輸出產(chǎn)品線的產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
9、理解產(chǎn)品是如何從規(guī)劃進(jìn)入開發(fā)的


第七部分戰(zhàn)略部署和關(guān)鍵任務(wù)(BLM STEP 6)
1、產(chǎn)品線的3年戰(zhàn)略目標(biāo)是什么?
2、第一年的年度差距有多大?
3、需要完成哪些關(guān)鍵任務(wù)?(責(zé))
4、需要哪些關(guān)鍵資源并如何做出年度資源的預(yù)算?(權(quán))
5、通過哪些績效指標(biāo)(KPI)來評價?(利)


第八部分 組織能力支撐(BLM STEP 7)
1、戰(zhàn)略執(zhí)行效果不理想的根因分析方法
2、理解戰(zhàn)略與組織文化的關(guān)系
3、理解領(lǐng)導(dǎo)力在戰(zhàn)略管理中的作用
4、如何改善組織的氛圍來提升戰(zhàn)略執(zhí)行力?
5、如何優(yōu)化組織架構(gòu)和流程來提升戰(zhàn)略執(zhí)行力?
6、如何儲備戰(zhàn)略執(zhí)行的人才?


第九部分 課程回顧與總結(jié)

《向華為學(xué)研發(fā):BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法》培訓(xùn)受眾
企業(yè)高管、產(chǎn)品線或事業(yè)部總裁、PDT經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場部主管及市場研究人員、戰(zhàn)略與規(guī)劃部人員、各部門主管等。

《向華為學(xué)研發(fā):BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法》課程目的
企業(yè)收益:
1、引進(jìn)一套實(shí)用的BLM戰(zhàn)略規(guī)劃工具與方法論,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、落地與執(zhí)行;
2、幫助企業(yè)管理者學(xué)會洞察趨勢,抓住市場機(jī)會,制定合理的戰(zhàn)略;
3、將BLM各個模塊融合到運(yùn)營過程,形成各個層級的戰(zhàn)略和組織管理的良好循環(huán)。
崗位收益:
1、了解企業(yè)戰(zhàn)略的三個層次及其相互關(guān)系與聚焦點(diǎn);
2、掌握BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法及各階段的主要輸出;
3、利用雙差分析方法,設(shè)計(jì)合理的戰(zhàn)略目標(biāo);
4、掌握洞察市場的工具與方法,了解市場趨勢,抓住機(jī)遇;
5、學(xué)會設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模式,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,并落地實(shí)施;
6、學(xué)會利用責(zé)、權(quán)、利對等的原則,將戰(zhàn)略部署層層落地;
7、借鑒與學(xué)習(xí)華為運(yùn)用BLM制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和模板工具。

《向華為學(xué)研發(fā):BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法》所屬分類
綜合管理

《向華為學(xué)研發(fā):BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法》所屬專題
戰(zhàn)略目標(biāo)分解與執(zhí)行戰(zhàn)略決策、向華為學(xué)習(xí)、戰(zhàn)略合并、研發(fā)成本管理、研發(fā)質(zhì)量管理、

《向華為學(xué)研發(fā):BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法》授課培訓(xùn)師簡介
樊輝
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
15年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),其中包括十年以上華為工作經(jīng)驗(yàn),在戰(zhàn)略規(guī)劃、需求洞察、產(chǎn)品研發(fā)管理等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法首創(chuàng)者,所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品多年穩(wěn)居全球市場份額NO.1,所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)多次榮獲華為公司級金牌團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀PDT、優(yōu)秀LMT等榮譽(yù)。
曾為多家企業(yè)提供產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系的咨詢、培訓(xùn)和輔導(dǎo)服務(wù),以解決客戶痛點(diǎn)為切入點(diǎn),開發(fā)出大量簡單實(shí)用的定制化流程、工具和方法,深受客戶一致好評。
授課特點(diǎn)
理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,提供大量實(shí)用的工具和方法,追求局部突破與全面優(yōu)化的融合、市場拉動與技術(shù)驅(qū)動的融合、人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的融合,課程實(shí)用性極強(qiáng)。
主講課程
聚焦四個重組,構(gòu)建基于IPD的卓越研發(fā)體系、BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼工作坊、洞察人心,用戶需求挖掘與需求管理、基于JTBD的突破式產(chǎn)品創(chuàng)新六把刀……
服務(wù)客戶
一汽大眾、vivo、美的、中國移動、浪潮、鄭州宇通客車、遠(yuǎn)東控股、視源電子科技、廣西柳工機(jī)械、萬維信息技術(shù)、福田戴姆勒汽車……
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