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首頁 >> 公開課 >> 生產(chǎn)管理 >> ★設備精益管理—5大技能提升(提升OEE)
★設備精益管理—5大技能提升(提升OEE) 下載課程WORD文檔
添加時間:2024-04-16      修改時間: 2024-04-16      課程編號:100290572
《★設備精益管理—5大技能提升(提升OEE)》課程詳情
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課程目標:
結合專家多年企業(yè)管理實務經(jīng)驗,借用互聯(lián)網(wǎng)思維與大數(shù)據(jù)理念,創(chuàng)新設備管理新模式;既關注時代發(fā)展所需,又聚焦傳統(tǒng)管理之急;既有歐美企業(yè)的高屋建瓴,又有日德企業(yè)之精細,更有中國設備人孜孜不倦的設備管理追求、同時亦兼顧中堅民營企業(yè)之利潤。授課方式主要為專題講解、案例研討、影像觀摩與小組課堂演練等。讓學員通過課程——
1. 認識設備工作中的各大LOSS
2. 了解設備考核指標0EE的內(nèi)涵和意義
3. 在現(xiàn)場實踐中如何正確使用OEE來考核設備效率
4. 全面了解、掌握OEE的計算方法,通過對企業(yè)設備OEE的計算過程可以了解到企業(yè)設備運轉過程中的各種損失,從而有針對性的改善企業(yè)設備運轉狀況,提高生產(chǎn)效率等
5. 提升設備綜合效率的種種具體做法
6. 通過實例的討論和練習,掌握0EE提升的步驟
7. 如何構建以效率提升的OEE管理體系
8. OEE效率提升的信息化管理

參訓對象:
工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護經(jīng)理,技術經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護主管和技術人員,設備人員、班組長和業(yè)務骨干等。

授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。

課程大綱:

第一部分 OEE設備綜合效率基礎知識
1. 設備的效率化
2. 設備效率化的目的
3. 降本增效的必要性
4. 什么是OEE設備綜合效率
5. 影響OEE的六大損失解讀
6. 單臺設備生產(chǎn)的OEE計算
7. 損失時間統(tǒng)計表
8. OEE常見3大錯誤
1)責任者是車間主任
2)推行部門是維修部門
3)OEE值高說明這部門就是干的好
9. OEE推進4步驟
10. OEE目標設定和責任劃分
輸出:《OEE本質》、《損失時間統(tǒng)計表》、《OEE開展的通用步驟》、《橫向展開進度管理表》

第二部分 [時間開動率]指標突破管理

第1節(jié) 設備故障停止管理
1. 何謂故障停止損失
2. 故障停止損失的生產(chǎn)的影響
3. 故障的原因-故障不能為[0]的理由
4. 故障改善的基本思想
5. 故障改善思考的轉換
6. 故障和由此而發(fā)生的損失之間的關系
7. 故障發(fā)生的原因剖析
8. 故障發(fā)生5大要因
9. 故障發(fā)生的一般順序

第2節(jié) 切換改善
1. 調整損失的問題點
2. 從SMED看準備調整損失對策著眼點
3. 效率改善案例練習
4. SMED舉例
5. F1賽車換輪胎
6. F1經(jīng)驗:沒有最快 只有更快
7. SMED快速化換線
8. 換模作業(yè)過程中的浪費
9. 案例:減少換模損失
10. 切替時間低減及品質改善
輸出:《A3故障報告解析》、《故障統(tǒng)計表》、《快速換型分析表》

第三部分 [性能開動率]改善落地管理

第1節(jié) 瞬間停止
1. 何謂瞬間停止損失
2. 故障與瞬間停止的差異
3. 小停機的定義和責任部門
4. 小停機的危害
5. 小停機的統(tǒng)計方法
1)表格簡單原則
2)范圍明確原則
3)記錄方便原則
6. 小停機的原因分析2大方法
7. 小停機的案例介紹
案例檢討:根據(jù)自己公司情況,小停機落實計劃
輸出:《小停機故障統(tǒng)計表》

第2節(jié) 速度低下空運轉
1. 設備性能低下和空運轉的重要性
2. 設備性能的統(tǒng)計方法
3. 設備性能低下的原因和對策
4. 空運轉的統(tǒng)計方法
5. 空運轉發(fā)生的原因和對策
案例檢討:空運轉的案例
輸出:《短暫停機的改善對策表》、《短暫停機記錄紙》

第3節(jié) 產(chǎn)品缺陷
1. 產(chǎn)品缺陷LOSS
2. 產(chǎn)品的不良的分類
3. 不良損失改善的7步驟
4. 4M變化點介紹
5. 馬達工程制品品質改善事例
6. 案例:燒加熱器的QCC案例
輸出:《不良損失改善的7步驟》、《QCC分析》

第四部分 現(xiàn)代設備管理故障遞減5大技能

第1節(jié) 技能1-事后維修后故障管理
1. 故障分類
2. 故障的定義
3. A3故障報告活用
1) 發(fā)生狀況描述
2)真因追求(豐田5問法)
3) LTTR對策
4)徹底對策
4. 設備零故障-計劃保全TPM7步驟
5. 設備故障遞減3大方案
1)設備故障遞減一:關鍵設備長停&重復故障根治
【案例解析】:A3報告的運用
2)設備故障遞減二:工藝線維修管理分析總結
【案例解析】:月度維修記錄分析
【行動學習】:月度匯總報告的作成
3)設備故障遞減三:故障分析工具(FTA PM QCC)
【案例演練】:用自己公司發(fā)生的長時間停止的故障為例,填寫故障報告書

第2節(jié) 技能2-設備預防性維護體系構建
1. 預防性維修的目的和意義
2. 預期維修計劃的實施
3. 預防點檢基礎(1 2 3 5 6 9)
1)一條曲線
2)二大劣化自然&強制管理
3)三大根本:清掃&緊固&潤滑
4)五感
5)六大模塊
6)9大物理特性
4. 設備點檢表的制作4套路
1)路徑:一圈完成點檢
2)項目:有增有減
3)基準:先數(shù)字后判斷
4)現(xiàn)場:點檢地方明確
5. 設備點檢3大機制
1)【案例解析】:維修部們月度會議報告結果
2)【案例解析】:巡檢機制從上發(fā)現(xiàn)問題
3)【案例解析】:可視化看板管理
6. 修人員設備點檢2大要點
1) 設備點檢流程標準化
2)設備點檢基準書數(shù)據(jù)庫建立
【案例演練】:在自己公司點檢表的基礎上,結合豐田系的點檢標準修改點檢表
輸出:《設備年度維保計劃》、《設備三級保養(yǎng)體系》

第3節(jié) 技能3-設備預測性維護管理體系構建
1. 設備維修方式的分類
2. 設備維修策略的選擇
3. 預防性維修與預知性維修的區(qū)別
【案例解析】:某設備預防性維修與預知性維修區(qū)別分析
4. 預知性維修的三大要素
5. 設備的狀態(tài)監(jiān)測
1)狀態(tài)監(jiān)測的發(fā)展
2)幾種典型零件的狀態(tài)監(jiān)測
3)現(xiàn)代狀態(tài)檢測技術
6. 以可靠性為中心的維修RCM
1)什么是RCM
2)RCM的產(chǎn)生和發(fā)展-維修新觀念
3)RCM分析的輸出
7. 預知維修的實施-設備潛在失效模式及后果分析(EFMEA)
【案例解析】:設備預防性維護的工具-軟件、監(jiān)測工具
輸出:《預測維護工具》

第4節(jié) 技能4-備件與耗材的管理,確保設備正常運行
1. 備件重要度分類
1)重要度4級對應處理方法
2) 評價重要度的6要素
2. 發(fā)注數(shù)的管理
1) 【案例解析】:新設備的備品申請依據(jù)
2) 安全在庫數(shù)設定基準
3. 出入庫的管理
1) 出入庫忘記記錄的解決法
2) 【案例解析】:倉庫部品的可視化管理
3) 【案例解析】:部品管理流程
4. 停產(chǎn)備件管理
5. 備件成本遞減3大核心方法
【案例演練】: 對一臺新設備備件該如何購買
輸出:《備件清單》、《成本遞減方案》

第5節(jié) 技能5-設備人才技能提升,助力設備降本增效
1. 培訓計劃的作成
1)【案例解析】:社內(nèi)培訓的制定
2)【案例解析】:社外培訓轉內(nèi)訓
2. 把握維修人員的技能弱項
1) 【案例解析】:維修人員的7大項80小項的技能評價
2) 提煉A3故障報告的對策
3) 提煉年度維修數(shù)據(jù)
3. 維修技能提升道具
1)【案例解析】:維修知識庫組建
2) 維修道場的組建
【案例演練】: 運用豐田系技能評價表找出自己的弱點;
輸出:《制定年度計劃》、《維修人才技能評價表》

《★設備精益管理—5大技能提升(提升OEE)》培訓受眾
工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護經(jīng)理,技術經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護主管和技術人員,設備人員、班組長和業(yè)務骨干等。

《★設備精益管理—5大技能提升(提升OEE)》課程目的
1. 認識設備工作中的各大LOSS
2. 了解設備考核指標0EE的內(nèi)涵和意義
3. 在現(xiàn)場實踐中如何正確使用OEE來考核設備效率
4. 全面了解、掌握OEE的計算方法,通過對企業(yè)設備OEE的計算過程可以了解到企業(yè)設備運轉過程中的各種損失,從而有針對性的改善企業(yè)設備運轉狀況,提高生產(chǎn)效率等
5. 提升設備綜合效率的種種具體做法
6. 通過實例的討論和練習,掌握0EE提升的步驟
7. 如何構建以效率提升的OEE管理體系
8. OEE效率提升的信息化管理


《★設備精益管理—5大技能提升(提升OEE)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《★設備精益管理—5大技能提升(提升OEE)》所屬專題
精益生產(chǎn)管理、TPM全面設備管理TPM生產(chǎn)設備維護培訓、如何改善設備效率培訓

《★設備精益管理—5大技能提升(提升OEE)》授課培訓師簡介
唐老師
原汁原味TPM踐行者
曾豐田集團生產(chǎn)調查室 負責中國區(qū)18家公司TPM推行
高級設備專家(中國設備管理協(xié)會)
設備工程師評審專家(中國機械維修改造協(xié)會)
《MTP(日產(chǎn)訓)》授權認證講師
《TPM》 《TBP》 《人才育成》等課程 豐田主講師
《設備精益管理—5大技能提升》《設備全生命周期管理》國家版權課程開發(fā)
主講課程:
TPM系列
《TPM全面設備維護實戰(zhàn)訓練》
《原汁原味:自主保全TPM實戰(zhàn)推行》
《計劃保全TPM實戰(zhàn)訓練及設備智能運維管理》
設備系列
《設備維修效率提升高級研修班》
《設備管理策略轉型與設備管理體系重構》
《設備全生命周期管理及設備管理發(fā)展趨勢》
《降本增效提升OEE及面向智能制造的設備管理》
《設備精益維修管理--5大技能提升》 (版權課程)
管理系列
《設備班組長一日標準化工作》
《設備現(xiàn)場6S系統(tǒng)落地實戰(zhàn)訓練》
《設備班組長五項核心管理能力提升訓練》
《豐田精細化管理--設備效益最大化》
唐老師優(yōu)勢:
唐老師為學習到正宗的TPM,目前住在蘇州上班地點上海,因此每次需要1趟高鐵2趟公交3趟地鐵的換乘,這種狀態(tài)持續(xù)好幾年啦,有幸接受過日本專家的專業(yè)系統(tǒng)的培訓,而且數(shù)次合計6個月時間去日本總公司學習自主保全TPM的推行和計劃保全的推行,更在國內(nèi)的豐田分公司和其他的公司推行TPM;唐老師認為沒有咨詢作為支撐的培訓是不接地氣的,沒有培訓經(jīng)驗的咨詢是落地會受到相應的影響。為此唐老師一直以來用微信咨詢和培訓并重,解決公司實際問題同時培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才。
唐老師一直以來在企業(yè)從事設備管理方面的工作,可謂是經(jīng)歷多多,其信奉的做事方法是實用有效、落地創(chuàng)新。在現(xiàn)維修體現(xiàn)組建、精益TPM設備管理、備件管理、快速換線(SMED)、無動力改善、低成本自動化、故障真因追求、預測性維護、可視化管理、成本管理、自働化、QCC、自工程完結、班組長的設備管理等的策劃及推進方面,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
唐老師認為“不能解決企業(yè)實際問題的培訓就是耍流氓”,為此唐老師結合企業(yè)實際情況,以實戰(zhàn)案例開眼,從意識入手開刃,以解決實際問題見長,課程深入淺出,生動活潑,深受學員和企業(yè)好評。
授課特點:
——[實用有效]——
培訓項目操作實戰(zhàn)型專家主講,項目推行經(jīng)驗豐富,問題解決更透徹,借助學員實際案例進行
針對性性的剖析、演練,實現(xiàn)學員帶著問題來帶著答案走!
——[氣氛活躍]——
將管理知識生活化,并輔助大量案例引起學員共鳴,有利于學員參與其中,
并確保學員主動與持久的學習力。
——[學以致用]——
用互動、體驗、講評等授課方式,讓學員在練中學,學中練,達到學以致用,用企業(yè)實踐經(jīng)驗,并將帶方法和工具解決企業(yè)的實際問題。借用專家的話“不能解決企業(yè)實際問題的培訓都是耍流氓!”,做到務實有效!
主要成績代表:
企業(yè)成績:曾在豐田集團中國區(qū)主推TPM,中國區(qū)的設備故障件數(shù)率下降連續(xù)3年全球下降第一(每年30%約幅度下降)
咨詢成績:某酒企因大規(guī)模自動化設備導入,設備管理技能跟不上來,從最基礎設備臺賬開始梳理構建設備全生命周期體系,故障率每月約下降10%,目前6個月為止已經(jīng)下降60%
培訓成績:某電子廠培訓前與客戶線上調研確定預防點檢與事后維修2大重點模塊,運用企業(yè)的案例,課堂輸出內(nèi)化表格和行動方案 且在1個月后線上實施檢查與點評,實現(xiàn)培訓價格做到咨詢服務,成本節(jié)約80%;
學員評價:
今天聽到講備件管理這是我的困惑,就憑這一點我感覺值啦!
——學員代表 劉云
剛開始對唐老師的普通話比較擔心,但在后面展示后,完全不用擔心!
——企業(yè)代表 張樹人
跟唐老師學習,我的意識變了!
——某企業(yè)總經(jīng)理 李春雷
客戶代表:
機 械:布勒機械、日本松下電器、美國博能特、韓國樂星機械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動、杭州富爾頓熱能設備有限公司
食品醫(yī)藥:中儲糧東莞基地、蒙牛、樂百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母、匯仁藥業(yè)
光 電:蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無錫理波光電、京東方
玻璃行業(yè):南玻吳江公司、安徽東旭光電、雅瑪頓
半 導 體:森薩塔科技寶應有限公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技
汽 車:一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(tǒng)(成都)、六和機械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達上海、佛吉亞德國、金杯汽車、長安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長春合心機械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍科電氣、上海德梅柯汽車裝配、
電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、德豪潤達、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創(chuàng)維、日立電梯
化 工:中鹽昆山、中國石油、福建燃氣
重 工:徐工集團 振華重工 中遠海運
《★設備精益管理—5大技能提升(提升OEE)》報名服務流程
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