公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 人力資源 >> 結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案
結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案 下載課程WORD文檔
添加時間:2024-04-18      修改時間: 2024-04-18      課程編號:100290621
《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
工作中,上報領(lǐng)導的方案一次又一次的被打回,讓你一籌莫展……
管理上,你希望一切都按部就班,但事不遂愿,問題層出不窮……
生活里,也想擁有健康、有型的身材,于是立志減肥,但最終還是失敗……
這是哪兒出了問題?
如何準確判斷、快速識別,然后干凈、利索、有效的把問題解決掉?

本課程將帶你透過結(jié)構(gòu)扒開“問題”的偽裝,看清問題的本質(zhì),提供更多的視角和方案。讓您對“問題”建立正確認知,在面對“問題”時,能夠系統(tǒng)思考,并找到解決方案。掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型在解決問題中的應用步驟,運用工具,對“問題”進行界定,拆解、重構(gòu),找到關(guān)鍵邏輯,設(shè)計可行方案,制定實施計劃。

課程收益:
對組織:
提高管理效率:讓“猴子”待在該待的地方,避免員工總是把“問題”拋給管理者
讓組織更專業(yè):通過系統(tǒng)有效的解決問題并形成專業(yè)的解決方案
拓展思考維度:使員工更容易快速、有效地抓住問題的本質(zhì)并形成有效的解決方案
對個人:
獨立思考能力:跳出思維誤區(qū),能快速有效的通過結(jié)構(gòu)識別問題的本質(zhì)
問題分析能力:在短時間內(nèi)找出問題的具體原因,并制定有效的解決方案
方案寫作能力:能基于問題的關(guān)鍵邏輯和不同假設(shè),形成多個方案,讓方案更嚴密

參訓對象:
希望在工作中突破障礙,快速、準確判斷工作中的問題,并提出有效的合理化建議或方案的職場人士。

授課形式:
理論講解,工具應用,案例解析,思維游戲,綜合訓練,互動討論,成果產(chǎn)出。

課程大綱:

課程破冰+團隊建設(shè)
中美教育差異
前導練習:認知思維誤區(qū)
課程導入 結(jié)構(gòu)思考力是完善思考結(jié)構(gòu)的科學思維
解決問題三原則
練習1:從結(jié)構(gòu)的角度思考問題
結(jié)構(gòu)思考力三層次模型
理解:接收信息、并解析其結(jié)構(gòu)
重構(gòu):重構(gòu)結(jié)構(gòu)、使其清晰而全面
呈現(xiàn):形象化展現(xiàn)重構(gòu)后的結(jié)構(gòu)
通過結(jié)構(gòu)看問題五步驟
確定小組課堂實戰(zhàn)課題,選取企業(yè)當前真實問題
練習2:運用五步驟整體認知課程邏輯
理論認知1:思考的核心模型-結(jié)構(gòu)思考力三層次模型
工具1:金字塔原理
成果落地:通過對結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的了解,探尋思維的路徑和步驟,建立基本結(jié)構(gòu)化認知,掌握結(jié)構(gòu)思考力的核心技能。

第一章 理解——基于根本目的定問題
第一步:識別問題(現(xiàn)實-期望=問題)
現(xiàn)實:即客觀存在的事物或事實解釋(5W1H)
用“問題認知模型”判斷問題的基本假設(shè)
練習3:清晰、準確地描述“現(xiàn)實”
期望:可見、可感知的結(jié)果性狀態(tài)(SMART原則)
練習4:用SMART來表達你的期望
問題:現(xiàn)實與期望之間的差異
理解問題的常見誤區(qū),HOW&WHY
期望與目的對比“萬能公式”
工具2:描述現(xiàn)實的5W1H要素法
工具3:描述期望的SMART原則
工具4:問題認知模型
工具5:期望“萬能公式”

描述問題(問題陳述表與問題描述話術(shù))
問題陳述表:觀點背景、成功的標準、決策者、相關(guān)方、受到的限制、涉及的范圍
參考話術(shù)
練習 5:描述本組的問題
工具6:問題陳述表與參考話術(shù)
成果落地:掌握識別問題的基本公式:現(xiàn)實-期望=問題;能夠準確、客觀地描述“現(xiàn)實”,清晰表達真實的“期望”,從而跳出思維誤區(qū),看清(識別)真正的“問題”。運用問題陳述表對問題進行重構(gòu),并用參考話術(shù),對問題進行準確表述。

第二章 重構(gòu)——基于關(guān)鍵邏輯找方案
結(jié)構(gòu)前導:重構(gòu)結(jié)構(gòu)使其更接近本質(zhì),顯性思維結(jié)構(gòu)化
縱向拆解找到關(guān)鍵要素:歸類分組
運用MECE原則確保結(jié)構(gòu)清晰
練習6:運用MECE原則突破認知
橫向論證找到關(guān)鍵邏輯:邏輯遞進
橫向結(jié)構(gòu)選順序
選擇歸納,讓要點更清晰:
排序的三種類型:時間、結(jié)構(gòu)、重要性
分類的兩種方式:開放式分類、封閉式分類
練習7:看廣告判斷順序關(guān)系
練習8:幫助警方偵辦刑事案件
工具7:MECE原則
工具8:結(jié)構(gòu)思考歸納結(jié)構(gòu)順序

第二步:拆解問題
數(shù)據(jù)是這樣誕生的
自下而上拆解問題——辨識力
練習:9:一起來幫小A找問題
豐田5WHY模型
自上而上拆解問題——框架力
選擇框架:按框架分類并細劃問題、調(diào)整框架、找到關(guān)鍵邏輯
邏輯層次模型
吉爾伯特工程模型
魚骨圖模型
理論認知2:麥肯錫對分析的定義
練習10:將本組問題進行拆解,團隊反饋完善問題原因

定量分析法
練習11:運用定量分析法,找到問題關(guān)鍵邏輯
工具9:5WHY模型
工具10:魚骨圖歸因分析法
工具11:定量分析法
成果落地:掌握結(jié)構(gòu)思考力最核心歸類分組的工具要求,能在面臨問題時有效的覺察自我的思維結(jié)構(gòu),并通過工具對認知結(jié)構(gòu)進行干預。掌握問題重構(gòu)的兩種方式:自下而上法與自上而下法,能夠運用魚骨圖歸因分析法對問題進行拆解分析,找到解決問題的關(guān)鍵邏輯。

第三步:制定方案
創(chuàng)新方法一:行業(yè)對標
創(chuàng)新方法二:逆向思維
練習12:對本組問題表面原因或根本原因進行逆向挖掘
三種換位視角
創(chuàng)新手段:頭腦風暴法
練習13:YES,AND&YES.BUT
影響圈與關(guān)注圈
能技控就不人控
練習14:通過頭腦風暴法設(shè)計解決方案
工具12:頭腦風暴法
工具13:YES,AND&YES.BUT
成果落地:在邏輯結(jié)構(gòu)思考的沉浸后能夠跳出結(jié)構(gòu),運用多種創(chuàng)新創(chuàng)意工具,充分調(diào)動大腦思維,尋找各種角度為問題的解決帶來新思路。突破思維定式,打破常規(guī)進行思想解放。

第四步:選擇決策
利弊圖
二維矩陣
優(yōu)選矩陣法
項目管理六項終極指標
練習15:運用優(yōu)先矩陣選出最優(yōu)方案

問題解決過程整體復盤
工具14:利弊圖
工具15:二維矩陣
工具16:優(yōu)選矩陣
工具17:項目管理六項終極指標
成果落地:了解從一維到多維的決策工具,有效區(qū)分差異及優(yōu)勢,優(yōu)中選優(yōu),運用優(yōu)先矩陣對方案進行決策。

第三章 呈現(xiàn)——實施改變顯成果
第五步:制定計劃
練習16:深夜渡河
PERT圖
甘特圖
OBR模型
練習17:甘特圖練習
練習18:運用OBR工具將本組課題形成計劃

促成改變
改變發(fā)生的順序:看見à感覺à改變
看見無常中的一切可能
工具18:計劃制定OBR模型與甘特圖
成果落地:掌握根據(jù)方案編寫計劃的方法和工具;通過思維的改變,能夠預見計劃中的風險和變化,并能在實施過程中根據(jù)“現(xiàn)場”現(xiàn)場實情情況結(jié)合預案和決策機制,保證計劃的落實。



《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案》培訓受眾
希望在工作中突破障礙,快速、準確判斷工作中的問題,并提出有效的合理化建議或方案的職場人士。

《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案》課程目的
對組織:
提高管理效率:讓“猴子”待在該待的地方,避免員工總是把“問題”拋給管理者
讓組織更專業(yè):通過系統(tǒng)有效的解決問題并形成專業(yè)的解決方案
拓展思考維度:使員工更容易快速、有效地抓住問題的本質(zhì)并形成有效的解決方案
對個人:
獨立思考能力:跳出思維誤區(qū),能快速有效的通過結(jié)構(gòu)識別問題的本質(zhì)
問題分析能力:在短時間內(nèi)找出問題的具體原因,并制定有效的解決方案
方案寫作能力:能基于問題的關(guān)鍵邏輯和不同假設(shè),形成多個方案,讓方案更嚴密


《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案》所屬分類
人力資源

《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案》所屬專題
邏輯思維、8D問題解決法培訓、

《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案》授課培訓師簡介
張老師
香港科技大學特邀講師
上海交通大學特邀講師
清華繼教網(wǎng)特邀講師
出版書籍《結(jié)構(gòu)化寫作》
專業(yè)背景:
國家級職業(yè)生涯規(guī)劃師
DISC測評師、咨詢師、培訓師
美國認證協(xié)會(CIA)注冊國際職業(yè)培訓經(jīng)理(CIPTM)
曾任智聯(lián)招聘(培訓咨詢部)高級咨詢顧問、項目總監(jiān),金牌面試官© 項目主理人
曾任結(jié)構(gòu)思考力研究中心產(chǎn)品總監(jiān)、線上產(chǎn)品負責人、訓練營總教練
主講課程:
《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看思考表達》
《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決》
《職場演說-公眾匯報與表達呈現(xiàn)技巧》
《結(jié)構(gòu)化寫作》
張老師擁有17年培訓工作經(jīng)驗,是一位具備多年管理經(jīng)驗、資深講師擅長輔導、十年深耕專注結(jié)構(gòu)、復購率高深受好評的講師。
1.具備多年管理經(jīng)驗:擁有17年培訓工作經(jīng)驗,其中6年任職于甲方(上市企業(yè)),擔任培訓經(jīng)理;11年任職于管理咨詢公司,先后擔任高級咨詢顧問、項目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等職;
2.資深講師擅長輔導:目前是結(jié)構(gòu)思考力研究中心資深講師,參與學院課程體系搭建及課程開發(fā)與迭代的核心工作,對課程理論有深刻理解和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其擅長應用輔導,為眾多企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)公司老板提供私人、一對一輔導服務,線上、線下輔導學員超過80000人;
3.十年深耕專注結(jié)構(gòu):2009年開始接觸結(jié)構(gòu)思考方法,十余年來專注在此領(lǐng)域中,從一個結(jié)構(gòu)思考受益者轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)思考的傳播者;诙嗄昶髽I(yè)工作經(jīng)歷,深刻體會到思維結(jié)構(gòu)化的重要性,切實了解企業(yè)各層級人員思維特點及誤區(qū),能夠從用戶角度出發(fā),提出易于實操的解決方案及改進建議。
4.復購率高深受好評:從業(yè)十余年以來,張老師的客戶超半數(shù)都會選擇復購,國家電網(wǎng)復購課程超50場次、中國平安復購課程超45場次;中國移動復購15場次/年、中國銀行復購15場次/年、九牧衛(wèi)浴復購10場次/年、廣汽集團復購8場次/年……
主持、參與項目(部分):
CIPTM注冊國際職業(yè)培訓經(jīng)理認證項目
智聯(lián)《金牌面試官》授權(quán)講師認證項目
江中制藥(集團)有限公司規(guī)則文化項目
海淀區(qū)教育局中青年干部管理培養(yǎng)項目
國家開發(fā)銀行崗位資質(zhì)認證項目
華夏銀行內(nèi)部課程研發(fā)項目
神東能源中層管理干部培養(yǎng)項目
中信銀行兩卓人才培養(yǎng)項目
華潤置地(北京)股份有限公司職業(yè)化課程研發(fā)項目
中海油能源發(fā)展股份有限公司青年技術(shù)骨干培養(yǎng)項目
國航股份工程技術(shù)公司管理者課程研發(fā)項目
京東中臺高層領(lǐng)導“秋季管理大練兵”項目
百得勝家居中層干部領(lǐng)導力“驍將計劃”項目

授課風格:細膩、親和、接地氣;通俗、幽默、善引導!
1、授課風格細膩、幽默親和:
通過大量真實案例分析、角色扮演、小組討論、思維游戲等方式,營造課堂氛圍,幫助學員在輕松的氛圍中,快速掌握所學知識點;
2、語言風格通俗易懂、接地氣:
復雜的知識簡單化、枯燥的練習游戲化、高深的內(nèi)容通俗化;
3、輔導風格重引導,啟發(fā)學員自主產(chǎn)出:
課程中會安排多種練習,由淺入深引導學員自主輸出,而非簡單的老師點評給答案,從而讓學員在平常的學習中,不僅掌握了本次課程的知識,更能夠觸類旁通,具備自主分析的意識、萃取經(jīng)驗的能力。
近期培訓過的部分企業(yè)(部分):
能源電力:國家電網(wǎng)、中海油、中國能源、華能集團、中國節(jié)能、中古石油公司、陜西電力、河北電力、鄭州電力、南方電網(wǎng)、許繼集團、常熟天然氣、神華集團、大鵬液化、云南能投、神東煤炭、國家電投、中化石油…
工業(yè)制造:廣汽集團、上汽集團、一汽集團、北汽集團、中輕工業(yè)集團、天橋起重、中國中車、三花控股、通用集團、羅克韋爾、康迪泰克、芬歐匯川、新凱復材有限公司、鄧祿普輪胎、韓泰輪胎、UPM、馬勒、麥克維爾、濰柴集團、興澄特鋼、漢德車橋、納鐵福、寶鋼集團、海信科龍、中信特鋼、中聯(lián)重科…
地產(chǎn)建筑:萬科集團、華發(fā)集團、星河地產(chǎn)、城通家業(yè)、光大集團、隆基泰和、山東圣豪、思源集團、華潤集團、誠通嘉業(yè)、新城控股、雅居樂地產(chǎn)、廣州越秀集團、廈門路橋集團、建發(fā)集團、正中集團、香江集團、華僑城深東集團、深圳城市更新集團、中交路建、新力物業(yè)、金輝地產(chǎn)、重慶華宇、美盛地產(chǎn)、金輝地產(chǎn)、重慶華宇、百得勝家居、顧家家居…
銀行保險證券:中金、中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、渤海銀行、中信銀行、寧波銀行、中原銀行、宜賓農(nóng)商行、郵儲銀行、中國證券結(jié)算、中關(guān)村股權(quán)交易中心、中交投資、國聯(lián)證券、國海證券、全國股轉(zhuǎn)、中國人民保險、中國平安、中國人壽、新華保險、泰康人壽、百年人壽、陽光保險、佰仟金融、度小滿、工銀安盛、中債資信、泰隆銀行、北京銀行…
醫(yī)藥化工:建滔化工、費森尤斯、上藥集團、華潤三九、西安楊森、強生、諾和諾德、深度制耀、禾大化工、衛(wèi)寧科技、松柏齒科、建發(fā)醫(yī)療、康哲藥業(yè)…
食品鞋服快消品:中糧集團、益海嘉里、燕京啤酒、瀘州老窖、古井貢酒、伊利集團、蒙牛集團、可口可樂、山東鳳祥食品、飛鶴乳業(yè)、光明乳業(yè)、江南布衣、安踏大學、特步、丹尼爾惠靈頓、波司登、中國煙草、九牧衛(wèi)浴、方太集團…
運輸旅游貿(mào)易:首都機場、中國國航、南方航空、港中旅集團、上海綠洲國際、臨空中心、丹尼爾惠靈頓貿(mào)易、長春機場、吉安物流、順豐國際、物產(chǎn)中大、菜鳥國際…
互聯(lián)網(wǎng)IT通信科技:華為、京東、新華三、58同城、百度、用友、滴滴、哈啰單車、大眾點評、去哪兒網(wǎng)、美團、酷狗音樂、中國聯(lián)通、中國移動、中國電信、電信通、中國鐵塔、中訊郵電、浙江通信技術(shù)、汽車之家、優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)、中興軟創(chuàng)、中博電信、蘇州賽融、上海致景科技、努比亞、中博通信、蘇州康普、蓋雅工廠、智芯微電子科技、久其軟件、影子科技、捷氫科技、無憂科技、聯(lián)友科技、華大半導體…
高等院校、國企機構(gòu):香港科技大學深圳研究院、上海交通大學、南京理工大學、清華繼教網(wǎng)、中國石油大學、南方科技大學、北京外國語大學、河南大學、海淀黨校、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團、上海市政工程總院、吉林省工信廳、中國兵器集團、廣州規(guī)劃院、中交天津航道局、赫德國際學校、中國電科、中鐵工程局、寧波水務集團、牡丹江水電、艾爾教育、銳道…
商超廣告:三福百貨、五星電器、華光商廈、新意互動廣告、新潮傳媒…
《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案》報名服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時間

報名參加

確認報名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十五年誠信品牌值得信賴
一站式培訓顧問服務想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會員折扣讓您更合理有效的使用您的費用預算
在線報名        課程編號:100290621          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案
課程安排: 
您的真實姓名:  * (請一定使用真實姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機:  * (電話請帶上區(qū)號,謝謝)
QQ: 
參加總?cè)藬?shù):  *
交費方式: 
報名人員名單: 
姓名 職務 聯(lián)系手機 E-MAIL *
其他需要咨詢  
或確認的問題: 
驗證數(shù)字:   驗證碼,看不清楚?請點擊刷新驗證碼 *
準時開課
報名有禮!
1、報名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎勵0.5倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
3、報名參加指定課程可按會員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補貼!
  點擊這里查看所有活動特惠課程
相關(guān)專題
邏輯思維
8D問題解決法培訓
相關(guān)培訓
2024-10-14 8D質(zhì)量問題解決
2024-12-17 金字塔原理:邏輯思維與高效表達
[內(nèi)訓課] 金字塔原理:邏輯思維與高效表達
[內(nèi)訓課] 金字塔原理:思考、表達與解決問題的邏輯
[內(nèi)訓課] 邏輯思維與有效表達
[內(nèi)訓課] 邏輯思考力 ——職場人士的必備思維武器
[內(nèi)訓課] 基于問題解決的微課程開發(fā)和設(shè)計
[內(nèi)訓課] 互聯(lián)網(wǎng)思維下的社會化全網(wǎng)營銷實戰(zhàn)兵法 ——去中
[內(nèi)訓課] 思維的力量:解決問題的邏輯
[內(nèi)訓課] 新QC手法在思維邏輯中的實戰(zhàn)運用
8D問題解決法培相關(guān)培訓師
朱曉青
  • 培訓師:朱曉青
  • 所在地:廣州
  • 銀行營銷實戰(zhàn)專家
馬雅
  • 培訓師:馬雅
  • 所在地:烏魯木齊
  • 銀行效能提升培訓與輔導教練
8D問題解決法培相關(guān)公開課
8D快速解決問題  講師:何建軍
掌握有紀律的問題解決法,解決原因未知的質(zhì)量問題;理解問題解決過程的八條紀律(8D)及其相互關(guān)系;理解并掌握根本原因分析方法;熟練運用小組解決問題過...
2024-10-14 8D質(zhì)量問題解決
2024-10-28 結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決—
2024-11-28 系統(tǒng)化問題解決與決策
8D問題解決法培相關(guān)內(nèi)訓課
邏輯思維相關(guān)培訓師
時維鈞
  • 培訓師:時維鈞
  • 所在地:深圳
  • 資深思維導圖講師
高春燕
  • 培訓師:高春燕
  • 所在地:上海
  • 國家高級人力資源管理師
邏輯思維相關(guān)公開課
想事更透徹——簡單問題不復雜化,復雜問題抓住要害!說話更清晰——重點突出,層次分明,別人一聽就能懂!做事更漂亮——無論管項目還是管人,有思路,有...
企業(yè)收益:1、幫助企業(yè)打造具有數(shù)據(jù)思維的人力資源團隊,創(chuàng)造高人效組織2、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的人力資源數(shù)據(jù)分析師,助力企業(yè)的人力資源數(shù)字化建設(shè)3、幫助團隊...
2024-10-22 金字塔原理:邏輯思維與高效表達
2024-11-12 金字塔原理:邏輯思維與高效表達
2024-12-17 金字塔原理:邏輯思維與高效表達
2024-10-28 結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決—
2024-11-13 創(chuàng)新思維 創(chuàng)新管理
邏輯思維相關(guān)內(nèi)訓課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 21.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×