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新QC手法在思維邏輯中的實戰(zhàn)運用
添加時間:2016-04-11      修改時間: 2016-04-11      課程編號:100182216
《新QC手法在思維邏輯中的實戰(zhàn)運用》課程大綱
課程特色
課程基點:基于成年學(xué)員習(xí)慣設(shè)計
課程定位:實戰(zhàn),實效
課程構(gòu)成:理念+方法+工具
授課方式:60%理論+30%案例講解演練+10%點評總結(jié)


課程大綱:


第一天培訓(xùn)內(nèi)容


第一講、新QC七手法概論
一、品管新七手法的來源
二、使用品管新七手法的理由
三、新七手法與舊七手法關(guān)聯(lián)圖
四、新七手法與舊七手法地位與區(qū)別
五、品管新七大手法的簡介
1、品管新七手法的使用情形
2、品管新七手法的特點
3、品管新七手法使用范圍
4、新舊品管七手法管理工具運用層次


第二講、新QC七手法之關(guān)聯(lián)圖
一、關(guān)聯(lián)圖的基本概念
三、關(guān)聯(lián)圖的主要用途
三、關(guān)聯(lián)圖的型式
1、中央集中型
2、單向集中型
3、關(guān)系顯示型
4、多問題型
四、關(guān)聯(lián)圖作成步驟
1、確認(rèn)檢討的現(xiàn)象,擬定討論的問題
2、分析可能造成此問題的影響因素
3、重新組織語言后抄寫至卡片上
4、用箭頭表示出各張卡片間的關(guān)聯(lián)系
5、依照步驟“4”將各卡片間的相關(guān)性連接
6、統(tǒng)計卡片進(jìn)出箭頭數(shù)
7、對卡片進(jìn)行分類
8、對關(guān)聯(lián)圖結(jié)果進(jìn)行判讀,計算出平均分
案例:兒童營養(yǎng)不良關(guān)聯(lián)圖
案例演練:照明耗電量關(guān)聯(lián)圖作成
五、關(guān)聯(lián)圖注意事項
1、盡可能廣泛收集情報,聽取各方面意見
2、問題和因素的名稱要準(zhǔn)確,不要產(chǎn)生岐義
3、對問題和因素間的邏輯關(guān)系一定要準(zhǔn)確
4、使用關(guān)聯(lián)圖選擇要因時,應(yīng)清晰的展現(xiàn)評分過程


第三講、新QC七手法之親和圖
一、親和圖概念
二、親和圖與統(tǒng)計方法的不同點
三、親和圖作成步驟
1、明確目的及語言數(shù)據(jù)的來源
2、記錄下收集到的語言數(shù)據(jù)
3、將各語言數(shù)據(jù)抄寫到卡片上,確認(rèn)描述的準(zhǔn)確性與簡潔性,并刪除相同內(nèi)容的卡片
4、依據(jù)各語言數(shù)據(jù)的親和性將卡片分組放置
5、將各組卡片所表達(dá)的關(guān)鍵語以簡潔的文字表達(dá),完成親和卡
6、匯整各親和卡內(nèi)容,成成親和圖
案例:“實用性差“親和圖
案例演練:如何解決交期不準(zhǔn)
四、親和圖注意事項
1、卡片上語言的描述盡可能清晰簡練
2、當(dāng)繪制親和圖時有離群卡片處理
案例:錯誤的親和圖案例


第四講、新QC七手法之系統(tǒng)圖
一、系統(tǒng)圖概念與概念圖
二、系統(tǒng)圖的兩種型態(tài)
1、對策展開型
2、構(gòu)成要素型
案例:兩種不同類型的系統(tǒng)圖
三、系統(tǒng)圖作成步驟
1、明確檢討的問題
2、由問題通過5WHY分析
3、整理系統(tǒng)圖的語言描述
4、重新確認(rèn)“問題“到”因“間”的關(guān)系
案例:對策型系統(tǒng)圖案例
案例演練:如何使QCC落地
四、系統(tǒng)圖注意事項
1、完成系統(tǒng)圖后,需反向確認(rèn)
2、以解決問題為目的,展開至3-4層
3、以最后一階要因進(jìn)行分析檢討
案例:提高作業(yè)效率
總結(jié),答疑


第二天培訓(xùn)內(nèi)容


第五講、新QC七手法之矩圖
一、矩陣圖概念與概念圖
二、矩陣圖的主要用途
三、矩陣圖的幾種形式
四、矩陣圖作成步驟
1、明確目的,即為何制作矩陣圖
2、列出各項目之內(nèi)容
3、依“矩陣圖選用對照表”
4、繪制矩陣圖,并將各項目內(nèi)容填入圖表中
5、建立評價基準(zhǔn),及對應(yīng)符號
6、根據(jù)項目間的相關(guān)性在表中填入符號
案例:部門職責(zé)任與產(chǎn)品質(zhì)量矩陣圖
案例演練:漏加工
五、矩陣圖注意事項


第六講、新QC七手不之矩陣數(shù)據(jù)分析法
一、矩陣數(shù)據(jù)分析法定義
二、主要方法
三、矩陣數(shù)據(jù)分析法適用范圍
1、新產(chǎn)品開發(fā)的企劃
2、復(fù)雜的品質(zhì)評價
3、質(zhì)量功能展開
4、復(fù)雜性要因的工程解析
案例:矩陣數(shù)據(jù)解析法案例
四、矩陣數(shù)據(jù)分析法的做法
1、收集資料
2、求相關(guān)系數(shù)R
3、求出固有值及固有向量值
4、作出矩陣圖
5、判斷
案例:圓珠筆品質(zhì)屋
案例演練:產(chǎn)品質(zhì)量特性分析
五、矩陣數(shù)據(jù)法注意事項
1、正確判斷所取得的資料是有效的
2、如何確保有效處理收集的資料


第七講、新QC七手不之PDPC法
一、PDPC法的概念與概念圖
二、PDPC法的特點
1、整體上掌握全局動態(tài)并判斷全局
2、具有動態(tài)管理的特點
3、具有可追塑性
4、能預(yù)測并考慮應(yīng)對措施
三、PDPC法的用途
1、有效控制項目實施
2、制定方針目標(biāo)管理中的實施計劃
3、制定簡單項目實施計劃
4、對整個系統(tǒng)的重大事故進(jìn)行預(yù)測
四、PDPC法的分類
1、順向思維法
2、逆向思維法
案例:兩種不同的思維法案例
五、PDPC法制作步驟
1、依次展開型
2、強(qiáng)制連結(jié)型
3、表示方法
案例:如何提高SMT產(chǎn)能
案例演練:如何避免打包機(jī)突發(fā)故障停機(jī)


第八講、新QC七手法之箭條圖
一、箭條圖的基本概念
二、箭條圖的用途
三、使用箭條圖的步驟
1、確定主題
2、列出達(dá)成計劃所必要的作業(yè),分別記入卡片上
3、在紙上將作業(yè)卡片按彼此間的先后順序排列
4、串聯(lián)路徑置中間
5、固定作業(yè)卡片,加結(jié)合點,編號,以箭頭連接
6、調(diào)查作業(yè)所需時間
7、計算各項作業(yè)的最早,最盡開工時間,確定路徑
案例:房屋裝修
案例演練:部件加工
總結(jié),答疑



《新QC手法在思維邏輯中的實戰(zhàn)運用》課程目的
掌握QC傳統(tǒng)手法做事模式
熟悉解決問題的基本思路和方法
掌握7個QC工具運用
了解QC七種工具的應(yīng)用也不僅局限于品質(zhì)分析與改善。

《新QC手法在思維邏輯中的實戰(zhàn)運用》適合對象
各部門經(jīng)理,車間主任、班組長、工段長、QC小組活動改善者與品質(zhì)相關(guān)聯(lián)人員

《新QC手法在思維邏輯中的實戰(zhàn)運用》所屬分類
生產(chǎn)管理

《新QC手法在思維邏輯中的實戰(zhàn)運用》所屬專題
新舊QC七大手法實戰(zhàn)特訓(xùn)營統(tǒng)計過程控制培訓(xùn)、邏輯思維創(chuàng)新能力培訓(xùn)、
《新QC手法在思維邏輯中的實戰(zhàn)運用》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師郭濤老師簡介
郭濤
郭濤
【職業(yè)背景】
日本NTI集團(tuán)(中國)公司 精益生產(chǎn)培訓(xùn)師與持續(xù)改善主管
負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目培訓(xùn)與推進(jìn),精益生產(chǎn)培訓(xùn)(VSM,IE,PMC,SMED,5S與目視化,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),生產(chǎn)線布局等),及生產(chǎn)現(xiàn)場改善。
德國ASEM潔具貿(mào)易(上海)公司 項目開發(fā)主管
   負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇,評估,與新項目開發(fā)及對員工培訓(xùn)精益產(chǎn)品開發(fā)知識。
上海天時通實業(yè)有限公司 質(zhì)量經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理
   負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)管理,及質(zhì)量管理(TQM)。
【專長領(lǐng)域】
生產(chǎn)主管系列:班組長管理實戰(zhàn)、TWI一線主管技能提升、MTP中層管理人員能力提升、新生代80/90后員工管理藝術(shù)、卓越班組建設(shè)
精益生產(chǎn)系列:5S與目視化管理、價值流圖析、精益現(xiàn)場管理與改善、精益生產(chǎn)實務(wù)、準(zhǔn)時化生產(chǎn)、PMC生產(chǎn)計劃與物料控制、同步化物流實務(wù)、倉儲與物料管理、供應(yīng)商管理實務(wù)、TPM全面生產(chǎn)性維護(hù)
質(zhì)量管理系列:QCC小組活動實務(wù)、新舊QC七手法、問題分析與解決、TQM全面質(zhì)量管理、制造品質(zhì)“三不原則”管理實務(wù)

【授課特點】
40%理論+30%案例+30%分組演練與點評,課程深入淺出,通俗易懂,邏輯性清晰,內(nèi)容豐富且針對性強(qiáng),具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性與實用性,操作性與實效性,學(xué)員在培訓(xùn)后,能夠運用理論與工具方法解決工作中的實際問題,真正體現(xiàn)培訓(xùn)的價值。  
【咨詢項目】
班組建設(shè),5S與目視化管理,精益現(xiàn)場管理與改善,準(zhǔn)時化生產(chǎn),PMC生產(chǎn)計劃與物料控制,TQM全面品質(zhì)管理,TPM全面生產(chǎn)性維護(hù)
【主要咨詢客戶】
江蘇華辰重工(精益生產(chǎn)),江蘇捷安特(中國)有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇川村自行車有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇信隆機(jī)械有限公司(精益生產(chǎn)),蘇州達(dá)韋精密工業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)),無錫友邦家居有限公司(精益生產(chǎn)),浙江利時集團(tuán)(5S+目視化),浙江圣萊達(dá)電器(精益生產(chǎn)),上海柴油機(jī)械(精益生產(chǎn)),浙江VASON(現(xiàn)場改善),江蘇HANACO(5S+目視化),江蘇居夢萊家紡(現(xiàn)場改善)
【部分培訓(xùn)客戶】
合肥海爾、浙江利時集團(tuán)、浙江圣萊達(dá)電器、上海二紡機(jī)械、上海柴油機(jī)械、江蘇捷安特(中國)有限公司、浙江VASON、江蘇HANACO、江蘇居夢萊家紡、上海INTCO、步步高、普飛電器、上海紡織、中榮國際(化工)、中國移動、珠江電信、南方通信集團(tuán)、天音通信、愛普生、友達(dá)光電、中航光電、51.com網(wǎng)絡(luò)公司、澳美制藥、百姓醫(yī)藥連鎖、華潤集團(tuán)、中國銀行、建設(shè)銀行、江蘇華辰重工,江蘇川村自行車有限公司,江蘇信隆機(jī)械有限公司,蘇州達(dá)韋精密工業(yè)有限公司、無錫友邦家居有限公司、江蘇江動集團(tuán),上海旭統(tǒng)(日企),浙江利時集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)益達(dá)機(jī)械公司,上海奔達(dá)機(jī)電,上海鋼達(dá)車料,天津富士達(dá)自行車集團(tuán),天津捷瑪電動車集團(tuán),常州潤源經(jīng)編集團(tuán),天津軋三鋼鐵等等
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