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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價格 | 開課時間 |
 WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 上海 | 4580 | 2024年9月4–5日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 上海 | 4580 | 2024年12月11–12日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 深圳 | 4580 | 2024年9月10–11日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 北京 | 4580 | 2024年10月31–1日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 成都 | 4580 | 2024年11月6–7日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 廣州 | 4580 | 2024年10月16–17日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 上海 | 4580 | 2024年3月20–21日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 北京 | 4580 | 2024年8月7–8日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 深圳 | 4580 | 2024年7月10–11日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 杭州 | 4580 | 2024年6月12–13日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 成都 | 4580 | 2024年5月8–9日 |
| WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 |
姜老師 | 廣州 | 4580 | 2024年4月10–11日 |
| 流程變革賦能訓(xùn)練營 | 陳志強(qiáng)、唐 | 深圳 | 9600 | 2024年3月14–17日 |
| 流程變革賦能訓(xùn)練營 | 陳志強(qiáng)、唐 | 上海 | 9600 | 2024年12月19–22日 |
| 流程變革賦能訓(xùn)練營 | 陳志強(qiáng)、唐 | 深圳 | 9600 | 2024年10月31日–11月3日 |
| 流程變革賦能訓(xùn)練營 | 陳志強(qiáng)、唐 | 上海 | 9600 | 2024年8月29日–9月1日 |
| 流程變革賦能訓(xùn)練營 | 陳志強(qiáng)、唐 | 深圳 | 9600 | 2024年6月27–30日 |
| 流程變革賦能訓(xùn)練營 | 陳志強(qiáng)、唐 | 上海 | 9600 | 2024年4月25–28日 |
| 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) | 鐘永棣 | 廣州 | 3500 | 2024年3月21–22日 |
| 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) | 鐘永棣 | 廣州 | 3500 | 2024年12月26–27日 |
| 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) | 鐘永棣 | 廣州 | 3500 | 2024年11月28–29日 |
| 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) | 鐘永棣 | 深圳 | 3500 | 2024年10月31日–11月1日 |
| 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) | 鐘永棣 | 深圳 | 3500 | 2024年9月26–27日 |
| 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) | 鐘永棣 | 廣州 | 3500 | 2024年8月22–23日 |
| 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) | 鐘永棣 | 廣州 | 3500 | 2024年7月25–26日 |
| 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) | 鐘永棣 | 深圳 | 3500 | 2024年6月27–28日 |
| 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) | 鐘永棣 | 深圳 | 3500 | 2024年5月23–24日 |
| 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) | 鐘永棣 | 廣州 | 3500 | 2024年4月11–12日 |
| 情景學(xué)習(xí)——制造業(yè)降本增效沙盤模擬——體驗(yàn)式 | 郭峰民 | 廣州 | 4580 | 2024年8月8–9日 |
| 情景學(xué)習(xí)——制造業(yè)降本增效沙盤模擬——體驗(yàn)式 | 郭峰民 | 上海 | 4580 | 2024年12月19–20日 |
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