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生產計劃與物料控制
添加時間:2009-05-11      修改時間: 2009-05-11      課程編號:100112804
《生產計劃與物料控制》課程大綱
一、生產運作管理概論
1、社會發(fā)展三階段及其特點
2、社會組織及其專業(yè)化分工
3、生產運作及其三大基本職能
4、生產運作的分類
5、生產運作管理及其目標
6、新時期生產運作管理的主要課題
7、生產運作管理的最新發(fā)展趨勢
8、服務于戰(zhàn)略的運作管理
二、能力衡量與效率改善
1、標準工時
2、生產能力與效率衡量
3、提高生產效率的四大技術
4、切換效率改善
5、效率改善與TPM
6、效率改善與成本競爭力提升
7、效率改善活動的中PDCA工作法
三、生產計劃與進度控制
(一)、生產系統(tǒng)運作原理
(二)需求預測
1、管理與預測的目的
2、需求管理與預測
3、需求預測的重要作用
4、需求預測的分類
5、預測的方法
6、預測的步驟
7、預測的信息來源
(三)生產計劃編制
1、從長期計劃到短期計劃
2、生產計劃制定的順序
3、綜合生產計劃
4、生產能力衡量 5、對付不穩(wěn)定需求的策略
6、制定主生產進度計劃
7、謀求主生產進度計劃的穩(wěn)定
8、小日程計劃編制
(四)進度控制與效率改善
1、訂單執(zhí)行中的進度管理
2、進度把握與作業(yè)日報
3、進度滯后的成因分析及對策
4、能力需求計劃
5、滾動能力管理
6、挽回計劃制定
7、質量投資與質量改善
8、線平衡分析與瓶頸改善
9、效率改善中的經濟原則
四、物料需求計劃
1、MRP在生產運作中的位置
2、獨立需求和非獨立需求
3、物料分類
4、主生產計劃與準時供應
5、物料清單(標準物料消耗)
6、前置時間
7、物料需求與低庫存采購
8、物料短缺的成因分析及其對策
五、物料庫存控制
1、庫存的作用及形式
2、庫存的成本
3、庫存規(guī)劃與控制
4、庫存管理的衡量指標
5、有效降低庫存
6、倉庫布置
7、物料管理中的信息失真及其對策
六、精益生產與供應鏈管理
1、何謂精益生產方式
2、現代生產組織系統(tǒng)
3、尋找工作中的浪費
4、提高工作的增值作用
5、精益生產追求的目標
6、追求整體效率
7、正確對待可動率與運轉率
8、追求零庫存
9、精益生產實施過程全貌

《生產計劃與物料控制》課程目的
☆ 革新觀念,學習管理干部必備的全局觀和前瞻性思
☆ 掌握制造系統(tǒng)的運作全貌,提高系統(tǒng)思維能力
☆ 培養(yǎng)專業(yè)意識和問題眼光,提高學員預見性地發(fā)現問題的能力
☆ 掌握生產計劃編制的基本原則和要點,科學合理地編制計劃
☆ 熟練運用管理工具進行生產進度控制,提高訂單執(zhí)行能力
☆ 內外協(xié)調,確保物料準時供應,最大限度地減少物料庫存
☆ 推動跨部門的生產能力和效率改善,提高制造系統(tǒng)的應變彈性

《生產計劃與物料控制》適合對象
制造企業(yè)現場管理人員,以40人左右為宜

《生產計劃與物料控制》所屬分類
生產管理
《生產計劃與物料控制》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師祖林老師簡介
祖林
祖林
祖林 國內制造管理權威專家,全國知名培訓師, ZERO Program零牌專家組首席顧問,華南理工大學工商管理學院《生產運作管理》特聘講師,《現代班組》專欄作家。
祖林老師現任中集集團、泰豪科技等知名企業(yè)特聘制造管理高級顧問,系中集集團班組長系列培訓教材《腳踏實地 志存高遠》主編,最新著作有《班組管理:從基礎到技巧》、《班組管理:軟性技巧80例》、
《班組管理:改善手法80例》和《班組管理:成本控制80例》等。
祖林老師近年專注于制造型企業(yè)的精細化管理研究,尤其擅長將硬性技術與軟性技巧相結合,推動以現場為中心的系統(tǒng)改善,幫助企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化中層干部和基層干部,其服務過的清華泰豪、中集集團、東莞山一、華光電器、京石工業(yè)等均是多年續(xù)約。
祖林老師主講的課程以觀念和實務為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語,實務部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實際需要。
祖林老師長期在日本松下電器及其在華企業(yè)工作并擔任多年中高層管理職務,曾師從森川勝工等日本著名效率管理專家學習日本式改善技術,曾師從松下電器(中國)總裁木元哲專職學習企業(yè)經營管理一年,在企業(yè)經營管理方面有扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗。
祖林老師為全國數百家企業(yè)提供過系列管理培訓,為四十多家企業(yè)提供過管理咨詢服務,其金牌課程有《杰出班組長訓練》、《精細化制造管理》、《生產問題分析與解決》、《5S管理》和《新MTP(中層干部管理技能訓練)》等。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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