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供應(yīng)鏈管理高級(jí)內(nèi)訓(xùn)課程
添加時(shí)間:2009-05-13      修改時(shí)間: 2009-05-13      課程編號(hào):100112922
《供應(yīng)鏈管理高級(jí)內(nèi)訓(xùn)課程》課程大綱
第一部分:基礎(chǔ)知識(shí)和基本概念
本部分內(nèi)容幫助學(xué)員更新和提高和采購(gòu)實(shí)踐和管理相關(guān)聯(lián)的基本理念。采購(gòu)實(shí)踐和管理早已結(jié)束了單純交易的時(shí)代,轉(zhuǎn)而基于供應(yīng)鏈理論體系的思維和方法。今天,一個(gè)高級(jí)的采購(gòu)人員,如果缺乏采購(gòu)的戰(zhàn)略思維,那他只能是一個(gè)普通的采購(gòu)經(jīng)辦人員。
第1章:供應(yīng)管理框架知識(shí)
1. 世界級(jí)供應(yīng)管理
2. 供應(yīng)鏈和網(wǎng)絡(luò)
3. 企業(yè)的延伸
4. 供應(yīng)管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效
5. 供應(yīng)管理和投資回報(bào)率
6. 供應(yīng)管理的四個(gè)階段
7. 供應(yīng)管理系統(tǒng)
8. 企業(yè)對(duì)企業(yè)電子商務(wù)和供應(yīng)管理
9. 戰(zhàn)略型供應(yīng)管理活動(dòng)
第2章:從采購(gòu)到供應(yīng)鏈管理
1. 采購(gòu):一個(gè)充滿活力的職業(yè)
2. 采購(gòu)的起源和供應(yīng)鏈管理
3. 供應(yīng)管理的演化
4. 5個(gè)主要的開(kāi)發(fā)階段
5. 供應(yīng)管理的前景

第3章 :供應(yīng)管理:橫跨整個(gè)組織的活動(dòng)
1. 供應(yīng)管理在企業(yè)中的作用
2. 供應(yīng)管理與其他部門(mén)之間的關(guān)系
3. 供應(yīng)管理和外部環(huán)境
第4章 采購(gòu)商-供應(yīng)商關(guān)系
1. 關(guān)系的轉(zhuǎn)變
2. 采購(gòu)商-供應(yīng)商的3種關(guān)系類(lèi)型
3. 供應(yīng)商的前景
4. 實(shí)施聯(lián)盟要考慮的問(wèn)題
5. 合作與聯(lián)盟關(guān)系的開(kāi)發(fā)與管理
6. 不適合采用聯(lián)盟的情形
7. 權(quán)力的作用
8. 組合方法
9. 必要的新技巧和態(tài)度
10. 電子商務(wù)與“合適”的關(guān)系類(lèi)型
11. 未來(lái)的關(guān)系

附錄A:制度信任
附錄B:供應(yīng)管理的實(shí)施

第5章:跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)
1. 跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)管理行為
2. 跨部門(mén)的優(yōu)勢(shì)
3. 跨部門(mén)方式存在的挑戰(zhàn)和問(wèn)題
4. 跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)獲得成功的先決條件

第6章:供應(yīng)鏈質(zhì)量管理
1. 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的發(fā)展
2. 管理方法
3. 管理方法
4. 工具和方法論
5. 質(zhì)量活動(dòng)支持
6. 供應(yīng)管理問(wèn)題
第7章:所有權(quán)總成本
1. 所有權(quán)總成本在供應(yīng)管理中的重要性
2. 總成本的3個(gè)組成部分
3. 供應(yīng)運(yùn)作管理案例
第8章:電子商務(wù)II
1. 電子商務(wù)與供應(yīng)管理
2. 電子商務(wù)II的產(chǎn)生與發(fā)展
3. 電子數(shù)據(jù)交換
4. 交易、中心與市場(chǎng)
5. 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
6. 談判與招標(biāo)
7. 信息共享
8. 軟件解決方案
9. 電子商務(wù)II

第二部分:需求過(guò)程,管理和采購(gòu)的戰(zhàn)略思維
需求過(guò)程和管理是物流管理中的核心問(wèn)題。在這里,既有經(jīng)營(yíng)決策的要素,也用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的要素,以及需求管理中的預(yù)測(cè)管理。因此,通過(guò)這部分內(nèi)容的學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)采購(gòu),甚至企業(yè)物流管理的總經(jīng)理,總監(jiān),經(jīng)理將從宏觀的層面上認(rèn)識(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)物流,進(jìn)而對(duì)采購(gòu)的影響。
第9章:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
1. 概述
2. 設(shè)計(jì)過(guò)程
3. 工程變革管理
4. 怎樣擴(kuò)大供應(yīng)管理的作用
5. 與工程師成功合作的專(zhuān)業(yè)供應(yīng)人員

第10章:說(shuō)明書(shū)與標(biāo)準(zhǔn)化
1. 說(shuō)明書(shū)與標(biāo)準(zhǔn)化
2. 說(shuō)明書(shū)的作用
3. 說(shuō)明書(shū)的種類(lèi)
4. 說(shuō)明書(shū)的開(kāi)發(fā)
5. 標(biāo)準(zhǔn)化
6. 簡(jiǎn)化
7. 開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品

第11章:設(shè)備的購(gòu)置
1. 重要設(shè)備采購(gòu)的差異分析
2. 構(gòu)建基礎(chǔ)
3. 確定購(gòu)買(mǎi)目標(biāo)并估算成本
4. 制定說(shuō)明書(shū)、采購(gòu)、定價(jià)以及分析所有權(quán)總成本
5. 租賃設(shè)備
6. 起草租賃協(xié)議與購(gòu)買(mǎi)合同
7. 后續(xù)行為
第12章:業(yè)務(wù)外包:自制還是采購(gòu)
1. 業(yè)務(wù)外包:方興未艾的產(chǎn)業(yè)
2. 戰(zhàn)略課題
3. 水平一體化
4. 戰(zhàn)術(shù)決策
5. 影響自制-外購(gòu)決策的因素
6. 自制-外購(gòu)決策的可變特性
7. 自制-外購(gòu)決策活動(dòng)的管理
第13章:尋找供應(yīng)商
1. 供應(yīng)管理和戰(zhàn)略
2. 戰(zhàn)略性供應(yīng)來(lái)源計(jì)劃
3. 發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商
4. 評(píng)估潛在供應(yīng)商
5. 選擇供應(yīng)商
6. 開(kāi)發(fā)供應(yīng)商
7. 管理供應(yīng)商
8. 其它戰(zhàn)略議題
附錄A:工廠調(diào)研說(shuō)明
附錄B:財(cái)務(wù)狀況分析
附錄C:設(shè)施設(shè)備調(diào)查計(jì)劃

第13章:全球供應(yīng)管理
1. 全球化管理觀念
2. 供應(yīng)渠道
3. 直接供應(yīng)商
4. 貨幣和支付問(wèn)題
5. 易貨貿(mào)易
6. 政治和國(guó)際聯(lián)盟
附錄:貨幣風(fēng)險(xiǎn)

第三部分:采購(gòu)成本和供應(yīng)商管理
采購(gòu)成本和供應(yīng)商管理是采購(gòu)管理系統(tǒng)中的核心。究竟采購(gòu)成本包括那些要素,是所有采購(gòu)專(zhuān)業(yè)人士所關(guān)心得課題。 本部分的內(nèi)容采用有淺入深,有點(diǎn)到面,深入淺出的結(jié)構(gòu),讓學(xué)員隊(duì)采購(gòu)成本又一個(gè)全面和正確的觀點(diǎn)和把握。

自從施樂(lè)模式被廣泛采用和推廣之后,供應(yīng)商管理成為一種規(guī)范的操作體系,其中供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證和服務(wù)認(rèn)證是所用從事采購(gòu)職業(yè)的人員必須要掌握的。
第14章:定價(jià)
1. 引言
2. 需要考慮的一般經(jīng)濟(jì)因素
3. 價(jià)格分析
4. 采購(gòu)設(shè)計(jì)工作
5. 價(jià)格分析文檔化
6. 折扣
第15章:成本分析
1. 成本分析
2. 成本數(shù)據(jù)來(lái)源
3. 直接成本
4. 學(xué)習(xí)曲線
5. 工具與裝置的購(gòu)買(mǎi)開(kāi)支
6. 間接成本
7. 作業(yè)成本分析
8. 目標(biāo)成本
9. 利潤(rùn)
第16章:補(bǔ)償型合同的類(lèi)型
1. 補(bǔ)償型合同簡(jiǎn)介
2. 合同成本風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
3. 補(bǔ)償型合同的主要類(lèi)型
4. 補(bǔ)償型合同的特殊形式
5. 選擇合同類(lèi)型時(shí)的注意事項(xiàng)

第17章:談判
1. 引言
2. 談判的目標(biāo)
3. 談判時(shí)機(jī)
4. 供應(yīng)商管理人員在談判中的角色
5. 談判過(guò)程
6. 5項(xiàng)有力的準(zhǔn)備活動(dòng)
7. 面對(duì)面討論
8. 技術(shù)
9. 律師
10. 匯報(bào):一個(gè)不可思議的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
11. 文檔
12. 在線談判
13. 價(jià)格談判
14. 成功談判人員的特征
第18章:關(guān)系與合同管理
1. 改善合同管理的需求
2. 授權(quán)前(Pre-award)會(huì)議
3. 監(jiān)督和控制項(xiàng)目過(guò)程
4. 監(jiān)督和控制供應(yīng)商的全部工作
5. 激勵(lì)
6. 協(xié)助
7. 價(jià)值分析
8. 供應(yīng)商調(diào)查
9. 改進(jìn)供應(yīng)商關(guān)系的其他方式
10. 合作
附錄A:供應(yīng)商對(duì)特別重要的項(xiàng)目的報(bào)告要求
附錄B:如何進(jìn)行關(guān)鍵路徑規(guī)劃
附錄C:供應(yīng)商調(diào)查問(wèn)卷
附錄D:內(nèi)部評(píng)估:對(duì)供應(yīng)商的供應(yīng)管理調(diào)查問(wèn)卷

第19章:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
1. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略重要性
2. 世界級(jí)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
3. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)過(guò)程
4. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的工具
5. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)壁壘
第20章:道德規(guī)范與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
1. 供應(yīng)管理中的道德標(biāo)準(zhǔn)
2. 供應(yīng)管理的職業(yè)道德
3. 供應(yīng)管理實(shí)踐的原則和標(biāo)準(zhǔn)
4. 需要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)
5. 董事會(huì)職責(zé)
6. 處理灰色區(qū)域
第21章:法律事項(xiàng)
1. 預(yù)防訴訟
2. 解決爭(zhēng)端
3. 商業(yè)法的發(fā)展
4. 基本的法律事項(xiàng)
5. 特別的法律事項(xiàng)
6. 國(guó)際事項(xiàng)


第四部分:實(shí)現(xiàn)世界級(jí)管理的方法

本部分內(nèi)容全面總結(jié)基于供應(yīng)鏈體系的采購(gòu)管理。在這部分內(nèi)容中,參加培訓(xùn)的學(xué)員將根據(jù)各自的工作經(jīng)驗(yàn),完成培訓(xùn)的最重要部分,就是提出針對(duì)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理定位,產(chǎn)品工藝特點(diǎn),現(xiàn)有的物流體系所提出的改善設(shè)想和方案,以作為培訓(xùn)效果評(píng)估的依據(jù)。
第22章:邁向世界級(jí)供應(yīng)鏈管理
1. 供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵
2. 世界級(jí)供應(yīng)鏈管理
3. 世界級(jí)需求管理
4. 世界級(jí)需求管理和世界級(jí)供應(yīng)鏈管理
5. 世界級(jí)物流管理
第23章:實(shí)施世界級(jí)供應(yīng)鏈管理
1. 背景
2. 領(lǐng)導(dǎo)才能
3. 轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
4. 戰(zhàn)略計(jì)劃
5. 引導(dǎo)員工隊(duì)伍走上正軌
6. 更多的行動(dòng)方案

《供應(yīng)鏈管理高級(jí)內(nèi)訓(xùn)課程》適合對(duì)象
企業(yè)高級(jí)物流經(jīng)理,采購(gòu)經(jīng)理,以及和采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的人士,要求具有大專(zhuān)以上的學(xué)歷,或者具有同等學(xué)力,或者具有兩年以上從事采購(gòu)工作的人員

《供應(yīng)鏈管理高級(jí)內(nèi)訓(xùn)課程》所屬分類(lèi)
生產(chǎn)管理
《供應(yīng)鏈管理高級(jí)內(nèi)訓(xùn)課程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師黃鐵老師簡(jiǎn)介
黃鐵
黃鐵
美國(guó)Preston大學(xué)博士生,澳門(mén)East Asia University (即現(xiàn)在澳門(mén)大學(xué)),英國(guó)Nottingham University 工商管理碩士,上海師范大學(xué)英美語(yǔ)言文學(xué)系學(xué)士。國(guó)內(nèi)資深的ERP實(shí)施顧問(wèn)與工業(yè)工程管理顧問(wèn),中國(guó)科學(xué)院軟件開(kāi)發(fā)所主持的廣州鋼鐵集團(tuán)的大型ERP系統(tǒng)的項(xiàng)目核心開(kāi)發(fā)成員。中國(guó)微軟特約講師, 北京大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、上海東華大學(xué)旭日工商學(xué)院客座教授,是 i-Consluting 理論的積極倡導(dǎo)者。
黃鐵先生具有二十多年國(guó)內(nèi)外多家大中型制造企業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾任英國(guó)高豐煉油廠副總經(jīng)理,將產(chǎn)品成功導(dǎo)入亞洲和中東市場(chǎng);廣東南海中國(guó)電信IT事業(yè)部總監(jiān)(顧問(wèn)),世界第三大打印機(jī)耗材制造企業(yè)運(yùn)作總監(jiān),并將MRPII、CRM系統(tǒng)引入集團(tuán)生產(chǎn)基地與全球的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),在他任職該企業(yè)歐洲與北美的銷(xiāo)售總監(jiān)期間,使集團(tuán)在海外的銷(xiāo)售總額增長(zhǎng)70%。
黃鐵先生具有極強(qiáng)的信息技術(shù)背景和跨國(guó)的大型項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)(International Operation),在企業(yè)流程重組與改善、ERP、企業(yè)供應(yīng)鏈與物流規(guī)劃與管理、生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)、項(xiàng)目管理等工業(yè)工程方面有著堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)歷。黃鐵先生具有結(jié)果導(dǎo)向(Result-driven)的咨詢(xún)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能將企業(yè)的培訓(xùn)和管理實(shí)踐高度結(jié)合在一起,向客戶(hù)提供針對(duì)性的解決方案。黃鐵先生能夠提供普通話、英語(yǔ)、粵語(yǔ)等多語(yǔ)種的課程,先后在英國(guó),香港,北京,廣州,上海等地為200多家企業(yè)主持管理咨詢(xún)和培訓(xùn)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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