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流程再造與管理優(yōu)化
添加時間:2011-01-13      修改時間: 2011-01-13      課程編號:100128553
《流程再造與管理優(yōu)化》課程大綱
課程背景:
業(yè)務流程再造(BPR)是管理領域里一個前沿概念,也是企業(yè)管理的一項重大革新,它基于科技更新呈加速度趨勢,產(chǎn)品和服務生命周期大幅度縮短的狀況,針對企業(yè)如何快速自我調(diào)整,快速提升應變能力,提出了系統(tǒng)的管理解決方案。系統(tǒng)學習這一理論和實踐方法,對于企業(yè)快速提高反應能力和應變能力,在新時期日益激烈的市場競爭環(huán)境下實現(xiàn)生存和發(fā)展,有直接的實踐幫助。

課時安排:2-3天,根據(jù)客戶要求可作調(diào)整
授課形式:• 演講,問題討論和實戰(zhàn)案例分析。• 問題討論和實戰(zhàn)案例分析將與授課緊密結合。課程內(nèi)容:
第一講 流程再造-----管理的第三次革命第一節(jié) 引言第二節(jié) 流程再造的概念第三節(jié) 流程再造的意義第四節(jié) 流程再造的背景第五節(jié) 流程再造的原則實戰(zhàn)案例分析,研討和練習
第二講 流程再造的前提和條件第一節(jié) 引言第二節(jié) 流程再造的組織條件第三節(jié) 管理團隊的建設第四節(jié) 員工激勵機制的重建第五節(jié) 營造良好的環(huán)境條件實戰(zhàn)案例分析,研討和練習
第三講 流程圖的繪制方法第一節(jié) 引言第二節(jié) 初步確定流程第三節(jié) 定流程范圍和參與部門第四節(jié) 繪制流程圖實戰(zhàn)案例分析,研討和練習
第四講 現(xiàn)有流程的診斷第一節(jié) 引言第二節(jié) 流程試行第三節(jié) 流程改進
清除
簡化
整合
均衡
機械化、自動化或升級
第四節(jié) 最終確定流程實戰(zhàn)案例分析,研討和練習
第五講 流程的再造與推動第一節(jié) 引言第二節(jié) 流程的再設計第三節(jié) 流程再造的推動第四節(jié) 如何避免失誤實戰(zhàn)案例分析,研討和練習
第六講 流程再造與管理信息化第一節(jié) 引言第二節(jié) 流程再造與管理信息化的關系第三節(jié) 管理信息化系統(tǒng)的運用實戰(zhàn)案例分析,研討和練習

《流程再造與管理優(yōu)化》課程目的
本次培訓以一個企業(yè)流程再造的實戰(zhàn)案例為線索,通過理論結合實戰(zhàn)案例分析,主要實現(xiàn)以下目標:• 了解業(yè)務流程再造的基本概念和核心理論框架• 了解企業(yè)實施業(yè)務流程再造的必要條件,以及分析和預測實施效果的方法• 掌握業(yè)務流程再造的實施方法和要領

《流程再造與管理優(yōu)化》適合對象
主管行政、人力資源、企劃的副總經(jīng)理;戰(zhàn)略部門經(jīng)理、主管;人力資源部經(jīng)理、主管;企業(yè)中層以上管理者.

《流程再造與管理優(yōu)化》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《流程再造與管理優(yōu)化》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師周輝老師簡介
周輝
周輝
多家知名高校特聘教授、碩士生導師
中國市場學會CMO/SM培訓認證項目特聘教師
職業(yè)經(jīng)理人資格考試認證項目專家組成員
企業(yè)培訓師資格考試認證項目專家組成員
國內(nèi)多家知名企業(yè)常年戰(zhàn)略與管理顧問
 長期致力于企業(yè)培訓和咨詢工作,具有豐富的教學實踐經(jīng)驗和大量的實戰(zhàn)案例,授課效果精彩生動

培訓風格
 案例引導與互動的培訓方式、體驗式的學習經(jīng)歷,創(chuàng)造成人最佳的學習方式
 長期致力于企業(yè)培訓和咨詢工作,具有豐富的教學實踐經(jīng)驗和大量的實戰(zhàn)案例,授課效果精彩生動
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·企業(yè)戰(zhàn)略管理新思維
·流程再造與管理優(yōu)化
·企業(yè)績效管理實務
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[內(nèi)訓課] 周輝-流程再造與管理優(yōu)化
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