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銀行大堂經(jīng)理——看電影學(xué)溝通
添加時(shí)間:2011-05-26      修改時(shí)間: 2011-05-26      課程編號(hào):100132570
《銀行大堂經(jīng)理——看電影學(xué)溝通》課程大綱
授課方式課堂講授、案例探討、互動(dòng)游戲等多種授課形式結(jié)合。
授課中所有學(xué)員分6組,每組6-7人。
授課大綱
溝通中的說(shuō)服技巧
《談判專家》中的說(shuō)服要點(diǎn)與細(xì)節(jié)分析
《絕望的主婦》:說(shuō)服對(duì)于銷售溝通、同事溝通的重要性
《卡特教練》中數(shù)字說(shuō)服
林志玲的成名秘訣
說(shuō)服的程序:《非誠(chéng)勿擾》片段欣賞;《三國(guó)演義之呂布的背叛》
暖場(chǎng)技巧:
贏得陌生人信任的6個(gè)操作要點(diǎn)
建立好感的五個(gè)要素
《亮劍》中趙剛的溝通暖場(chǎng)技巧
常用的暖場(chǎng)技巧
生動(dòng)表達(dá)的秘訣
《2008年金鷹節(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)》:細(xì)節(jié)的感染力
《霸王別姬》第一幕:共享成功營(yíng)銷案例的要點(diǎn)
《肖申克的救贖》片段:如何讓人相信?
異議處理的技巧
《絕望的主婦》中Lynette如何應(yīng)對(duì)老板夫人
溝通中“墊子”的妙用:《瘋狂的賽車》
異議處理三部曲
亮劍之李云龍求婚
指導(dǎo)與批評(píng)的藝術(shù)
三明治溝通藝術(shù)
張藝謀是如何指導(dǎo)李寧點(diǎn)燃奧運(yùn)會(huì)主火炬

【看電影系列】簡(jiǎn)介
一、看電影系列課程簡(jiǎn)介
美國(guó)哲學(xué)家杜威和教育學(xué)家布朗曾提出 “情境學(xué)習(xí)理論”(situated learning)。所謂情景學(xué)習(xí),即利用仿真的情境,讓培訓(xùn)學(xué)員在體驗(yàn)中體驗(yàn)學(xué)習(xí)與靈活應(yīng)用,從而全面提升培訓(xùn)的互動(dòng)效果。
看電影系列課程,核心關(guān)鍵在于如何善用以左腦為基礎(chǔ)的思維模式,透過(guò)電影電視劇情的演繹,讓擁有創(chuàng)造力、想象力、直覺(jué)力和圖像思考力的右腦,有系統(tǒng)的去捕捉管理、溝通理論的精髓,并適時(shí)藉助電影電視劇情的要點(diǎn),有效引導(dǎo)學(xué)習(xí)者靈活體驗(yàn)。
二、看電影系列的三個(gè)關(guān)鍵詞
1、靈活
目前李老師已有3G多的視頻片段,隨時(shí)可根據(jù)授課對(duì)象、授課目標(biāo)進(jìn)行有針對(duì)性的課程調(diào)整;
2、輕松
由于有大量的視頻運(yùn)用,所以整個(gè)授課過(guò)程學(xué)員很輕松、愉悅;
3、實(shí)用

《銀行大堂經(jīng)理——看電影學(xué)溝通》課程目的
通過(guò)看電影電視片段感受和學(xué)習(xí)溝通,深刻領(lǐng)會(huì)以下溝通技巧:
溝通中的說(shuō)服技巧;
生動(dòng)表達(dá)的技巧;
異議處理的技巧;
批評(píng)與指導(dǎo)的藝術(shù);
說(shuō)明:課程目標(biāo)可根據(jù)學(xué)員情況進(jìn)行針對(duì)性的選擇。李老師將根據(jù)目標(biāo)和需求重組視頻與課件進(jìn)行教學(xué)。

《銀行大堂經(jīng)理——看電影學(xué)溝通》適合對(duì)象
企業(yè)全員,特別與客戶直接接觸的一線員工

《銀行大堂經(jīng)理——看電影學(xué)溝通》所屬分類
綜合管理
《銀行大堂經(jīng)理——看電影學(xué)溝通》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李明軍老師簡(jiǎn)介
李明軍
李明軍
浙江大學(xué)管理學(xué)院碩士,資深培訓(xùn)講師、國(guó)際演講組織TMC資深會(huì)員。自02年起,在培訓(xùn)戰(zhàn)線奮斗八年有余,每年授課量均超過(guò)600小時(shí)(100天)。
授課采用互動(dòng)模擬和案例解析為主。案例貼近實(shí)際, “就像我們身邊的事”(學(xué)員的話),對(duì)工作有很強(qiáng)的啟發(fā)性。教學(xué)特色創(chuàng)新獨(dú)特,激情生動(dòng),尤其擅長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)員在實(shí)際工作中的行為轉(zhuǎn)化運(yùn)用,最大程度確保培訓(xùn)效果達(dá)成。
李老師的培訓(xùn)得到了學(xué)員和客戶的高度認(rèn)可。如2010年共137天授課的平均滿意率為99%(部分培訓(xùn)無(wú)數(shù)據(jù),未統(tǒng)計(jì),下同),非常滿意率經(jīng)常高達(dá)學(xué)員總數(shù)的85%,滿意度分?jǐn)?shù)平均為95.4(百分制。)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·看電影學(xué)銷售
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·鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部主任綜合能力提升
·營(yíng)業(yè)廳增值業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力提升
·全業(yè)務(wù)時(shí)代營(yíng)業(yè)廳3G體驗(yàn)式
·基層班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)
同名內(nèi)訓(xùn)課
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