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市場(chǎng)促銷(xiāo)
添加時(shí)間:2011-08-25      修改時(shí)間: 2011-08-25      課程編號(hào):100135071
《市場(chǎng)促銷(xiāo)》課程大綱
第一講:促銷(xiāo)概說(shuō)
1.1 促銷(xiāo)的定義與起源
1.2 促銷(xiāo)的種類(lèi)
A消費(fèi)者促銷(xiāo)
常見(jiàn)衛(wèi)浴產(chǎn)品的促銷(xiāo)方法:折價(jià)促銷(xiāo)、贈(zèng)品促銷(xiāo)、退費(fèi)優(yōu)待、免費(fèi)施工、聯(lián)合促銷(xiāo)、抽獎(jiǎng)促銷(xiāo)、有獎(jiǎng)競(jìng)賽、游戲活動(dòng)、會(huì)員(俱樂(lè)部)營(yíng)銷(xiāo)等。
B經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)
C業(yè)務(wù)人員促銷(xiāo)

第二講:促銷(xiāo)的興盛及其原因
2.1 促銷(xiāo)興盛的表現(xiàn)
2.2 促銷(xiāo)興盛的原因
討論:某公司8月做促銷(xiāo)活動(dòng),當(dāng)月回款9000萬(wàn)元,能否說(shuō)當(dāng)月實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售9000萬(wàn)元?當(dāng)月回款對(duì)下月有何影響?

第三講:促銷(xiāo)的“能”與“不能”
3.1 促銷(xiāo)的作用
“廣告創(chuàng)造有利的銷(xiāo)售環(huán)境之后,SP就可以將商品推進(jìn)輸送管中” “短跑冠軍”
轉(zhuǎn)移庫(kù)存、促進(jìn)鋪貨,增加經(jīng)銷(xiāo)商信心與積極性
“釣別人池塘里的魚(yú)”
強(qiáng)化傳播效果
3.2 促銷(xiāo)特別起作用的情形
新品牌導(dǎo)入
老品牌之新品上市
強(qiáng)勢(shì)品牌擴(kuò)大戰(zhàn)果
3.3 促銷(xiāo)的局限與弊端
 不能產(chǎn)生持久的銷(xiāo)售力,治標(biāo)不治本。
“煙花說(shuō)”、“激素說(shuō)”、“雙刃劍說(shuō)”
 對(duì)促銷(xiāo)的過(guò)分依賴(lài)會(huì)損害品牌
 促銷(xiāo)的資源很少能重復(fù)利用
 促銷(xiāo)失控會(huì)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生極大的破壞力
 從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看可能是無(wú)利可圖的
討論----
為什么說(shuō)通過(guò)品牌和終端實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售才是健康的銷(xiāo)售?相對(duì)于投入的資源,促銷(xiāo)活動(dòng)真
正的產(chǎn)出是什么?

第四講:促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃
4.1 促銷(xiāo)策劃的著眼點(diǎn)
刺激短期銷(xiāo)售
擴(kuò)大市場(chǎng)份額
——附加利益的設(shè)計(jì)
增加品牌積累,創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
——傳播主題的包裝
4.2 促銷(xiāo)目標(biāo)的確定
銷(xiāo)售回款、市場(chǎng)份額目標(biāo)
通路滲透目標(biāo):要數(shù)據(jù)化、可測(cè)量、可評(píng)估
心理滲透目標(biāo)——增值目標(biāo)
4.3 促銷(xiāo)策劃的心理基礎(chǔ)
大眾心理及其對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)的影響
互惠原理及其在促銷(xiāo)活動(dòng)中的運(yùn)用
功利原理及其在促銷(xiāo)活動(dòng)中的運(yùn)用
喜好原理及其在促銷(xiāo)活動(dòng)中的運(yùn)用
短缺原理及其在促銷(xiāo)活動(dòng)中的運(yùn)用
討論:美國(guó)圣誕玩具促銷(xiāo)給我們的啟示.
4.4促銷(xiāo)主題的確定
——用主題性促銷(xiāo)構(gòu)建長(zhǎng)期優(yōu)勢(shì)、提升品牌、創(chuàng)造持久的銷(xiāo)售
反映品牌賣(mài)點(diǎn)——優(yōu)勢(shì)
塑造品牌個(gè)性——親和
傳播活動(dòng)利益——單純
案例:“讓美國(guó)轉(zhuǎn)起來(lái)”——9.11通用汽車(chē)促銷(xiāo)
餐具無(wú)菌防乙肝
讓愛(ài)回歸——七夕情人節(jié)
愛(ài)在中秋
消毒柜國(guó)慶特賣(mài)周
4.5 促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)
促銷(xiāo)“成功三要素”
4.6促銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)算
贈(zèng)(獎(jiǎng))品預(yù)算
媒介預(yù)算
廣告物料預(yù)算
其他如臨時(shí)人工、場(chǎng)地費(fèi)等

第五講:促銷(xiāo)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)
5.1 排產(chǎn)安排
5.2 物料組織
5.3 廣告物料組織
5.4 媒介排期預(yù)訂
5.5 人員培訓(xùn)溝通
5.6 終端現(xiàn)場(chǎng)布置
5.7 經(jīng)銷(xiāo)商溝通與管理

第六講:促銷(xiāo)活動(dòng)的跟蹤與評(píng)估

第七講:常見(jiàn)促銷(xiāo)工具的使用與案例評(píng)點(diǎn)
7.1 折價(jià)策略(特價(jià))
7.1.1 策略概述
7.1.2實(shí)戰(zhàn)案例A:愛(ài)惠浦狀元山泉純凈水優(yōu)惠大酬賓
案例B:健康家人 愛(ài)在中秋
案例C:三代清華學(xué)子 六次國(guó)內(nèi)首創(chuàng)
萬(wàn)和強(qiáng)排熱水器“回報(bào)陽(yáng)光”200萬(wàn)元謝教師

7.1.3 特價(jià)策略利弊
討論:特價(jià)活動(dòng)為什么必須廣而告之?業(yè)務(wù)代表為什么反對(duì)廣告特價(jià)?特價(jià)活動(dòng)要注意哪些技巧?
7.1.4 折價(jià)策略設(shè)計(jì)技巧
討論----某種利潤(rùn)率為20%的產(chǎn)品,一個(gè)月內(nèi)以85折促銷(xiāo),促銷(xiāo)期間銷(xiāo)量增加了90%,試問(wèn)該促銷(xiāo)活動(dòng)是否成功?
7.2 贈(zèng)品策略
7.2.1 贈(zèng)品策略概述
7.2.2 實(shí)戰(zhàn)案例
案例:買(mǎi)櫝還珠
7.2.3贈(zèng)品策略利弊
7.2.4贈(zèng)品策略關(guān)鍵要點(diǎn)
7.3退費(fèi)優(yōu)待策略
7.3.1策略概述
實(shí)戰(zhàn)案例 買(mǎi)200送400
7.3.2退費(fèi)優(yōu)待之利弊
7.3.3費(fèi)優(yōu)待策略要點(diǎn)
7.4集點(diǎn)換物策略
7.4.1策略概述
7.4.2集點(diǎn)換物策略之利弊
7.4.4集點(diǎn)換物策略要點(diǎn)
7.5聯(lián)合促銷(xiāo)策略
7.5.1策略概述
7.5.2聯(lián)合促銷(xiāo)策略之利弊
7.5.3合促銷(xiāo)策略要點(diǎn)
7.6有獎(jiǎng)促銷(xiāo)策略
7.6.1策略概述
7.6.2有獎(jiǎng)促銷(xiāo)策略之利弊
7.6.3獎(jiǎng)促銷(xiāo)策略要點(diǎn)
7.7 其它促銷(xiāo)工具介紹

第八講:促銷(xiāo)策劃中的智慧
一次失敗的促銷(xiāo)
“饑餓感”與“緊迫感”
時(shí)間限定與人數(shù)限定
“文化行銷(xiāo)”
“體驗(yàn)行銷(xiāo)”
“連環(huán)促銷(xiāo)”
“反求行銷(xiāo)”
課程方式:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)—風(fēng)趣幽默—模擬演繹—方法淺顯易操作—系統(tǒng)靈活
聽(tīng)課人群:公司所有銷(xiāo)售人員
課程時(shí)間:2天(12小時(shí))

《市場(chǎng)促銷(xiāo)》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《市場(chǎng)促銷(xiāo)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師甘建榮老師簡(jiǎn)介
甘建榮
甘建榮
美國(guó)新澤西州立大學(xué)EMBA
清華大學(xué)MBA客座教授
國(guó)學(xué)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
中國(guó)“教化式”培訓(xùn)創(chuàng)始人
“企業(yè)五階層系統(tǒng)培訓(xùn)”創(chuàng)始人
營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)“五步法”創(chuàng)始人
中國(guó)陶瓷行業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)
中商國(guó)際管理研究院高級(jí)研究員
深圳營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì) 秘書(shū)長(zhǎng)
吉林大學(xué)、四川大學(xué)客座教授
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人雜志指導(dǎo)委員
中國(guó)策劃研究院研究員、《中國(guó)策劃》雜志編輯
9+2國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究中心副主任
曾任參考消息江西站記者
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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