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高效職業(yè)人士的時(shí)間管理
添加時(shí)間:2007-06-06      修改時(shí)間: 2007-06-06      課程編號(hào):10013666
《高效職業(yè)人士的時(shí)間管理》課程大綱
第一講:時(shí)間管理的概念
1.時(shí)間管理小故事
2.高效人士與低效人士的時(shí)間運(yùn)用差別
3.掌握時(shí)間管理是邁向成功的第一步
4.給時(shí)間管理賦予定義
5.何謂時(shí)間管理
6.時(shí)間管理的元素
7.時(shí)間管理的關(guān)鍵
第二講:對(duì)時(shí)間管理認(rèn)識(shí)與時(shí)間資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
1.學(xué)習(xí)時(shí)間管理的理由
2.時(shí)間管理的三種職能
3.時(shí)間管理的重要性
4.走出時(shí)間管理的誤區(qū)
5.盤(pán)點(diǎn)時(shí)間資產(chǎn)
6盤(pán)點(diǎn)時(shí)間價(jià)值
第三講 時(shí)間管理理論的發(fā)展
1.第一代理論
2.第二代理論
3.第三代理論
4.第四代理論
5.第五代時(shí)間管理
第四講 時(shí)間管理的優(yōu)先矩陣
1.因?yàn)槲覀儾恢溃烤故裁磳?duì)我們最重要
2.如何判斷"重要"
3.確立人生目標(biāo)的作用
4.緊迫性是指必須立即處理的事情
5.如何處理ABCD四類(lèi)事務(wù)
6.個(gè)人管理四步驟
第五講 職業(yè)人士的時(shí)間管理要點(diǎn)
1.有形的"時(shí)間竊賊
2.無(wú)形的"時(shí)間竊賊"
3.保持熱情狀態(tài)的
4.積極的自我對(duì)話
5.目標(biāo)明確
6定期回顧人生目標(biāo)
7.重人性,能變通
8.制定時(shí)間管理計(jì)劃
第六講:時(shí)間管理:高效職業(yè)人士必備技能
1. 制定時(shí)間管理計(jì)劃
2. 養(yǎng)成快速的節(jié)奏感
3. 學(xué)會(huì)授權(quán)
4. 高效的會(huì)議技巧
5. 養(yǎng)成整潔的條理的習(xí)慣
6. 專(zhuān)心致志,有始有終
7. 簡(jiǎn)化工作流程
8. 一次做好,次次做好
9. 克服拖延、現(xiàn)在就做
10. 當(dāng)日事當(dāng)日畢
11. 善用零散的時(shí)間
12. 用節(jié)省時(shí)間的工具
13. 高效的閱讀法
14. 高質(zhì)高效的睡眠
15. 終生學(xué)習(xí)
第七講:時(shí)間管理與工作規(guī)劃
1.定訂計(jì)劃
2.計(jì)劃的時(shí)間
3.計(jì)劃的5W1H
4.計(jì)劃的實(shí)踐
5.強(qiáng)化時(shí)間管理系統(tǒng)
6.有效的會(huì)議
7.溝通的技巧
8.學(xué)習(xí)授權(quán)
第八講:良好的個(gè)人習(xí)慣與學(xué)會(huì)與人共事
1.工作日志怎么寫(xiě)
2.檢討自我
3.有效整治時(shí)間浪費(fèi)
4.重拾對(duì)時(shí)間管理的信心
5.分工與授權(quán)
6.團(tuán)隊(duì)合作
7.有效溝通
8.正確決策

《高效職業(yè)人士的時(shí)間管理》課程目的
1.掌握正確且實(shí)用的時(shí)間管理技巧;
2.根據(jù)自身時(shí)間管理的不良習(xí)慣制訂對(duì)癥下藥的時(shí)間管理計(jì)劃;
3.配合時(shí)間管理工具的運(yùn)用,達(dá)到自我發(fā)展與提升。

《高效職業(yè)人士的時(shí)間管理》適合對(duì)象
工作負(fù)擔(dān)過(guò)重,希望創(chuàng)造高績(jī)效的經(jīng)理、主管、以及希望妥善安排事業(yè)與個(gè)人生活的其他人士。

《高效職業(yè)人士的時(shí)間管理》所屬分類(lèi)
特色課程
《高效職業(yè)人士的時(shí)間管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師婁萌老師簡(jiǎn)介
婁萌
婁萌
武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,實(shí)戰(zhàn)型人力資源專(zhuān)家。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、清華大學(xué)深圳研究生院、浙江大學(xué)管理學(xué)院、暨南大學(xué)管理學(xué)院客座教授。多所高校EMBA課程研修班主講老師。主要培訓(xùn)和研究領(lǐng)域:管理人員管理技能提升、企業(yè)績(jī)效與薪酬制度設(shè)計(jì)。
◆曾在TCL電子、權(quán)智集團(tuán)、家家樂(lè)電器擔(dān)任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等職位,親自主持實(shí)施多家企業(yè)內(nèi)部的人力資源及企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè),具有豐富的培訓(xùn)及咨詢(xún)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。其主講的中層干部執(zhí)行力提升系列課程更是受到TCL、長(zhǎng)城國(guó)際、廣州本田等中外大型企業(yè)的一致好評(píng)。
◆授課風(fēng)格激情、哲理、有料、有道,對(duì)學(xué)員具有很強(qiáng)的感染力和啟發(fā)性;授課內(nèi)容注重與企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合,實(shí)用性、操作性強(qiáng),深受企業(yè)及學(xué)員的好評(píng)。
◆培訓(xùn)咨詢(xún)的客戶有:廣州本田、四川建設(shè)銀行、云南建設(shè)銀行、河南工商銀行、江西電力公司、帥康電器、本田發(fā)動(dòng)機(jī)、秦皇島金海糧油、寧波大紅鷹實(shí)業(yè)、香港億源機(jī)電、TCL、新萬(wàn)邦、寶安集團(tuán)、北京達(dá)因藥業(yè)、太原網(wǎng)通、廣東電信、廣東煙草、三峽煙草、華潤(rùn)集團(tuán)雪花啤酒公司、美的商用空調(diào)設(shè)備、銀聲汽車(chē)音響、中港四航局二公司、汕頭航標(biāo)處、南方李錦記、合生創(chuàng)展、中山雅居樂(lè)、順德碧桂園、中信(華南)集團(tuán)、美林基業(yè)、金鵬集團(tuán)、美國(guó)賽生公司、美贊臣、廣州醫(yī)藥公司、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)廣州公司、佰易藥業(yè)、百特醫(yī)療用品、寶供物流、廣東發(fā)展銀行、日立電梯、愛(ài)普生、施耐德太古(廣州)配電設(shè)備、美芝制冷設(shè)備、歐司朗照明、汽巴精化、艾利(廣州)包裝、安美特化工、聯(lián)眾不銹鋼等。
◆ 出版教學(xué)光碟有《如何成為一個(gè)成功下屬》、《如何成為一個(gè)成功上司》、《部門(mén)經(jīng)理如何選、育、用、留人才》、《如何用績(jī)效管理提升部門(mén)業(yè)績(jī)》、《中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化》等。主編有《現(xiàn)代人力資源管理工作方案》工具書(shū)一套。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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