公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 戰(zhàn)略管理 >> 企業(yè)流程改善
企業(yè)流程改善
添加時間:2011-12-15      修改時間: 2011-12-15      課程編號:100139613
《企業(yè)流程改善》課程大綱
核心思路與理念
1)三方
2)3W
3)三勢
4)卓越三環(huán)
5)三力:
6)三明治
7)三基因
8)三意識
9)三軸
10)三流程
模塊一、流程無處不在
1)業(yè)務(wù)流程的定義
2)流程與縱向組織之間的匹配
3)為何有重疊、浪費與次優(yōu)化行為
4)部門效率最優(yōu)化與整體效率最優(yōu)化是一樣的嗎?案例(訂單的問題)
5)誰擁有流程?案例(簽字的代價)
模塊二、何為流程改進
1)使得流程有效果——產(chǎn)生需要的結(jié)果
2)使得流程有效率——資源消耗最小化
3)使得流程具有適應(yīng)性——能夠適應(yīng)不斷變化的客戶和商業(yè)需求
4)業(yè)務(wù)流程相對于生產(chǎn)流程來講同樣決定成敗
5)業(yè)務(wù)流程改進的五個階段
6)流程管理中的風(fēng)險意識
7)關(guān)注點和引爆點
模塊三、如何引入流程管理
1)警世箴言
2)流程的層級
3)尋求突破口
4)我的痛苦經(jīng)歷—流程導(dǎo)入的方法
5)用實際案例進行流程穿越
6)流程評估的方法
7)流程改進的目標(biāo):降低成本、縮短周期
模塊四、建立流程管理
1)系統(tǒng)化的流程總圖
2)從業(yè)務(wù)模式的視角,沒有相同的流程模式
3)流程管理方法論
4)管理規(guī)范的視角
模塊五、流程優(yōu)化
1)解決問題的視角
2)流程優(yōu)化的基本方法
3)流程優(yōu)化案例:收銀員收銀操作流程。
4)優(yōu)化方向
5)配套措施
6)管理制度
7)5種流程圖的繪制
模塊六、流程穿越測試流程
1)流程穿越測試問題分類
2)流程穿越測試考量——效果
3)流程穿越測試考量——效率
4)流程穿越測試產(chǎn)出的表格
5)流程穿越測試產(chǎn)出的圖形
6)流程穿越測試案例
7)案例:流程討論
模塊七、先精簡后優(yōu)化
1)精簡原則
2)剔除官僚主義
3)剔除重復(fù)
4)增值評估
5)減少流程周期時間
6)流程增值評估
7)增值過程與不增值過程區(qū)分
8)預(yù)防錯誤的逆向分析
9)用預(yù)防的方法剔除犯錯的可能性或使之最小
10)流程檔案的標(biāo)準(zhǔn)化
11)評估流程改進的投入
模塊八、全局改進
1)不考慮現(xiàn)有組織和限制
2)關(guān)注關(guān)鍵成功因素
3)人員與流程的匹配
4)我們能夠得到收益的評估
模塊九、持續(xù)改進
1)測評是改進的關(guān)鍵——讓工作成為比賽
2)比分牌的效應(yīng)
3)反饋越及時,改進越明顯
4)員工重視考核——金錢和榮譽
5)測評的數(shù)據(jù)種類
6)效果評估
7)適應(yīng)性評估
8)減少低質(zhì)量成本的方法
9)你能舉出公司內(nèi)的低質(zhì)量成本嗎?
模塊十、流程改進機制(質(zhì)量環(huán))
1)案例:分析費用報銷流程
2)信息化和流程
3)標(biāo)準(zhǔn)化檔案化
4)實時協(xié)同

《企業(yè)流程改善》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)流程改善》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師趙亞川老師簡介
趙亞川
趙亞川
中山大學(xué)首屆MBA,曾任TDK集團執(zhí)行CEO、JESM集團(美資)執(zhí)行CEO兼企業(yè)管理師. 國內(nèi)行動學(xué)習(xí)專家、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家、高級催化師、企業(yè)教練、贏家大講堂、前沿講座簽約培訓(xùn)師、北大縱橫簽約企業(yè)管理高級顧問;中歐國際商學(xué)院MBA班、四川大學(xué)總裁研修班、西南交通大學(xué)總裁研修班特約講師;詩麗堂美容美體國際連鎖管理學(xué)院院長、影響力(上海)企業(yè)管理高級顧問、企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、績效管理專家、HR培訓(xùn)導(dǎo)師.

研究方向與擅長領(lǐng)域:
戰(zhàn)略、人力資源、體系、流程、管理工具與技術(shù)、教練技術(shù)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
趙亞川老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·卓越的企業(yè)標(biāo)桿管理
·《現(xiàn)代企業(yè)流程管理》
·現(xiàn)代企業(yè)EAP
·問題解決與分析技巧
·商業(yè)銀行流程管理與流程優(yōu)化
·企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)
·企 業(yè) 教 練 技 術(shù)
·現(xiàn)代企業(yè)績效管理整體解決方案
相關(guān)專題
流程管理
相關(guān)培訓(xùn)
2024-10-31 市場驅(qū)動的新產(chǎn)品開發(fā)流程
2024-12-06 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計 ——— 流程、方法、工藝、材料
2024-12-14 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務(wù)實操實
2024-12-19 流程變革賦能訓(xùn)練營
2024-12-28 采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理
[內(nèi)訓(xùn)課] 領(lǐng)導(dǎo)管人流程管事 ——讓不帶“長”字號和不帶“
[內(nèi)訓(xùn)課] 如何開展流程優(yōu)化
[內(nèi)訓(xùn)課] 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)的編寫及使用
[內(nèi)訓(xùn)課] 營業(yè)廳客戶經(jīng)營全流程
[內(nèi)訓(xùn)課] 銀行柜員標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 124.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×