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關鍵時刻—以服務促銷售
添加時間:2011-12-20      修改時間: 2011-12-20      課程編號:100139887
《關鍵時刻—以服務促銷售》課程大綱
第一講  什么是關鍵時刻
1、關鍵時刻理念的起源
2、客戶真正想要的是什么?
3、客戶關系戰(zhàn)略的成功,是員工行為的成功。
4、正面的關鍵時刻與負面的關鍵時刻
5、什么是客戶真正想要的關鍵時刻
6、視頻案例
視頻案例1-1:決策委員會對選擇供應商的決議過程
視頻分析1-2:從不同的購買決策者的不同認知中,你得到了哪些啟發(fā)?
視頻案例1-3:關鍵時刻發(fā)生在營銷過程中的任何時刻
視頻分析1-4:關鍵時刻行為模式的特點
第二講 關鍵時刻的行為模式
行為模式一:診斷需求
行為模式二:提出建議
行為模式三:給予承諾——尋求解決問題的方案
行為模式四:確認反應,總結回顧
視頻案例1-5:無辜的留話者
視頻案例1-6:搞砸的留話-不愉快的結果
視頻案例1-7:理想的情境應該是怎樣的?
第三講關鍵時刻行為模式1: 如何探索客戶需求
1、什么是為客戶著想?
2、區(qū)分隱性需求和顯性需求;
3、區(qū)分兩類客戶——企業(yè)和企業(yè)的內(nèi)部客戶
4、區(qū)分兩類利益——企業(yè)利益和個人利益
5、案例分析
視頻案例1-8:怎樣理解客戶的基本需求
視頻案例1-9:大客戶經(jīng)理忽略了客戶的需要
視頻案例1-10:關鍵客戶經(jīng)理忙得無法發(fā)掘客戶需要什么
視頻案例1-11:競爭對手如何運用關鍵時刻行為模式的四個步驟
第四講關鍵時刻行為模式2: 提 議
1、“適當”的提議什么樣?
2、何謂“完整”、“實際”及“雙贏”?
3、如何根據(jù)公司的利益做出雙贏的提議
4、如何依據(jù)“雙贏”原則評估項目或機會的真實性
5、在哪些情況下不應當“提議”?
6、視頻案例分析2-3:關于示范說明會的提議,是怎樣體現(xiàn)“雙贏”的?
第五講關鍵時刻行為模式3: 行動
1、怎樣理解“行動”?
2、體驗“承諾”
3、5C 行動原則
4、課堂討論
視頻案例2-4:挽救劣勢
視頻分析2-5:誰扼殺了合約
第六講關鍵時刻行為模式4: 確認
銷售中的確認
評估是否滿足客戶的期望
防范異議與處理異議的技巧
課堂討論
視頻案例2-6:于事無補的電話服務熱線
視頻分析2-7:售后服務中客戶投訴沒有及時處理引發(fā)的災難
視頻案例2-8:有幫助的電話服務熱線
視頻分析2-9:從兩位高層主管的會晤中看談判技巧的運用
【教學方式】

《關鍵時刻—以服務促銷售》課程目的
本課程幫助學員構建新的營銷思維模式和行為模式。
它幫助受訓企業(yè)從宏觀上構建客戶關系模式,即什么樣的營銷行為模式才能滿足下列要素:
對客戶的關切
對需求的引導
可信賴的服務
高質量的產(chǎn)品
合理的性價比

《關鍵時刻—以服務促銷售》適合對象
本課程適用于銷售團隊、客戶服務、市場策劃、售后服務、產(chǎn)品規(guī)劃、技術研發(fā)、采購物流、戰(zhàn)略管理、門店管理、營業(yè)廳、酒店管理、餐飲服務、金融理財?shù)葯C構或部門的培訓。尤其適用于任何行業(yè)的全員營銷和管理者基本素質技能培訓。

《關鍵時刻—以服務促銷售》所屬分類
市場營銷
《關鍵時刻—以服務促銷售》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師朱彥澤老師簡介
朱彥澤
朱彥澤
瑞士管理中央大學(SMC)管理哲學博士
科特勒營銷教練學院高級顧問
著名地產(chǎn)項目策劃人(2007年杭州“天都國際小丑嘉年華”策劃人之一)
CELEMI認證沙盤模擬課程講師
美國ZFORCE沙盤首席授權講師
朱彥澤博士課程充滿風趣,擅長將課程中最困難的東西抽絲剝繭般解釋給學員聽,還讓他們聽的津津有味。作為一位培訓者,朱老師認為培訓目標不僅是“知道”,而是要“會做”,為課程配套了教練式的工具,讓學員學以致用。作為一位演講者,朱老師認為課堂就是舞臺,將自己對表演的愛好充分施展在講臺上,課程熱情幽默、發(fā)人深思。
朱彥澤先生的經(jīng)歷:
11年專業(yè)公司的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、6年的項目管理及事件營銷經(jīng)驗、5年的沙盤模擬授課經(jīng)驗、4年的公共關系研究經(jīng)驗。作為國內(nèi)最早接觸沙盤模擬課程的專業(yè)人士,朱老師曾為多個企業(yè)設計了專屬的沙盤模擬系統(tǒng)。
朱彥澤博士是建筑及房地產(chǎn)行業(yè)的專家,并多有建樹,2009年開發(fā)的《房地產(chǎn)項目管理沙盤》深受眾多地產(chǎn)企業(yè)好評,并成功地將“商業(yè)價值”的理念引入房地產(chǎn)項目管理領域。
朱彥澤老師培訓過的客戶有:上海交大、南京大學、中國移動、中國電信、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、中信銀行、深圳發(fā)展銀行、平安保險、太平洋保險、保利地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、新城地產(chǎn)、銀城地產(chǎn)、福特汽車、奇瑞汽車、國家電網(wǎng)、IBM、MOTOROLA、BP、AO史密斯、聯(lián)想集團、中興通訊、華為、國電南自、紅塔集團、江蘇省委黨校、蘇寧電器、五星電器等。
學員反饋:


朱老師是真正的專家,他的課程風趣、幽默又不失專業(yè)性,即使是外行也會被吸引。朱老師的培訓讓我思考了許多以前沒有考慮過的問題,讓我們收益匪淺。
—— 萬科地產(chǎn)
朱老師的沙盤實戰(zhàn)課程……,改變了我對商業(yè)問題的很多看法,提升了我的商業(yè)直覺!
——江蘇省中行學員
朱老師的課程清晰實用,全是干貨,既適合經(jīng)理也適合員工。
——福特汽車HRM
朱老師的課程極具魅力,他看似信手拈來的一個小魔術,馬上就讓我意識到我思維的陷阱!
—— 深發(fā)展銀行支行長
朱老師把企業(yè)經(jīng)營中的財務概念講得一清二楚,就像行云流水般流過你的心頭,我是朱老師的崇拜者。
—— 全國影樓協(xié)會老板會員
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·房地產(chǎn)目標管理
·建筑和房地產(chǎn)項目管理沙盤模擬
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