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銀行客戶銷售管理
添加時(shí)間:2012-02-27      修改時(shí)間: 2012-02-27      課程編號:100142166
《銀行客戶銷售管理》課程大綱
打造銀行顧問式銷售
什么是真正的銷售?
討論:銀行營銷有什么樣的特征、本質(zhì)和典型困惑?
分析:銷售顧問的素質(zhì)要求
銷售顧問職務(wù)分析模型
銷售顧問的4種類型
ASK模型
討論:銀行顧問式銷售的ASK要求
優(yōu)秀的銷售管理者的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)該在哪里?
指標(biāo)/業(yè)績
客戶來源/客戶開發(fā)/客戶維護(hù)
人員/能力組合
產(chǎn)品
績效管理
如果市場機(jī)會(huì)存在,過程管理和控制如何推動(dòng)績效?
討論:如何將這些工作分解到日程管理工作中?
銀行銷售管理者的知識(shí)力量
知識(shí)管理的五力模型:行業(yè)/客戶/產(chǎn)品/競爭對手/企業(yè)
充分了解產(chǎn)品的9大特點(diǎn)
成為行業(yè)專家的鉆石模型
認(rèn)識(shí)客戶的3大模型
透析競爭對手的6項(xiàng)內(nèi)容
認(rèn)知企業(yè)自身的十字架
綜合練習(xí):提煉昆明分行銷售的五力模型!
銀行銷售顧問的關(guān)鍵技能
客戶購買的價(jià)值等式
銷售和購買流程的比較
銀行面向客戶銷售的3種可能模式
銀行客戶經(jīng)理必備的4項(xiàng)基本技能
討論:昆明分行如何提高顧問式銷售的份額

銀行銷售流程分析和管理要點(diǎn)
營銷活動(dòng)的經(jīng)典流程解讀
突破思維,不要“月初發(fā)數(shù)字,月末看數(shù)字”,所有產(chǎn)出來自于流程管理
構(gòu)建流程
關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動(dòng)作或行為是什么?
流程過程中的里程碑定義:現(xiàn)象和成果產(chǎn)出
流程結(jié)點(diǎn)1:客戶開拓(非本次課程重點(diǎn))
從存量客戶歸納出昆明分行的客戶特征?
昆明分行戰(zhàn)略需要我們開拓哪類客戶?
客戶定位的3個(gè)緯度
結(jié)點(diǎn)1:分析昆明分行的客戶特征
流程結(jié)點(diǎn)2:客戶分析
指導(dǎo)下屬收集資料的4步驟
你和下屬都需要了解的“客戶購買魔方”
你們知道客戶購買決策的5種角色/6類人員嗎?
你們怎樣借助EHONY模型判斷客戶的關(guān)鍵角色
管理者如何指導(dǎo)下屬制定銷售作戰(zhàn)地圖
練習(xí):工具表格練習(xí)
結(jié)點(diǎn)2:客戶分析階段的里程碑
流程結(jié)點(diǎn)3:建立信任
先來了解客戶關(guān)系發(fā)展的4個(gè)階段
銷售的核心是信任
怎樣監(jiān)督客戶經(jīng)理會(huì)用5種方法建立信任?
討論:你怎樣監(jiān)督和指導(dǎo)客戶經(jīng)理建立信任?
結(jié)點(diǎn)3:建立信任階段的里程碑
流程結(jié)點(diǎn)4:挖掘需求
如何繪制客戶需求樹
如何分析客戶組織與個(gè)人的需求
怎樣用Spin工具挖掘客戶需求
練習(xí):給客戶經(jīng)理開發(fā)挖掘需求的工具(話術(shù))
結(jié)點(diǎn)4:挖掘客戶需求階段的里程碑
流程結(jié)點(diǎn)5:呈現(xiàn)價(jià)值
你要求客戶經(jīng)理用FABE法則了嗎?
教會(huì)客戶經(jīng)理解除客戶異議的4方法
練習(xí):給客戶經(jīng)理開發(fā)異議處理的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)
結(jié)點(diǎn)5:呈現(xiàn)價(jià)值階段的里程碑
流程結(jié)點(diǎn)6:贏取承諾
監(jiān)督你的客戶經(jīng)理使用議價(jià)模型
如何系統(tǒng)性的解決談判問題
討論:昆明支行有哪些議價(jià)籌碼?
結(jié)點(diǎn)6:性贏取承諾階段的里程碑
流程結(jié)點(diǎn)7:跟進(jìn)服務(wù)
啟動(dòng)銷售的無窮鏈
討論:昆明分行的售后服務(wù)流程是什么?
練習(xí):設(shè)置啟動(dòng)銷售無窮鏈的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作
頭腦風(fēng)暴:
提煉出昆明支行的標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程
梳理流程各結(jié)點(diǎn)的關(guān)鍵動(dòng)作!
界定流程各階段的里程碑!

第三部分 銀行銷售的組織與管理
銀行銷售中的客戶關(guān)系管理要點(diǎn)
客戶分類管理
客戶優(yōu)先管理矩陣
客戶關(guān)系管理系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用
練習(xí):設(shè)計(jì)自己的客戶分類方法及資源分配原則
銀行銷售的目標(biāo)和績效管理
銷售管理模塊
銷售預(yù)測與指標(biāo)分解
銷售管理者的銷售控制能力建設(shè)
練習(xí):作本月銷售額預(yù)測
銀行銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織
經(jīng)典的領(lǐng)結(jié)與菱形銷售組織結(jié)構(gòu)
銀行銷售流程與人員能力的有效匹配
回到能力:銀行客戶經(jīng)理的能力框架是什么?
盤點(diǎn)能力:你的團(tuán)隊(duì)的能力組合完善嗎?
提升能力:如何提升你的團(tuán)隊(duì)能力?
分析:自己隊(duì)伍人員的分工與協(xié)作
銷售組織管理的7大要點(diǎn)
過程化的銷售業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)

《銀行客戶銷售管理》課程目的
幫助銀行銷售管理者在認(rèn)知層面得到改進(jìn)
做到讓營銷管理者掌握過程管理的新思路和新方法,學(xué)會(huì)使用課堂中具體的工具表格
指導(dǎo)參訓(xùn)者整理出客戶經(jīng)理全流程銷售必備的操作文件(結(jié)構(gòu)及模板),及管理者使用這些文件評價(jià)和指導(dǎo)客戶經(jīng)理
針對本支行現(xiàn)狀,將管理工具再次整合和個(gè)性化,力求無縫應(yīng)用到實(shí)際營銷管理工作中去

《銀行客戶銷售管理》適合對象
支行行長、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理

《銀行客戶銷售管理》所屬分類
市場營銷
《銀行客戶銷售管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

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簽訂協(xié)議

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李成林老師簡介
李成林
李成林
國家注冊高級咨詢顧問、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家、《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報(bào)》特約撰稿人、清華大學(xué)、西安交大客座教授。
200余場培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn),權(quán)威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓(xùn)模式,帶來實(shí)效的培訓(xùn)效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓(xùn)師。
【培訓(xùn)特點(diǎn)】
緊密結(jié)合一線實(shí)際工作組織編寫培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng)。18年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售系統(tǒng)的各個(gè)崗位,對各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統(tǒng)深刻地認(rèn)識(shí),能針對各個(gè)行業(yè),各種企業(yè),各個(gè)崗位的具體要求,提供個(gè)性化的、實(shí)用的銷售培訓(xùn)課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動(dòng)作的操作訓(xùn)練與指導(dǎo),將培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,做到聽著激動(dòng),想著沖動(dòng),課后行動(dòng),老板感動(dòng),確保培訓(xùn)能夠提高企業(yè)的實(shí)際效益。
咨詢式培訓(xùn),針對企業(yè)實(shí)際,既有先進(jìn)模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓(xùn)練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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