《5S現(xiàn)場管理》課程大綱
第一單元 5S的目的與意義
5S活動:現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)
推行5S,讓生產(chǎn)現(xiàn)場更卓越!
5S是其他關(guān)系體系良好運行的基礎(chǔ)
推行5S后的結(jié)果
案例分析:某電力班組疲于工作的幕后真相
5S成功企業(yè)—海爾
圖片共享:某電力企業(yè)5S規(guī)范
第二單元 5S詳解與運用
整理
整理:區(qū)分必要物與不要物
現(xiàn)場檢查:老鼠蟑螂檢查法、下班后檢查法
確定不要物標(biāo)準(zhǔn):使用頻率、抽屜法則
處理不要物:設(shè)立暫存區(qū)和再利用區(qū)
整理階段的核心工具:紅牌作戰(zhàn)
整理階段的存在的問題及其解決對策
案例:某電廠“6S整理”活動
整頓
整頓:整齊放置、清晰標(biāo)識
定置管理:定數(shù)量、定位置
立體放置:節(jié)省空間,方便取用
定容放置:整齊、高效
形跡管理:一目了然、容易歸位
先進先出:優(yōu)化存貨,快速存取
整頓階段存在的問題及其解決對策
案例:某電廠工具箱整理整頓的行動方案
清掃
清掃推進的重點及步驟
做不好清掃所導(dǎo)致的問題
清掃與設(shè)備管理、電力安全
案例分享:某電力公司IQC清掃值日表
電力班組清掃后的圖片分享
清潔
清潔:用制度化帶動常態(tài)化
制訂標(biāo)準(zhǔn):推進標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)
自我檢查:自查自糾,主動改進
巡視檢查:隨時巡視,及時整改
評比檢查:為了評比考核進行定期檢查
檢查評比的評分方法:追求公平合理
定點攝影:用圖片說話,視覺沖擊效果好
5S管理看板:5S管理的可視化
清潔階段存在的問題及其解決對策
案例:某電廠的標(biāo)準(zhǔn)化與檢查督導(dǎo)
素養(yǎng)
素養(yǎng):形成習(xí)慣并持續(xù)改善
素養(yǎng)形成的三階段:形式化、行事化和習(xí)慣化
員工行為準(zhǔn)則:提升員工素養(yǎng)的基礎(chǔ)
班前會與大腳。含F(xiàn)場自主管理的日常化
改善提案:參與現(xiàn)場改善,提升自主管理
3U-Memo:改善提案的基礎(chǔ)性工具
素養(yǎng)階段遇到的問題及其解決對策
案例:從清掃到素養(yǎng),環(huán)境影響心態(tài)
5S總結(jié)
第三單元 5S推進十大誤區(qū)及其分析
誤區(qū)一:領(lǐng)導(dǎo)與員工都很忙,沒時間做6S
誤區(qū)二:公司員工素質(zhì)低,不愿意主動參與6S
誤區(qū)三:通過罰款才能迫使員工全力工作
誤區(qū)四:5S就是大掃除,沒必要興師動眾
誤區(qū)五:公司早就做過5S了,沒有什么好的效果
誤區(qū)六:5S活動只花錢不賺錢
誤區(qū)七:5S只是搞形式,沒有實質(zhì)性作用
誤區(qū)八:我們搞得挺好,沒必要搞5S
誤區(qū)九:5S能“包治百病”
誤區(qū)十:5S能立竿見影、速戰(zhàn)速決
第四單元 5S管理與安全預(yù)防
運用安全心理學(xué)知識進行5S安全管理
影響情緒的要素
情緒管理能力
出現(xiàn)安全事故的原因種類及對策
引導(dǎo)情緒ABC法則
通過人性化管理與激勵來實現(xiàn)5S安全管理
人性化管理與激勵要點
情理法的運用
人性化管理中的防范措施
第五單元 5S管理方法技巧
定點攝影與經(jīng)牌作戰(zhàn)
查核表
目視化管理
看板管理
引導(dǎo)思維
成功圖片分享:某電力班組目視化管理
案例分析:目視化管理對供電班組的影響
案例分析:日生產(chǎn)計劃控制看板
第六單元5S實施要點:全員參與,穩(wěn)步推進
成立組織,統(tǒng)一推進和輔導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)重視,要體現(xiàn)在行動上
鼓勵員工參與,讓員工感受到好處
制訂計劃與方案,不盲目突進
選擇樣板區(qū)率先突破
全面導(dǎo)入時既要統(tǒng)一又要變通
通過檢查評比實現(xiàn)5S活動常態(tài)化
從整齊亮麗型5S到改善型5S
持續(xù)改善、不斷深化
注:本方案將根據(jù)公司實際情況和要求調(diào)整部分課程內(nèi)容。
《5S現(xiàn)場管理》所屬分類
生產(chǎn)管理
《5S現(xiàn)場管理》所屬專題
現(xiàn)場管理、
現(xiàn)場5S管理培訓(xùn)、