公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 市場營銷 >> 區(qū)域經(jīng)理的銷售管理
區(qū)域經(jīng)理的銷售管理
添加時間:2012-05-18      修改時間: 2012-05-18      課程編號:100145586
《區(qū)域經(jīng)理的銷售管理》課程大綱
課程大綱:

第一部分 SPIN——贏取大訂單的利器 (第1天)
第一單元: SPIN銷售技術概述
1. SPIN是什么?
2. 大訂單與小訂單的十大區(qū)別
3. 學習SPIN的起點——觀念的轉變
◇視頻研討:《SPIN技術經(jīng)典運用》

第二單元: SPIN 如何與推銷過程相結合?
1. 銷售會談第一階段:初步接觸
① 大訂單中初步接觸的作用
② 傳統(tǒng)開場白模式利弊探討
◇練習:請同學陳述其開場白
結論:傳統(tǒng)的開場白并不總是有效
③ 大訂單中開場白的有效性評價標準
④ 如何提高你的開場白技巧?
2. 銷售會談第二階段:調(diào)查研究
① S背景問題
* 經(jīng)驗總結:在失敗會談中應用較多!
* 課堂練習:請找出“你的產(chǎn)品優(yōu)點與你的大客戶面臨的難題”之間聯(lián)系
② P難點問題
* 經(jīng)驗總結:可以采用連續(xù)的難點問題追問
* 課堂練習:是非判斷題與測試題
* 課堂詢問練習:您的大客戶面臨的難題,如果不加以解決會產(chǎn)生什么嚴重后果?
③ I暗示問題
* 經(jīng)驗總結:對決策者的作用要大于使用者和影響者。
* 案例:一顆釘子和一個國家
* 課堂練習:是非判斷題與測試題
* 課堂詢問練習:你的產(chǎn)品或服務能為買方解決的四個問題
④ N價值問題
* 經(jīng)驗總結:在大訂單中與成功緊密相連
* 案例:真正的銷售是在你的顧客回去后
* 課堂練習:是非判斷題與測試題
* 課堂詢問練習:使買方告訴你這些利益的需求滿足詢問
◇小組演練:結合公司產(chǎn)品進行SPIN問題詢問重組練習
3. 銷售會談第三階段:證實能力
① 大訂單中示利的三種方式: 特征 優(yōu)點 利益
② 有效地證實能力的方法
③ 如何提高異議防范的能力
*防止異議的出現(xiàn)比處理異議更重要。
◇案例:文字編輯器
4. 銷售會談第四階段:承認接受
① 傳統(tǒng)觀點對收場白的認識
*假設型收場白
*選擇型收場白
*不客氣型收場白
*最后通牒型收場白
*空白訂單型收場白
② 現(xiàn)代研究對收場白的認識
③ 進展及其技巧地把握
④ “暫時中斷”及其技巧地把握
⑤ 沒有成交及其技巧地把握
⑥ 成功的銷售人員獲得承諾的四個行動
第三單元: 銷售項目各階段進展診斷分析
2. 銷售初期—— 4個問題判斷你要不要介入這個項目?
① 客戶疑問是多還是少?
② 客戶肯不肯為你花時間?
③ 能不能見到客戶的高層?
④ 討論問題的范圍是寬還是窄?
◇真實案例:早來的壞消息就是好消息
3. 銷售中期—— 4種行為決定你要不要接著跟下去?
① 誰賣東西給誰?
② 誰在安排下一步工作?
③ 討論問題的深入程度
④ 對產(chǎn)品的理解程度
◇真實案例:客戶依賴感越強,希望就越大
3. 銷售后期—— 4個問題決定你要破釜沉舟還是靜觀其變?
① 有沒有突然的異議?
② 是不是反復與你討論價格?
③ 有沒有給你要額外的承諾?
④ 老大是否出面了?
◇真實案例:連備選的資格其實都沒有

第二部分 高效營銷團隊管控 (第2天)
第一單元: 營銷管控中的問題及分析
1. 營銷組織中的主要問題表現(xiàn)
① 市場反應能力弱
② 系統(tǒng)執(zhí)行能力差
③ 管理關系復雜,運作效率低下
④ 團隊松散,士氣低落,人員成長緩慢
2. 營銷組織的外部環(huán)境與內(nèi)部條件
3. 對營銷組織管理的要求
第二單元: 如何對營銷團隊成員進行合理的甄選
◇案例:如何避免慣性思維
1. 如何選擇有“慧根”的人
2. 招聘中常見8點誤區(qū)
3. 警惕招收的四種類型的人
4. 如何選拔銷售人才?
5. 效能型銷售模式選人要求
6. 效率型銷售模式選人要求
第三單元: 銷售人員的業(yè)績管理
1. 科學的目標管理
① 銷售團隊的目標設計
*制定業(yè)績指標的過程
*客戶增長指標的確定
*管理動作指標
② 做好目標的溝通
③ 有效的工作計劃制定
*工作計劃的7要素--5W2H
④ 加強目標的過程管理
2. 業(yè)績促進
① 業(yè)績觀察5要點
② 業(yè)績記錄4要點
③ 業(yè)績討論BEST原則
④ 業(yè)績審核6個步驟
第四單元: 營銷團隊日常管理
1. 管理表單
2. 銷售例會
3. 隨訪觀察
4. 敘職談話
5. 月度計劃、周計劃、工作日志的審看
*三項報表的內(nèi)在聯(lián)系
*各類營銷管理表格
第五單元: 營銷團隊的有效培訓與合理激勵
1. 營銷團隊培訓中常見的六個問題
2. 解決下屬問題的四大“萬能法則”
① 入職強化訓練
② 銷售專項訓練
③ 隨崗輔導
④ 集訓輪訓
3. 如何有效激勵營銷團隊成員
4. 營銷團隊成員的合理激勵
① 銷售人員消極怠工的原因
② 激勵的基本原則
③ 自我激勵的七步驟

《區(qū)域經(jīng)理的銷售管理》適合對象
營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場總監(jiān)、品牌經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等中高層管理者。

《區(qū)域經(jīng)理的銷售管理》所屬分類
市場營銷
《區(qū)域經(jīng)理的銷售管理》內(nèi)訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師諸強華老師簡介
諸強華
諸強華
【職業(yè)資質】
浙江大學 市場營銷專業(yè) 本科畢業(yè)
美國國際職業(yè)資格認證委員會(ICQAC)
國際職業(yè)培訓師(中級)
國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會(IPTS)
國際職業(yè)培訓師(中級)
原世界500強日本重機(JUKI)大區(qū)銷售經(jīng)理
原世界500強荷蘭飛利浦(PHILIPS)高級講師
國家職業(yè)高級企業(yè)培訓師

【實戰(zhàn)經(jīng)歷】
  諸老師歷任中國人壽保險、安邦保險等公司中高層職務,對銷售團隊管理、新人銷售輔導與激勵有深刻體會,個人及所轄團隊多次榮獲銷售冠軍!
  任職世界500強企業(yè)日本重機(JUKI)大區(qū)銷售經(jīng)理期間,曾創(chuàng)年度銷售額達3200萬RMB,名列JUKI大中華區(qū)第二名,中國區(qū)第一名;其中最大單筆訂單交易額為870萬RMB。對工業(yè)品銷售、大客戶銷售、項目型銷售有深入研究。
  日本重機(JUKI),全球工業(yè)縫紉機排名第一。
  任職世界500強企業(yè)荷蘭飛利浦(PHILIPS)高級講師期間,負責飛利浦中國區(qū)企業(yè)內(nèi)部員工培訓和輔導工作,對企業(yè)競爭力和員工績效提升有巨大促進效果。
  飛利浦(PHILIPS),全球照明市場第一,全球醫(yī)療病人監(jiān)護系統(tǒng)第一。
   另還是《經(jīng)理人》、《銷售與市場》、《博銳管理在線》、《世界經(jīng)理人》、《管理人》、《中國管理網(wǎng)》等著名管理、營銷雜志專欄作家或特約撰稿人。

【授課風格】
  諸強華講師反對全盤照搬外企先進管理經(jīng)驗,老師借鑒和學習國外優(yōu)秀管理與培訓經(jīng)驗,再融和“本土文化”,經(jīng)過千錘百煉,設計出具有中國特色市場營銷課程。擅長以問題為導向,采取培訓游戲、案例分享、小組研討、角色扮演、視頻教學、體驗式教學等手法,傳授給學員解決問題或縮短績效差距的工具和方法,特色的“2+1”培訓模式,深受學員和企業(yè)喜愛。
  

【品牌課程】
初階:工業(yè)品銷售技巧6步法(2天)
銷售心態(tài)與榜樣激勵(1天)
中階:工業(yè)品銷售太極推手八式(2天)
      工業(yè)品銷售策略與技巧(2天)
      贏在大客戶銷售(1天)
     工業(yè)品銷售七項能力提升訓練(2天)
高階:政府與集團項目型銷售方法和技巧(1天)
怎樣贏取大訂單談判(1天)
     如何成為卓越的銷售經(jīng)理(2天)
     銷售經(jīng)理教練輔導技術(1天)
以上課程根據(jù)客戶需求量身定制

【課程體系簡介】
《銷售心態(tài)與榜樣激勵》
超常規(guī)訓練,鍛造銷售人員的意志力,打造陽光心態(tài)。
《工業(yè)品銷售技巧6步法》
堪稱工業(yè)品顧問式銷售,銷售團隊可以高水平復制、可重復操作的實戰(zhàn)技法。
《工業(yè)品銷售太極推手八式》
對比項目型銷售推進流程和客戶內(nèi)部采購流程的進度,確定兩者是否同步,是否處于適當?shù)奈恢,是否應該追趕進度,或者是應該放棄該銷售項目。
《工業(yè)品銷售策略與技巧》
工業(yè)品關系營銷、制勝策略、實戰(zhàn)技法三位一體,無堅不摧!
《贏在大客戶銷售》
以大客戶銷售全過程為依托,通過系統(tǒng)地分析銷售各個環(huán)節(jié)的關鍵策略和技巧,提高銷售人員在每一個銷售環(huán)節(jié)分析問題和解決問題的能力,從而打開大客戶銷售的成功之門。
《工業(yè)品銷售七項能力提升訓練》
工業(yè)品銷售經(jīng)典六大模塊:積極心態(tài)、目標計劃、時間管理、銷售項目各階段進展判斷分析、SPIN—贏取大訂單的利器、大訂單談判技巧、如何維護老客戶。
《政府與集團項目型銷售方法和技巧》
營銷工作的重點是抓住項目信息來源、客戶跟蹤、技術支持、報價方案等幾個環(huán)節(jié),制訂相應的策略。同時,建立起與之配套的靈活、有效的銷售管理體系,真正做到 “信息進得來、合同談得成、工程做得好”。
《怎樣贏取大訂單談判》
我們的銷售人員在項目的初期、中期往往表現(xiàn)的非常優(yōu)異,可以說是游刃有余;但在項目的后期關鍵時刻卻顯的力不從心,畏手畏腳,生怕自己一言一行會斷送整個銷售機會。越是這樣,就越會出差錯!

【服務過的客戶】
銀行業(yè):渣打銀行(Standard Chartered)、恒生銀行(Hang Seng)、華僑銀行(Ask Ocbc)
溫州銀行 鹿城農(nóng)村合作銀行
其他行業(yè):日本兄弟(brother)、諾基亞(Nokia)、通用汽車金融(GMAC SAIC)、葛蘭素史克制藥(GSK)、強生制藥(SJJP)、法國力克(Lectra)CAD、韓國日星(SunStar)機械、德國杜克普(Durkopp Adler)機械設備、平安人壽保險、中國人壽保險、新華人壽保險、國藥器械、南京因泰萊電氣、濟南電信、東莞美譽標識、寧波人事局、鑫尊地產(chǎn)、江西三川股份、河北圣春集團、浙江長江能源、浙江正界電氣、溫州商報、溫州影響力管理咨詢、溫州人力資源網(wǎng)、溫州管道燃氣有限公司、溫州日高包裝機械、溫州兒童醫(yī)院、兄弟(brother)溫州辦事處、溫州豐田汽車4S店、溫州大眾汽車4S店、溫州新通出國、21世紀不動產(chǎn)、天浩置業(yè)、日出房產(chǎn)、安安內(nèi)衣、宏昌布藝窗飾……
【學員評價】
扎實的市場營銷理論功底,豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠完美的結合在一起,這樣的講師不多。 韓國日星(SunStar)機械----事業(yè)部總經(jīng)理 桓總

精辟實用,案例豐富,能真正幫助我解決問題,很多長期困擾我的疑惑一下子就明白了。
日本兄弟(brother) ------區(qū)域銷售經(jīng)理 胡智勇

訓練訓練,有訓也有練;在對練中,諸老師非常有耐心、細致的指導后進學員糾正錯誤。
                通用汽車金融(GMAC SAIC)------副總經(jīng)理 王啟發(fā)

太遺憾了!現(xiàn)在才了解SPIN銷售技術,如果十年前參加過這樣的培訓,我今天的業(yè)績簡直是不可思議。即學即用,實操性強,原來SPIN銷售技術如此簡單!
溫州商報-----廣告經(jīng)營中心 蔡輝

實用、實效、實戰(zhàn),聽諸老師講課,我受益匪淺!
法國力克(Lectra)CAD ----營銷中心 陳煒君

諸老師準備的很充分、講課的內(nèi)容很精彩生動,易于理解;課程內(nèi)容實用性也很強,邏輯性很好,很系統(tǒng),讓我深受啟發(fā)。
濟南電信----大客戶經(jīng)理 葉劍鋒
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
諸強華老師其他內(nèi)訓課
·政府與集團項目型銷售策略和技巧
·怎樣贏取大訂單談判
·贏在大客戶銷售
·營銷組織管控與團隊建設
·項目型銷售太極推手八式
·工業(yè)品銷售技巧6步法
·工業(yè)品銷售策略與技巧
·銷售心態(tài)與成功激勵——態(tài)度決定一切,積極帶來業(yè)績
·服務營銷與實戰(zhàn)技能培訓
·360℃顧客滿意服務培訓
相關專題
門店銷售動作分解
相關培訓
2024-11-22 大客戶銷售與項目分析運作實務高階培訓
2024-11-22 決勝B2B 《精準銷售》訓練營 銷售升級,一步到
2024-12-06 打造產(chǎn)品經(jīng)理(SR)的商務溝通與銷售能力
2024-12-12 銷售經(jīng)理、銷售主管巔峰訓練營
2024-12-18 專業(yè)銷售技巧—大客戶開發(fā)及管理能力提升
[內(nèi)訓課] 門店銷售“九連環(huán)”
[內(nèi)訓課] 狼性營銷之終端為王 ——門店導購銷售精英特訓營
[內(nèi)訓課] 門店員工銷售技巧及心態(tài)培訓
[內(nèi)訓課] 門店銷售管理能力提升訓練營
[內(nèi)訓課] 門店管理銷售技能標準化訓練
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 55.4 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×