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視覺營銷——連鎖門店促銷與生動化陳列技巧
添加時間:2013-03-03      修改時間: 2013-03-03      課程編號:100156018
《視覺營銷——連鎖門店促銷與生動化陳列技巧》課程大綱
第一章:門店生動化陳列與顧客心理分析
1、顧客不是等進來的,顧客是被吸引進來的
2、顧客的購買行為更多地趨于尋找一種感覺
3、生動化陳列給顧客一個進店購買的理由
4、視覺刺激很大程度上決定購買行為
5、店面生動化包含的三個方面“陳列、促銷員和促銷活動”
6、店面產品陳列的一般規(guī)律與顧客的類型分析
7、顧客的視線流動的規(guī)律、如何延長客流線?

第二章:營造有吸引力的商超形象與購物氛圍
1、營業(yè)額=客流量X成交率X客單價
2、商超購物的環(huán)境營造
3、色彩理論、陳列色彩的運用觸動顧客的視覺
4、店面外圍的視覺形象拉動與視覺引導

第三章:店面陳列吸引顧客的方法
1、店面區(qū)域布局與黃金銷售區(qū)定位
2、店面內外的陳列要素與生動化常用道具分析
3、店面生動化陳列工作流程
4、店堂音樂設計、燈光投射及應用
5、引發(fā)顧客購買欲的八大陳列原則
可獲利原則
陳列點原則
吸引力原則
易見易觸原則
商品搭配原則
一目了然原則
色形搭配原則
清潔衛(wèi)生原則
6、產品陳列技巧與方法:用創(chuàng)意,活化賣場氛圍
7、店面內部的視覺引導、語言引導、利益引導、情感引導

第四章:運用視覺包裝出商品的特征與賣點
1、用創(chuàng)意的手段實現(xiàn)AIDMA 法則
2、運用創(chuàng)意道具展開陳列
3、創(chuàng)造商品的內涵——陳列展現(xiàn)出的企業(yè)及產品文化元素
4、深層捕捉產品風格與品牌形象精髓
5、陳列的四個關鍵點
6、創(chuàng)造獨一無二的陳列賣場

第五章:門店的促銷管理
一、觸動顧客的五官
1、最顯眼的方式陳列----視覺吸引
2、音響的試聽----聽覺吸引
3、產品的香味----嗅覺吸引
4、伸手可及的商品陳列——觸覺吸引
5、展示品試吃——味覺吸引
二、門店促銷的目的
1、提高業(yè)績
2、打擊對手
3、提升品牌價值
4、清理庫存
三、門店促銷管理
1、促銷前的準備
2、促銷中的操作管理
3、促銷后的跟進與總結

第六章:連鎖門店常用促銷方式
1、折價優(yōu)待促銷
2、優(yōu)惠券促銷
3、集點優(yōu)待促銷
4、贈送樣品促銷
5、競賽與抽獎促銷
6、POP廣告促銷
7、主題促銷
8、會員制促銷
9、員制促銷實例
10、人員促銷的操作要點
11、其他促銷方式

第七章:門店促銷常見的10大問題
1、沒有促銷結果
2、顧客只買低毛利產品
3、選擇促銷彈性很低的產品做促銷
4、促銷宣傳不到位
5、海報派發(fā)到達率太低
6、促銷產品毛率太低
7、同一商品連續(xù)做促銷
8、用滯銷品做促銷
9、用低質商品做促銷
10、促銷商品貨量嚴重不足

《視覺營銷——連鎖門店促銷與生動化陳列技巧》課程目的
★ 1、了解商品陳列的目的及規(guī)律、了解色彩的運用原理
★ 2、了解門店的商品化陳列理論,提高實際操作的能力
★ 3、商品陳列的原則與要求、商品陳列的方式
★ 4、門店促銷的目的與主要方式
★ 5、門店促銷管理觸動顧客的五官,更好地為終端贏利服務

《視覺營銷——連鎖門店促銷與生動化陳列技巧》適合對象
陳列管理人員、商品企劃人員、營業(yè)計劃人員、陳列執(zhí)行人員、銷售管理人員等

《視覺營銷——連鎖門店促銷與生動化陳列技巧》所屬分類
市場營銷

《視覺營銷——連鎖門店促銷與生動化陳列技巧》所屬專題
特許加盟連鎖培訓、連鎖管理終端陳列培訓、
《視覺營銷——連鎖門店促銷與生動化陳列技巧》內訓服務流程
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為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師賀文靜老師簡介
賀文靜
賀文靜
高級商務禮儀專家
連鎖經營門店管理專家
華中師范大學教育專業(yè)畢業(yè)
13年益海嘉里集團培訓總監(jiān)(亞洲第二、全球第三大糧油食品貿易企業(yè),新加坡控股)
曾2次進修于新加坡益海嘉里國際學院
新加坡益海嘉里控股集團中國區(qū)指定講師
中國福利彩票、中國體育彩票門店管理特聘講師
湖北妞妞食品、湖北禾季餐飲、惠州美心食品戰(zhàn)略合作講師
2011年深圳大學生運動會安保禮儀培訓組特聘講師
賀文靜老師畢業(yè)于華中師范大學教育專業(yè),有過多年的教師從業(yè)經歷。下海后,十多年來一直在世界500強國際投行(新加坡)控股的大型知名企業(yè)、中國第二大糧油進出口企業(yè)——益海嘉里集團長期擔任HR經理、培訓總監(jiān)、企業(yè)內部專職培訓師等工作。接受過專業(yè)的PTT國際職業(yè)培訓師培訓、專業(yè)商務禮儀培訓,并長期主導集團公司的企業(yè)培訓體系課題的研發(fā)和教學工作,具有多年的一線員工培訓經驗,近年來一直潛心專注于連鎖經營企業(yè)的人才培養(yǎng)和商務禮儀知識的傳播。
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