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提升服務(wù)品質(zhì) 創(chuàng)造滿意賓客
添加時間:2013-06-17      修改時間: 2013-06-17      課程編號:100158663
《提升服務(wù)品質(zhì) 創(chuàng)造滿意賓客》課程大綱
一、導(dǎo)言
1、聚集顧客宣言
2、聚集酒店服務(wù)品質(zhì)問題
3、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)團隊,創(chuàng)造滿意顧客
二、提升服務(wù)品質(zhì)對員工的5個必備要求
1、對客中的服務(wù)形象如何
(1)笑出酒店形象
(2)說出酒店形象
(3)穿出酒店形象
(4)走出酒店形象
2、對客中的服務(wù)態(tài)度如何
(1)服務(wù)意識決定服務(wù)態(tài)度
(2)做好服務(wù)細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)
(3)服務(wù)態(tài)度決定一切
3、員工會用心預(yù)測需求和觀察客人嗎
(1)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的員工預(yù)測顧客的需求和期望
(2)在觀察中做好跟進(jìn)服務(wù)
4、關(guān)注客人的程度如何
(1)能發(fā)現(xiàn)客人的不同需求嗎?
(2)能針對不同客人提供個性化服務(wù)嗎?
(3)來店的顧客能感覺受到特別優(yōu)待嗎?
5、會對顧客的“全過程經(jīng)歷”負(fù)責(zé)嗎
(1)對顧客的“全過程經(jīng)歷”負(fù)責(zé)
(2)注重服務(wù)品質(zhì)的“關(guān)鍵時刻”
(3)重視顧客體驗,管理顧客感受
三、服務(wù)品質(zhì)就是員工良好的工作習(xí)慣
1、習(xí)慣著裝整潔,儀態(tài)端正大方,工作時充滿自信
2、習(xí)慣記住客人愛好和特殊需求
3、習(xí)慣使用尊稱問候客人,送客比迎客更重要 ……
四、提升服務(wù)品質(zhì),做好顧客期望管理
(1)何為顧客期望管理?
(2)影響服務(wù)期望的因素
(3)如何做好顧客期望管理
A、設(shè)定顧客期望
B、重視顧客體驗,管理顧客感受
C、只有滿意的員工才有滿意的顧客
D、超越顧客期望的典范:里茲·卡爾頓酒店
五、提升服務(wù)品質(zhì),健全完善顧客檔案
(1)顧客檔案資料來源
(2)顧客檔案類型與注重點
六、提升服務(wù)品質(zhì),注重內(nèi)部培訓(xùn)與激勵
(1)樹立員工骨干典型示范和榜樣作用
(2)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的服務(wù)文化氛圍要點

《提升服務(wù)品質(zhì) 創(chuàng)造滿意賓客》課程目的
1、認(rèn)識到酒店業(yè)現(xiàn)存的服務(wù)質(zhì)量的誤區(qū)和常見問題
2、了解酒店業(yè)最新服務(wù)質(zhì)量觀念,學(xué)會關(guān)注顧客需求,系統(tǒng)管理顧客關(guān)系;
3、學(xué)會打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)團隊,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)新理念;
4、建立服務(wù)質(zhì)量體系,建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)細(xì)節(jié)
5、做好顧客期望管理,有效預(yù)測客戶需求,贏得忠誠顧客,提高顧客滿意度

《提升服務(wù)品質(zhì) 創(chuàng)造滿意賓客》所屬專題
TQM質(zhì)量管理
《提升服務(wù)品質(zhì) 創(chuàng)造滿意賓客》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師易鐘老師簡介
易鐘
易鐘
知名酒店管理專家,暢銷書《海底撈的秘密》作者,北京易中視野酒店管理有限公司總經(jīng)理,中國餐飲人俱樂部創(chuàng)辦人,中華酒店培訓(xùn)網(wǎng)首席培訓(xùn)師,清華大學(xué)與浙江大學(xué)餐飲酒店總裁班客座教授,中國飯店協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班客座教授,《前沿講座》特邀專家,并擔(dān)任多家酒店的高級管理顧問。 2006年,他被中國培訓(xùn)師競爭力排行榜評為中國十大餐飲管理專家。2009年,又被評為中國酒店業(yè)十大培訓(xùn)師和中國酒店管理十大風(fēng)云人物,并被國際皇金管家機構(gòu)授予建國60周年“酒店杰出貢獻(xiàn)”勛章,2011被中國酒店金龍獎評選會授予“中國酒店培訓(xùn)特殊貢獻(xiàn)獎”。
    一直從事酒店及服務(wù)行業(yè)的籌備、策劃、管理及培訓(xùn)工作,從基層服務(wù)人員做起一直到企業(yè)的總經(jīng)理,對酒店服務(wù)和管理有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗與獨到的操作心得,多次在全國服務(wù)業(yè)管理論壇與公開課中發(fā)表專家演講與授課。
   易鐘老師的培訓(xùn)富有激情與感染力,經(jīng)典案例更是信手拈來。所培訓(xùn)過的首旅集團北京西苑飯店(五星)、北京新世紀(jì)日航飯店(五星)、徐州開元名都大酒店(五星)、三亞湘投銀泰度假酒店(五星)、北京章丘海泰飯店、秦皇島國際酒店(四星)、大連凱倫飯店(四星)、北京亞太花園酒店(四星)、北京京海大廈(四星)、山東濟南中豪大酒店(四星)山西運城通寶國際飯店(四星)、鄭州黃河飯店(三星)、福建中旅飯店管理公司、北京旅游上市股份公司、北京山東海霸飯店、北京太熟悉餐飲公司、北京青年餐飲公司、北京首都機場飲食服務(wù)公司、北京浙南海鮮城、小尾羊火鍋、北京大鴨梨餐飲公司、北京010御家廚房商務(wù)會館、北京上島咖啡、北京花舍咖啡等上千家餐飲酒店企業(yè),都對 其表示了高度贊賞和肯定。 他出版的《餐飲酒店企業(yè)文化建設(shè)》、《酒店管理三部曲》、《飯店如何做好個性化服務(wù)》、《優(yōu)秀服務(wù)員培訓(xùn)教程》等十多套餐飲酒店管理及服務(wù)光盤,及《做最好的餐飲服務(wù)員》、《做最好的酒店經(jīng)理人——贏在個性化服務(wù)》、《易鐘•酒店管理實戰(zhàn)系列叢書》等書籍,都獲得了業(yè)內(nèi)的一致好評。
   課程風(fēng)格:富有激情與感染力,通過經(jīng)典案例、角色扮演、實戰(zhàn)輔導(dǎo)為企業(yè)揭開管理的困惑。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·飯店如何做好個性化服務(wù)
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