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轉(zhuǎn)型背景下的渠道管理能力提升培訓(xùn)
添加時(shí)間:2013-06-17      修改時(shí)間: 2013-06-17      課程編號(hào):100158675
《轉(zhuǎn)型背景下的渠道管理能力提升培訓(xùn)》課程大綱
轉(zhuǎn)型背景 3G競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)及渠道轉(zhuǎn)型背景分析 全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)分析
運(yùn)營(yíng)商競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自三方面:三家運(yùn)營(yíng)商、IT及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、廣電
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)
全業(yè)務(wù)時(shí)代下消費(fèi)者發(fā)生了變化
我們正在從語(yǔ)音經(jīng)營(yíng)時(shí)代到流量經(jīng)營(yíng)時(shí)代
流量經(jīng)營(yíng)時(shí)代下,我們要關(guān)注客戶、應(yīng)用、終端和網(wǎng)絡(luò)
流量經(jīng)營(yíng)需要先有終端再有量,從先有量到再有質(zhì)
渠道轉(zhuǎn)型分析
品牌引導(dǎo):“到中國(guó)移動(dòng)買手機(jī)可信賴”、“買手機(jī)就到中國(guó)移動(dòng)”
渠道轉(zhuǎn)型的4個(gè)方面:渠道功能及技能轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、客戶轉(zhuǎn)型、渠道管理人員轉(zhuǎn)型
自有渠道營(yíng)業(yè)廳從服務(wù)型廳店到終端銷售和業(yè)務(wù)體驗(yàn)型轉(zhuǎn)變
社會(huì)渠道由單一型業(yè)務(wù)向多業(yè)務(wù)型轉(zhuǎn)變
未來(lái)移動(dòng)發(fā)展需要兩類渠道:保有型渠道和創(chuàng)新型渠道
保有型渠道:主要進(jìn)行客戶保有為主的渠道,繼續(xù)發(fā)揮客戶維系的作用
創(chuàng)新型渠道:終端業(yè)務(wù)發(fā)展及體驗(yàn)業(yè)務(wù)發(fā)展為主的渠道,可以在現(xiàn)有的渠道中培養(yǎng),也可以另外發(fā)展
3G競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,我們賣什么?
我們“賣終端”
我們“賣服務(wù)”
我們“賣應(yīng)用”
我們“賣網(wǎng)絡(luò)”
我們“賣流量” 通過(guò)本單元學(xué)習(xí),讓學(xué)員了解現(xiàn)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì);
了解3G競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,對(duì)渠道轉(zhuǎn)型有一些了解;
以及對(duì)3G競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,銷售什么有一個(gè)清晰的了解

轉(zhuǎn)型后渠道管理模塊之一 核心渠道管理四大技能 案例:周老板案例分享-“為周老板支招”
核心渠道運(yùn)營(yíng)管理措施設(shè)計(jì)技能
核心渠道專崗專人進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng),人員崗位職責(zé)設(shè)計(jì)
核心渠道酬金考核辦法設(shè)計(jì)
核心渠道終端銷售招商會(huì)組織和執(zhí)行
核心渠道管理辦法設(shè)計(jì)
核心渠道店員工作指導(dǎo)手冊(cè)撰寫思路及案例
核心渠道銷售督導(dǎo)機(jī)制設(shè)計(jì)
核心渠道運(yùn)營(yíng)管理技能
銷售運(yùn)營(yíng)管理
-銷售&運(yùn)營(yíng)
-對(duì)管理的理解
核心渠道終端銷售運(yùn)營(yíng)體系
-終端產(chǎn)品市場(chǎng)需求分析
-終端產(chǎn)品選擇
-終端產(chǎn)品套餐設(shè)定
-終端產(chǎn)品渠道運(yùn)營(yíng)
-終端產(chǎn)品促銷運(yùn)營(yíng)
-終端銷售運(yùn)營(yíng)分析
核心渠道終端銷售庫(kù)存管理
核心渠道銷售賬務(wù)管理
-銷售效益表分析方法
-日常銷售賬務(wù)表制作細(xì)則
-日、周、月銷售臺(tái)賬
核心渠道銷售計(jì)劃管理
-一個(gè)銷售管理公式:業(yè)績(jī)=準(zhǔn)客戶量*接觸率*促成率
-預(yù)測(cè)準(zhǔn)客戶量,管理接觸率以及促成率
-銷售進(jìn)程管理
核心渠道店面現(xiàn)場(chǎng)管理技能
管理就是通過(guò)手中的資源去達(dá)到組織賦予的目標(biāo)
換位思考:站在核心渠道老板角度看店面管理;站在店員角度看店面管理
店面目標(biāo)管理:過(guò)程目標(biāo)、結(jié)果目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)
目標(biāo)管理的精髓:目標(biāo)不是用來(lái)達(dá)成的,而是用來(lái)超越的
核心渠道員工績(jī)效考核管理:基本薪酬+績(jī)效薪酬
核心渠道運(yùn)營(yíng)分析技能
核心渠道進(jìn)出店客戶流分析
核心渠道店面銷售數(shù)據(jù)分析
核心渠道店面盈利情況分析 學(xué)習(xí)和了解核心渠道運(yùn)營(yíng)管理的措施
掌握核心渠道運(yùn)營(yíng)管理的技能
通過(guò)學(xué)習(xí)店面管理技能,幫助核心渠道店面運(yùn)管管理
學(xué)習(xí)新形勢(shì)下核心渠道數(shù)據(jù)分析的技能,為渠道管理尋找新的措施
轉(zhuǎn)型后渠道管理模塊之二 渠道規(guī)劃和建設(shè)技能 社會(huì)渠道網(wǎng)點(diǎn)布局案例分析;
社會(huì)網(wǎng)點(diǎn)布局圖分析
區(qū)域市場(chǎng)容量分析
渠道與消費(fèi)者匹配分析
渠道建設(shè)的“五個(gè)一”
一張地圖
一張準(zhǔn)代理商名單(或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手代理商名單)
一張利潤(rùn)分析表
一份代理商協(xié)議
一份代理商輔導(dǎo)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表
準(zhǔn)代理商需要具備能力
案例研討:由于酬金少而不愿意做代理商的案例
社會(huì)渠道策反流程及技巧
建立信任
開場(chǎng)白:讓每次見面都有價(jià)值技巧
中國(guó)移動(dòng)優(yōu)勢(shì)介紹
代理商疑慮消除
策反T型利潤(rùn)分析表
開業(yè)方案策劃
案例研討:如何針對(duì)終端業(yè)務(wù)進(jìn)行渠道建設(shè) 學(xué)習(xí)社會(huì)渠道網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、社會(huì)渠道布局的方法;
掌握提升社會(huì)渠道忠誠(chéng)度的方式;
學(xué)習(xí)渠道策反的技巧
轉(zhuǎn)型后渠道管理模塊之三 渠道溝通和激勵(lì) 代理商溝通技能之“代理商六大心理解析”
代理商積極性不高專題研討:
某代理商積極性不高案例現(xiàn)場(chǎng)講解及分析
代理商積極性不高分析
經(jīng)營(yíng)方向
經(jīng)營(yíng)理念
賺錢意愿
做事方法
代理商積極性不高處理建議
“五講”進(jìn)行互動(dòng)溝通:
講感情
講關(guān)系
講佩服
講利益
講心理
典型代理商及溝通技巧
圖安穩(wěn),不求大發(fā)展
代理商業(yè)主年齡大,發(fā)展新業(yè)務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
主業(yè)已轉(zhuǎn)移,發(fā)展其他生意
代理商老板不在店面,只是靠營(yíng)業(yè)員發(fā)展業(yè)務(wù) 針對(duì)代理商的不同心理進(jìn)行分析,知己知彼方能百戰(zhàn)不殆
通過(guò)對(duì)代理商積極性不高的專題分享,讓學(xué)員掌握如何提高代理商積極性的理念和技能
掌握與代理商溝通和激勵(lì)的一些技巧
轉(zhuǎn)型后渠道管理模塊之四 渠道協(xié)同運(yùn)營(yíng)管理技能 終端渠道運(yùn)營(yíng)策略
線上與線下渠道相互協(xié)同
線上與線下產(chǎn)品同步、信息同步、價(jià)格同步
線上偏向產(chǎn)品信息瀏覽,線下偏向體驗(yàn)和下單
線上渠道運(yùn)營(yíng)
線上渠道類別:官網(wǎng)、本地?zé)衢T網(wǎng)站、淘寶天貓商城、京東商城、蘇寧網(wǎng)站
線上渠道運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵點(diǎn)
  。1)數(shù)據(jù)收集及分析
   (2)瀏覽信息跟蹤
 。3)客戶購(gòu)買流程跟蹤分析
 。4)鼓勵(lì)客戶曬單分享
  (5)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品評(píng)論
 。6)構(gòu)建便捷、可信的客戶購(gòu)買體系
 。7)社會(huì)化媒體宣傳
線下渠道運(yùn)營(yíng)
自有渠道與社會(huì)渠道相互協(xié)同
自有渠道與社會(huì)渠道優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
自有渠道終端銷售與運(yùn)營(yíng)
社會(huì)渠道終端銷售與運(yùn)營(yíng)
集團(tuán)客戶經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)
線下渠道人員的相互學(xué)習(xí)交流
產(chǎn)品信息同步和庫(kù)存共享
構(gòu)建大渠道協(xié)同運(yùn)營(yíng)體系 學(xué)習(xí)終端渠道運(yùn)營(yíng)策略
掌握線上渠道運(yùn)營(yíng)技能
掌握線下渠道運(yùn)營(yíng)技能
學(xué)習(xí)和了解線上社會(huì)化媒體宣傳方式和方法
轉(zhuǎn)型后終端營(yíng)銷模塊之一 終端賣場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能
1、顧問式銷售模式分析
一句話銷售背后的玄機(jī)
顧問式銷售思維轉(zhuǎn)型
顧問式銷售的特點(diǎn)和精髓
體驗(yàn)教學(xué):“多米諾骨牌”效應(yīng)
2、客戶購(gòu)買終端行為分析
如何與潛在客戶搭話,迅速切入,引發(fā)興趣
如何把握不同時(shí)機(jī)下的迅速開場(chǎng)
情景案例:在為客戶提供服務(wù)的過(guò)程中把握銷售時(shí)機(jī),迅速切入
3、六類進(jìn)店客戶需求挖掘
進(jìn)店閑逛的客戶
進(jìn)店辦理業(yè)務(wù)的客戶
進(jìn)店咨詢業(yè)務(wù)的客戶
被廣告信息吸引進(jìn)店的客戶
準(zhǔn)備購(gòu)買手機(jī)的客戶
決定購(gòu)買手機(jī)的客戶
4、終端銷售6步法技巧
一看
二問
三體驗(yàn)
四推薦
五收錢
六安裝
一看
通過(guò)看臉識(shí)別客戶的性格,并根據(jù)客戶的性格介紹合適終端產(chǎn)品
看消費(fèi)者的衣著,了解客戶的可能需求
看消費(fèi)者的進(jìn)店行動(dòng)路徑,了解客戶的潛在需求
案例研討:某一30歲男性客戶使用諾基亞手機(jī)進(jìn)店的營(yíng)銷案例
二問
-經(jīng)典的黃金三問:
請(qǐng)問您有中意的手機(jī)嗎?
請(qǐng)問您對(duì)手機(jī)功能有什么需求嗎?
您心中覺得一般什么價(jià)位比較合適呢?
-問題表的設(shè)計(jì)與運(yùn)用
-從顧客回答中整理需求
三體驗(yàn)
-手機(jī)應(yīng)用下載通道介紹
安卓版本:安卓市場(chǎng)、91、機(jī)鋒市場(chǎng)、應(yīng)用匯、安智市場(chǎng)、豌豆莢
IOS版本:appstore、PP助手、同步推
-熱門手機(jī)應(yīng)用介紹:根據(jù)各種手機(jī)特性進(jìn)行應(yīng)用介紹
-手機(jī)業(yè)務(wù)介紹關(guān)鍵點(diǎn):
描述手機(jī)應(yīng)用有趣性、實(shí)用性
針對(duì)不同的人群推薦不用的應(yīng)用
讓客戶自己體驗(yàn)
四推薦
-3部手機(jī)推薦法
第一部手機(jī):客戶需求的手機(jī)
第二部手機(jī):比第一部高一倍價(jià)錢的手機(jī)
第三部手機(jī):比第一部低一倍價(jià)錢的手機(jī)
  。F(xiàn)場(chǎng)演練:如何向農(nóng)村老大爺推薦手機(jī)
五收錢、六安裝
銷售手機(jī)后不是一個(gè)結(jié)束,只是一個(gè)開始
手機(jī)銷售完成后,相當(dāng)于在客戶身上安裝了一個(gè)吸金器
客戶購(gòu)買完終端必做3件事:
一介紹手機(jī)的部分特性
二安裝手機(jī)應(yīng)用及音樂
三提醒手機(jī)使用注意事項(xiàng) 圍繞客戶前往營(yíng)賣場(chǎng)的具體需求和目的,以情景實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的方式設(shè)計(jì)開發(fā),讓學(xué)員通過(guò)不同情景的錯(cuò)誤或恰當(dāng)?shù)乃悸费杏?
了解和學(xué)習(xí)終端銷售的6步驟
掌握手機(jī)終端銷售的技巧
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練,讓學(xué)員掌握手機(jī)終端銷售的經(jīng)驗(yàn)和技能
轉(zhuǎn)型后終端營(yíng)銷模塊之二 終端賣場(chǎng)營(yíng)銷氛圍營(yíng)造技能 賣場(chǎng)生動(dòng)化陳列-廳店布局規(guī)劃
賣場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)七原則
賣場(chǎng)動(dòng)線規(guī)劃
小練習(xí):賣場(chǎng)功能區(qū)域優(yōu)化建議
賣場(chǎng)布局規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)
賣場(chǎng)終端銷售區(qū)域的布局
賣場(chǎng)促銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)
賣場(chǎng)銷售觸點(diǎn)-促銷活動(dòng)
研討:哪些營(yíng)銷時(shí)機(jī)適合促銷
成功促銷的四條法則
店內(nèi)促銷宣傳和陳列的四項(xiàng)注意事項(xiàng)
練習(xí):五一節(jié)感恩客戶回饋活動(dòng)店內(nèi)促銷陳列設(shè)計(jì)
賣場(chǎng)展陳之終端陳列生動(dòng)化
終端陳列的四大功能
營(yíng)業(yè)廳終端陳列的客戶消費(fèi)心理要點(diǎn)
如何生動(dòng)運(yùn)用營(yíng)銷陳列工具
產(chǎn)品陳列柜、海報(bào)、手寫POP、戶內(nèi)噴繪廣告、單頁(yè)、櫥窗懸掛廣告等工具的陳列技巧
門店銷售觸點(diǎn)-POP海報(bào)
手繪POP海報(bào)的優(yōu)點(diǎn)與功能
手繪POP海報(bào)的5P原則
手繪POP海報(bào)的步驟
手繪POP海報(bào)的主題與創(chuàng)意
手繪POP海報(bào)的構(gòu)圖原理
手繪POP海報(bào)版面編排經(jīng)驗(yàn)
練習(xí):小組繪制技巧大比拼 學(xué)習(xí)了解賣場(chǎng)布局的規(guī)劃原則和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
掌握賣場(chǎng)銷售三類觸點(diǎn)—促銷活動(dòng)、終端陳列和POP海報(bào)的設(shè)計(jì)思路和方法
轉(zhuǎn)型后終端營(yíng)銷模塊之三 渠道促銷技能 案例引入:一次成功的營(yíng)銷活動(dòng)案例的前后
促銷場(chǎng)地歸類分析:店內(nèi)營(yíng)銷、店外促銷、其他創(chuàng)新銷售(電影院等候區(qū)、車站候車區(qū)、電玩店、美容美發(fā)店等)
戶外促銷的“聲色犬馬”
戶外促銷策劃的“5W1H”
現(xiàn)場(chǎng)促銷(路演)
視頻案例:十全九美及其路演6點(diǎn)優(yōu)勢(shì)
視頻案例:重慶移動(dòng)的路演視頻片段
圖片案例“從深圳運(yùn)營(yíng)商經(jīng)銷商自發(fā)活動(dòng),看傳統(tǒng)節(jié)日銷售 ”
戶外促銷活動(dòng)組織的四三原則
三個(gè)到位
三個(gè)預(yù)熱
三個(gè)帶動(dòng)
三個(gè)總結(jié)
戶外促銷的目的:促成、宣傳、信息收集… 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)促銷的技巧
掌握現(xiàn)場(chǎng)促銷的操作要點(diǎn),提升戶外促銷的成功率;
通過(guò)案例教學(xué),使學(xué)員了解促銷的要點(diǎn);
總結(jié)及問答   講師和學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑

《轉(zhuǎn)型背景下的渠道管理能力提升培訓(xùn)》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷

《轉(zhuǎn)型背景下的渠道管理能力提升培訓(xùn)》所屬專題
渠道開發(fā)與管理企業(yè)轉(zhuǎn)型、渠道管理培訓(xùn)、
《轉(zhuǎn)型背景下的渠道管理能力提升培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師莊永任老師簡(jiǎn)介
莊永任
莊永任
通信行業(yè)營(yíng)銷渠道管理資深專家
電子渠道與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)型講師
項(xiàng)目經(jīng)歷豐富的產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理

職業(yè)經(jīng)歷
廈門通維資訊有限公司(主營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng))聯(lián)合創(chuàng)始人/首席營(yíng)銷官
廈門希爾企業(yè)管理咨詢公司(專注中國(guó)移動(dòng)培訓(xùn)與咨詢)移動(dòng)事業(yè)部副總經(jīng)理/營(yíng)銷渠道產(chǎn)品線研發(fā)總監(jiān)
盛大全資子公司北京數(shù)位紅軟件應(yīng)用技術(shù)有限公司(主營(yíng)CP)Game-V項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及渠道主管
福建卓龍?zhí)煊嵭畔⒓夹g(shù)有限公司(主營(yíng)SP)產(chǎn)品策劃經(jīng)理
泉州移動(dòng)通信公司品牌經(jīng)理
成都依蘭特軟體家具公司副總經(jīng)理兼市場(chǎng)部經(jīng)理
中國(guó)移動(dòng)研究院移動(dòng)LABS智囊團(tuán)成員、專欄作者
上方網(wǎng)、通信世界網(wǎng)特約撰稿人
成都億美達(dá)道具有限公司管理顧問
通信行業(yè)核心培訓(xùn)課程
  【移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷】電子渠道與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷
  【移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式】移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式與業(yè)務(wù)模式探討
  【流量經(jīng)營(yíng)】移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的流量經(jīng)營(yíng)
  【終端賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理】轉(zhuǎn)型背景下TD終端賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理技能提升培訓(xùn)
  【終端銷售管理】轉(zhuǎn)型時(shí)期下終端銷售運(yùn)營(yíng)管理體系培訓(xùn)
  【終端銷售技能】轉(zhuǎn)型背景下終端賣場(chǎng)銷售技能提升培訓(xùn)
  【渠道轉(zhuǎn)型十項(xiàng)全能(高級(jí))】轉(zhuǎn)型時(shí)代背景下渠道經(jīng)理十項(xiàng)工作技能提升培訓(xùn)
  【渠道掌控技能(中級(jí))】渠道管理人員渠道管控及維護(hù)技能提升培訓(xùn)
  【渠道經(jīng)理技能(初級(jí))】渠道經(jīng)理綜合營(yíng)銷技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
  【基層管理崗位技能】區(qū)域經(jīng)理(片區(qū)經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理)崗位技能提升培訓(xùn)
  【農(nóng)村市場(chǎng)開拓】3G競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下的農(nóng)村市場(chǎng)深度開拓與精細(xì)化營(yíng)銷
  【社區(qū)市場(chǎng)開拓】社區(qū)市場(chǎng)開拓與社區(qū)客戶關(guān)系維護(hù)
  【代理商技能】核心代理商“與成功有約”店面經(jīng)營(yíng)及營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)
  【終端綜合技能】手機(jī)終端賣場(chǎng)管理及終端銷售技能提升培訓(xùn)
通信行業(yè)經(jīng)歷
服務(wù)中國(guó)通信行業(yè) 7 年,為 30 多個(gè)省市提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù);
部分培訓(xùn)足跡
客戶名稱 項(xiàng)目?jī)?nèi)容
湖北襄樊 渠道轉(zhuǎn)型背景下渠道經(jīng)理掌控能力提升培訓(xùn)
湖北隨州 區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)
湖北荊州 區(qū)域經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn)
江蘇移動(dòng) 終端管理與銷售培訓(xùn)[2期]
安徽阜陽(yáng)移動(dòng) 轉(zhuǎn)型背景下渠道經(jīng)理十項(xiàng)全能培訓(xùn)
遼寧盤錦移動(dòng) 渠道經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)
內(nèi)蒙古呼市移動(dòng) 渠道經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目
新疆省公司 全省終端管理員終端營(yíng)銷管理技能培訓(xùn)[3天]
成都移動(dòng) 轉(zhuǎn)型時(shí)期的渠道運(yùn)營(yíng)管理能力提升培訓(xùn)
陜西寶雞移動(dòng) 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的流量經(jīng)營(yíng)
上海電信 營(yíng)銷工程師移動(dòng)營(yíng)銷培訓(xùn)
安徽阜陽(yáng)移動(dòng) 渠道掌控力提升培訓(xùn)
山東省移動(dòng) 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)與分析[3期]
南昌電信 片區(qū)經(jīng)理執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
福州移動(dòng) 社區(qū)市場(chǎng)開拓及深度營(yíng)銷[2期]
無(wú)錫移動(dòng) 渠道經(jīng)理渠道掌控技能提升培訓(xùn)
山東電信 支局長(zhǎng)營(yíng)銷管理技能提升培訓(xùn)
云南電信 全省重點(diǎn)農(nóng)村支局長(zhǎng)培訓(xùn)[3期]
廣東省電信 項(xiàng)目管理能力提升培訓(xùn)
廣西河池移動(dòng) 片區(qū)管理人員管理能力提升培訓(xùn)
湖南郴州移動(dòng) 區(qū)域經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)
內(nèi)蒙古烏海移動(dòng) 片區(qū)經(jīng)理基礎(chǔ)管理技能提升培訓(xùn)
內(nèi)蒙古通遼移動(dòng) 代理商營(yíng)銷服務(wù)技能提升培訓(xùn)[5期]
河北省聯(lián)通 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式培訓(xùn)
西藏區(qū)移動(dòng) 片區(qū)經(jīng)理綜合能力提升培訓(xùn)全省輪訓(xùn)
內(nèi)蒙古烏海移動(dòng) 社區(qū)經(jīng)理綜合技能提升培訓(xùn)
內(nèi)蒙古巴盟移動(dòng) 片區(qū)經(jīng)理營(yíng)銷服務(wù)技能提升培訓(xùn)
深圳移動(dòng) 區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷管理培訓(xùn)
江蘇淮安客戶 員工職業(yè)化培訓(xùn)
甘肅隴南移動(dòng) 片區(qū)經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)
梅州移動(dòng) 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及業(yè)務(wù)模式
湖北省電信 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的流量經(jīng)營(yíng)
上海電信 分局長(zhǎng)移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)
四川內(nèi)江移動(dòng) 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的流量經(jīng)營(yíng)
云南楚雄移動(dòng) 片區(qū)經(jīng)理崗位技能提升培訓(xùn)
云南德宏移動(dòng) 片區(qū)經(jīng)理營(yíng)銷管理技能提升培訓(xùn)
吉林松原移動(dòng) 渠道管理技能提升培訓(xùn)
湖南益陽(yáng)移動(dòng) 區(qū)域經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)
部分成功培訓(xùn)案例:全國(guó)通信行業(yè)終端銷售與管理、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、流量經(jīng)營(yíng)、片區(qū)經(jīng)理、渠道管理類培訓(xùn)部分案例
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
莊永任老師其他內(nèi)訓(xùn)課
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