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運籌帷幄——企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬訓(xùn)練
添加時間:2014-01-16      修改時間: 2014-01-16      課程編號:100161434
《運籌帷幄——企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬訓(xùn)練》課程大綱
第一部分:課程導(dǎo)入
1、沙盤介紹:企業(yè)沙盤模擬訓(xùn)練的認(rèn)識
2、課程認(rèn)識:為什么要接受沙盤訓(xùn)練
3、企業(yè)介紹:企業(yè)初始狀態(tài)設(shè)定(統(tǒng)一假定的訓(xùn)練前提)
4、規(guī)則介紹:從道具到工具到角色到操作
5、小試牛刀:沙盤引導(dǎo)年經(jīng)營模擬操作
1)引導(dǎo)年運行規(guī)則說明
2)引導(dǎo)年運行流程說明
3)培訓(xùn)師帶領(lǐng)學(xué)員模擬操作一遍
6、團隊討論:搜集小組成員感到疑惑的問題,培訓(xùn)老師解答

第二部分:戰(zhàn)略謀劃
1、知識鋪墊:企業(yè)戰(zhàn)略管理——從偶然成功走向必然成功的“利器”
2、戰(zhàn)略決策:從概念到愿景到使命到戰(zhàn)略到職能到計劃的解讀
1)工具(波士頓矩陣、平衡計分卡、盈虧平衡分析、全成本核算評價)
2)解讀
3、戰(zhàn)略規(guī)劃:小組討論、確定——CEO主持
1)制定本團隊的“企業(yè)愿景”
2)制定本團隊的“企業(yè)使命”
3)制定本團隊的“企業(yè)戰(zhàn)略”
4)制定本團隊的“職能戰(zhàn)略”
5)制定本團隊的“部門計劃”
4、小組討論:小組討論、確定——CEO主持
1)制定本“企業(yè)”6年的戰(zhàn)略規(guī)劃
2)可以比照沙盤進行推演練習(xí)(預(yù)演)
3)方法:如果計劃無法實現(xiàn),就要調(diào)整
5、講師點評:工業(yè)經(jīng)濟時代和知識經(jīng)濟時代企業(yè)戰(zhàn)略管理的異同

第三部分:戰(zhàn)略實施
本部分為沙盤實戰(zhàn),學(xué)員分角色全程操作、體驗、感悟戰(zhàn)略管理的精髓
1、開局布陣:模擬企業(yè)第一年戰(zhàn)略實施
1)CEO戰(zhàn)略管理:如何成為一名真正的CEO?
2)沙盤模擬實戰(zhàn)對抗第一年過程體驗
3)小組討論:檢視本年度失誤,調(diào)整下一年度經(jīng)營策略
4)講師點評:如何進行戰(zhàn)略謀局
2、苦心經(jīng)營:模擬企業(yè)第二年戰(zhàn)略實施
1)CFO戰(zhàn)略管理:如何成為一名真正的CFO?
2)沙盤模擬實戰(zhàn)對抗第二年過程體驗
3)小組討論:檢視本年度失誤,調(diào)整下一年度經(jīng)營策略
4)講師點評:如何進行財務(wù)戰(zhàn)略管理
3、戰(zhàn)勝危機:模擬企業(yè)第三年戰(zhàn)略實施
1)CMO戰(zhàn)略管理:如何成為一名真正的CMO?(營銷∕銷售總監(jiān))
2)沙盤模擬實戰(zhàn)對抗第三年過程體驗
3)小組討論:檢視本年度失誤,調(diào)整下一年度經(jīng)營策略
4)講師點評:如何進行營銷戰(zhàn)略管理
4、迎來曙光:模擬企業(yè)第四年戰(zhàn)略實施
1)CTO戰(zhàn)略管理:如何成為一名真正的CTO?(技術(shù)∕生產(chǎn)總監(jiān))
2)沙盤模擬實戰(zhàn)對抗第四年過程體驗
3)小組討論:檢視本年度失誤,調(diào)整下一年度經(jīng)營策略
4)講師點評:如何進行產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略管理
5、激烈對抗:模擬企業(yè)第五年戰(zhàn)略實施
1)CHO戰(zhàn)略管理:如何成為一名真正的CHO?(人力資源∕采購總監(jiān))
2)沙盤模擬實戰(zhàn)對抗第五年過程體驗
3)小組討論:檢視本年度失誤,調(diào)整下一年度經(jīng)營策略
4)講師點評:如何進行人力資源戰(zhàn)略管理
6、決戰(zhàn)勝利:模擬企業(yè)第六年戰(zhàn)略實施
1)企業(yè)戰(zhàn)略管理:如何實現(xiàn)從感性到理性的決策和執(zhí)行
2)沙盤模擬實戰(zhàn)對抗第六年過程體驗
3)小組討論:如何評價一個企業(yè)的戰(zhàn)略管理成果(經(jīng)營結(jié)果)
4)講師點評:如何進行運營戰(zhàn)略管理(C0O)

第四部分:課程總結(jié)
1、戰(zhàn)略工具回顧:五種(4+管理駕駛艙)
2、課程收獲總結(jié):
1)企業(yè)競爭戰(zhàn)略
2)戰(zhàn)略力量體現(xiàn)
3)課程精髓所在
4)戰(zhàn)略把控依據(jù)(財務(wù)報告分析)
5)現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略:知識經(jīng)濟時代的企業(yè)戰(zhàn)略把握
3、小組業(yè)績匯總:方法、排名
4、小組現(xiàn)場總結(jié):暢談沙盤課程體驗和收獲
5、個人業(yè)績評價:方法、評比
6、頒發(fā)優(yōu)勝獎:課程結(jié)束


《運籌帷幄——企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬訓(xùn)練》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《運籌帷幄——企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬訓(xùn)練》所屬專題
沙盤:打造卓越的運營體系企業(yè)戰(zhàn)略管理
《運籌帷幄——企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師熊鶴齡老師簡介
熊鶴齡
熊鶴齡
社會資歷:
1、國家人力資源和社會保障部全國高級人才評薦中心高級咨詢顧問
2、國務(wù)院發(fā)展研究中心《國家軟實力之企業(yè)軟實力標(biāo)準(zhǔn)I版》課題專家組成員
3、北京大學(xué)教育文化與品牌戰(zhàn)略研究所戰(zhàn)略發(fā)展部副主任
4、北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院、中國人民大學(xué)EMBA班特聘教授
企業(yè)資歷:
曾先后在HP、深圳西風(fēng)信息產(chǎn)業(yè)集團、北京春雪財務(wù)集團公司等多家頂尖企業(yè)擔(dān)任部門經(jīng)理、人力總監(jiān)、集團副總裁、董事局秘書長職務(wù)!

課程優(yōu)勢: 
1、視野優(yōu)勢:
有擔(dān)任國家人力資源和社會保障部全國高級人才評薦中心高級咨詢顧問的經(jīng)歷,又在全球500強企業(yè)、大型高科技企業(yè)、大型民營企業(yè)擔(dān)任過較長時間的高管,對企業(yè)管理的見解深刻、獨到。
2、經(jīng)歷優(yōu)勢:
熊鶴齡先生人生閱歷和企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,又對沙盤模擬訓(xùn)練有過深入的研討,是不可多得的企業(yè)管理實戰(zhàn)派培訓(xùn)師!
3、講授優(yōu)勢:
熊鶴齡先生將自己的人生閱歷、感悟以及企業(yè)高管、企業(yè)管理咨詢的經(jīng)驗和領(lǐng)悟,還有在北京大學(xué)、中國人民大學(xué)EMBA等高端班的授課經(jīng)驗緊密結(jié)合起來,通過深入淺出、刪繁就簡、形式多樣的生動演繹,使每一節(jié)課程都變得精彩紛呈!價值無限!
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