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七種“幸福營(yíng)銷”法
添加時(shí)間:2014-04-22      修改時(shí)間: 2014-04-22      課程編號(hào):100162789
《七種“幸福營(yíng)銷”法》課程大綱
第一部分、客戶需要與營(yíng)銷能力之間的鴻溝
問題#1:右腦思維的崛起
問題#2:消費(fèi)者思維改變
問題#3:營(yíng)銷員人性改變
問題#4:營(yíng)銷本質(zhì)的改變
問題#5:以往誤解了幸福
問題#6:以往誤解了營(yíng)銷
問題#7:缺乏真正的創(chuàng)新
第二部分、營(yíng)銷導(dǎo)圖與幸福營(yíng)銷導(dǎo)圖
【游戲】:全球頂尖營(yíng)銷學(xué)院首選的營(yíng)銷訓(xùn)練游戲
【故事】:馬云鍥而不舍地讓“雙11”成為了全民消費(fèi)日
【討論】:從爬山活動(dòng)發(fā)現(xiàn)交響力的美
【理論】:思想營(yíng)銷法則、感覺營(yíng)銷法則、能量營(yíng)銷法則
【工具】:營(yíng)銷導(dǎo)圖、幸福營(yíng)銷導(dǎo)圖、價(jià)值營(yíng)銷導(dǎo)圖
第三部分、幸福營(yíng)銷法之一
【游戲】:互相憶苦思甜行動(dòng)
【故事】:許家印不可思議地讓恒大足球問鼎了冠軍
【討論】:從《孫子兵法》看人性的思維定勢(shì)
【理論】:幸福的臨界點(diǎn),人性的思維定勢(shì)
【工具】:注意力五步轉(zhuǎn)移法
第四部分、幸福營(yíng)銷法之二
【游戲】:看圖說話或者愛拍瞬間
【故事】:美國(guó)陸軍一招就破解了招兵難
【討論】:從歡笑俱樂部看無條件的幸福
【理論】:人類智慧的三種最高形式
【工具】:迅速提升競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)秘密核武器
第五部分、幸福營(yíng)銷法之三
【游戲】:說出你的第一感覺
【故事】:“微信”那些不為人知的秘密
【討論】:“三十六計(jì)”中的“美人計(jì)”
【理論】:三點(diǎn)式思維
【工具】:刺激欲望的五步方程式,增強(qiáng)設(shè)計(jì)感的方法
第六部分、幸福營(yíng)銷法之四
【游戲】:吃豆腐,吃花生
【故事】:農(nóng)夫山泉的一夜成名
【討論】:從微軟操作系統(tǒng)看高手做事之道
【理論】:生命周期模式
【工具】:解除抗拒的五步方程式,提升故事力的方法
第七部分、幸福營(yíng)銷法之五
【游戲】:誰的生活
【故事】:小米的粉絲們
【討論】:如何尋找共同點(diǎn),觸摸客戶的思想和感覺?
【理論】:遙感定律,萬能的過河模式
【工具】:7種定勢(shì)符號(hào),人的10大情感,發(fā)現(xiàn)共情力的方法
第八部分、幸福營(yíng)銷法之六
【游戲】:開口就能說重點(diǎn)
【故事】:北京同仁堂載譽(yù)300多年
【討論】:如何迅速提升影響力
【理論】:能量守恒定律
【工具】:找準(zhǔn)自己和客戶的能量石,提升個(gè)人風(fēng)度的四個(gè)法則
第九部分、幸福營(yíng)銷法之七
【游戲】:去掉“但是”
【故事】:“我賣的不是我的雪佛蘭汽車,我賣的是我自己”
【討論】:如何讓客戶跟著你的思想和感覺走?
【理論】:吸引人的往往不是產(chǎn)品本身
【工具】:發(fā)現(xiàn)附加價(jià)值的七個(gè)法則,發(fā)現(xiàn)人生真諦的方法

《七種“幸福營(yíng)銷”法》適合對(duì)象
管理者:企業(yè)老板、董事長(zhǎng)、董事、總裁、總經(jīng)理、中層經(jīng)理、基層管理人員
營(yíng)銷人:從事市場(chǎng)營(yíng)銷的各層次人員,如市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷售代表、市場(chǎng)策劃員、產(chǎn)品管理員、傳播管理員、渠道管理員、客戶服務(wù)員
創(chuàng)業(yè)者:小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、兼職創(chuàng)業(yè)者、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶、淘寶經(jīng)理人、淘寶店主以及其他網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)者、企管顧問、培訓(xùn)講師
夢(mèng)想者:渴望成為管理者、營(yíng)銷人、創(chuàng)業(yè)者的職場(chǎng)人員、應(yīng)屆畢業(yè)生、在校大學(xué)生

《七種“幸福營(yíng)銷”法》課程背景
當(dāng)今社會(huì),中國(guó)企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)壓力與日俱增,經(jīng)營(yíng)管理水平的提升迫在眉睫卻找不到一條更好的出路,幾乎所有企業(yè)老板、經(jīng)理人和營(yíng)銷人都很痛苦:
為什么銷售難度越來越大?
為什么銷售人員越來越缺乏新的創(chuàng)意?
品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格低廉、服務(wù)又很好,為什么客戶還是不愿掏錢購(gòu)買?
客戶越來越講究和挑剔,怎樣才能持久贏得客戶的信任?……
因?yàn)椋焊拍顣r(shí)代,必須具備幸福營(yíng)銷的能力,營(yíng)銷人員也必須成為全新思維型人才!
幸福營(yíng)銷被譽(yù)為21世紀(jì)最先進(jìn)的營(yíng)銷理念,是全球顛覆性的營(yíng)銷革命。
美國(guó)斯坦福大學(xué)商學(xué)院研究發(fā)現(xiàn),客戶愿意為有幸福感的產(chǎn)品或服務(wù)多支付80%~200%的價(jià)錢。諸如蘋果、三星、淘寶、海爾……這些無數(shù)商業(yè)成功神話背后的源泉,最新的研究證明:無一例外,歸根究底都應(yīng)用了幸福營(yíng)銷的方法……
當(dāng)前的世界經(jīng)濟(jì)困境加快了概念時(shí)代的步伐……消費(fèi)者賺錢越來越難,當(dāng)他們的現(xiàn)金和信貸越來越短缺時(shí),他們不太可能為了只有些許改進(jìn)的產(chǎn)品、服務(wù)及體驗(yàn)而掏腰包。他們想要的是更為大膽的東西,是真正的創(chuàng)新,得以讓他們發(fā)現(xiàn)以前尚未意識(shí)到的需要。
幸福營(yíng)銷是概念時(shí)代必須掌握的營(yíng)銷神器,也是決勝未來的終極解決方案。

《七種“幸福營(yíng)銷”法》課程特色
課程由劉清華顧問耗費(fèi)六年時(shí)間研發(fā),幾乎囊括了全球有關(guān)幸福、營(yíng)銷、流程、效能、創(chuàng)新、全新思維的所有已出版資料和現(xiàn)有文獻(xiàn),還包括了他20多年經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和企管顧問的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與智慧結(jié)晶,堪稱為目前國(guó)內(nèi)乃至全球最簡(jiǎn)單、最實(shí)用、最有效的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)指南。
幸福營(yíng)銷思維從古至今就客觀地存在著,只是直到今天人們才開始逐步悟透了它的玄機(jī)。七種“幸福營(yíng)銷”思維是人類與生俱來的天性,人們生活中的常識(shí)。一直以來,這些思維都是人之所以為人的基本要素,每個(gè)人都可以掌握的人類基本技能。未來,營(yíng)銷人員的職業(yè)成就和個(gè)人的滿足將越來越多地取決于這“七大必備能力”,而我們的責(zé)任就是幫助你掌握這些人類的天性和基本能力。
劉清華顧問是資深經(jīng)營(yíng)管理顧問,提供真正的顧問式培訓(xùn):他仍一如既往地堅(jiān)持“實(shí)事求是”的治學(xué)思想和“從實(shí)踐學(xué)習(xí)到實(shí)效應(yīng)用”的服務(wù)精神,授課全程絕不打雞血、絕不勵(lì)志、絕不成功學(xué),只提供冷酷而實(shí)在的干貨、方法和工具。
全新思維是劉清華顧問的秘密武器,他的“微”創(chuàng)新一定會(huì)讓你醍醐灌頂、相見恨晚、立竿見影。
零風(fēng)險(xiǎn)的承諾:劉清華顧問是培訓(xùn)領(lǐng)域的新銳,他用真誠(chéng)和實(shí)力向你承諾:教會(huì)你“正確做人、正確做事”的真本領(lǐng),幫助你零風(fēng)險(xiǎn)地完成學(xué)習(xí)夢(mèng)想——直到課程結(jié)束前的最后1分鐘,如果你覺得,這次課程沒有給你創(chuàng)造獨(dú)特的價(jià)值,不管任何原因,那么將在現(xiàn)場(chǎng),全額退款,你沒有任何損失,你仍然可以保留送給你的珍貴禮品,你和他仍然是朋友

《七種“幸福營(yíng)銷”法》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷

《七種“幸福營(yíng)銷”法》所屬專題
整合營(yíng)銷推廣培訓(xùn)云營(yíng)銷培訓(xùn)、
《七種“幸福營(yíng)銷”法》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師劉清華老師簡(jiǎn)介
劉清華
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