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金牌電話銷售技能訓練
添加時間:2014-09-04      修改時間: 2014-09-04      課程編號:100166833
《金牌電話銷售技能訓練》課程大綱
課程背景:
獨特視角剖析“電話銷售技巧”
全新理念解密“電話銷售流程”
電話銷售憑什么讓對方接受,怎么知道對方要什么,在電話接通之前銷售人員要做哪方面準備?如何溝通方能得到面訪的機會?
在消費者面臨眾多選擇的時候,成功的銷售往往以建立信任關系為前提。電話銷售人員如何憑借聲音為消費者塑造可信賴的形象?
“一網(wǎng)打盡-------金牌電話銷售技能4力5心6流程訓練”系培訓師近10年總結(jié)大量多行業(yè)的不同性格類型的顧客在不同購買階段的不同心理。跟蹤眾多的真實,鮮活案例,提煉出 “以顧客心理學” 角度切入,從顧客性格特點出發(fā),剖析6階段的購買心理,全新突破銷售瓶頸。
結(jié)合電話銷售的“找、挖、尋、切”的流程化訓練,圖示工具化總結(jié)提升一次極具意義的“電話銷售技巧培訓”的革命!
 
課程收益:
1、學會生活化解析顧客的4種性格特點,電話跟蹤顧客感覺,提高電話面訪的成功率;
2、學會客觀剖析顧客的6段購買心理變化規(guī)律,牽引顧客感覺,突破電話銷售瓶頸;
3、掌握藝術化介紹商品的技巧,刺激客戶購買動機,熟練利用銷售壓力曲線搶先成交;
4、掌握項目電話銷售的“找、挖、尋、切”的流程技巧,提升電話銷售業(yè)績。

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:銷售主管、銷售經(jīng)理、市場一線電話銷售人員
授課方式:講師講授、案例分享、視頻感悟、情景演練、工具應用

課程大綱:
上篇:電話銷售人員的職業(yè)素質(zhì)訓練
第一講:電話銷售人員職業(yè)心態(tài)管理篇
一、電話銷售人員壓力管理的三大管理技能
1、三管齊下有效管理壓力
2、建立你的個人壓力管理組合
問題解決
有效溝通
建立人
正面思維
3、調(diào)整自我心態(tài)的技巧
——發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮自己的成功因子
二、電話銷售人員的自我激勵
1、了解電話銷售人員工作狀態(tài)的變化規(guī)律
2、影響電話銷售人員工作狀態(tài)的“三只攔路虎”
3、應對“三只攔路虎”的激勵菜單

第二講:電話銷售人員的四力訓練
一、提問力
1、四層提問法訓練
請求提問的技巧
前奏技巧的使用
反問技巧的應用
縱深提問的技巧
二、傾聽力
引導案例:太貴了!
1、聽三層:表層、中層、核心層
2、三層聽:細節(jié)、結(jié)論、邏輯
二、引導力
1、先挖后引再刺激最后展示利益
2、引導技巧/掌握產(chǎn)品的利益和特征
3、FABE產(chǎn)品演示技能訓練
課堂訓練: 產(chǎn)品的FABE及BAFE展示技能訓練
三、溝通力
1、溝通的核心三步曲
2、溝通的魔鬼公式
不同性格客戶的匹配技巧
確認得到反饋的技巧
開放式確認和封閉式確認技巧
課堂訓練:三種場景下的電話溝通核心流程訓練

下篇:金牌電話銷售技能訓練
第三講:顧客購買6階段心理分析
一、盲從期
1、電話銷售引起客戶興趣的開場白技巧
2、詢問判定客戶資格的問題DTM法則
二、注意興趣期
1、判斷意向客戶的技巧
2、確定公司的優(yōu)勢所在
利用優(yōu)勢設計問題來“探詢”
引導客戶對優(yōu)勢產(chǎn)生需求
三、欲望期
1、推薦介紹的技巧
EFABC法則的應用
2、保留一個產(chǎn)品的賣點以備用
利用詢問確認客戶的意見
四、猶豫冷靜期
1、電話銷售中的溝通技巧及異議處理
2、盯、防、守技術/常見的五種拒絕方式及應對技巧
五、波動期
1、成交信號的把握
2、暈輪效應訓練
五、成交期
1、獲得客戶承諾的技巧
2、先小后大成交法同意接觸法
3、嘗試使用法
4、假設成交法
課堂訓練:
感悟:電話銷售常見六大異議之處理話術方案:
1、我不感興趣、我不需要、我沒有時間
2、我考慮考慮、價格太貴了、我需要商量

第四講:電話銷售的6步流程訓練
一、精心準備、輕松過關
1、克服障礙接通電話的錦囊妙計6法
直呼其名/糖衣炮彈/自信:鎮(zhèn)攝/借勢借力 /強勢突破不卑不亢/曲徑通幽
2、課程訓練:電話銷售開場的直拳與勾拳討論
二、探詢需求
1、封閉式、開放式、探究式、鏡子式詢問
2、四層漏斗提問法確定客戶需求
三、賣點提煉、呈現(xiàn)利益
1、有聲有色電話展示產(chǎn)品利益技巧
2、FABE技巧
四、猶豫冷靜期(異議應對)
1、異議處理五法:
2、課堂訓練:
附加條件法/資源轉(zhuǎn)換法/同理引導法/幽默化解法
五、成交及結(jié)束電話
1、成交6法
2、課堂訓練:
直接成交法
二選一
建議成交法
壓力成交法
展望未來
3F成交法
五、工具:通話后的跟進工作
1、短信、傳真、電子郵件
2、跟進信模板
“引人注目“的標題陳述
重點描述與你合作的其他公司是如何獲得收益
然后列舉客戶與你合作將取得的收益
結(jié)束,要求取得電話拜訪的機會/你的簽名
七、工具:電話營銷高手的事后工作
1、每日、每周電話銷售統(tǒng)計表、電話銷售評估表
2、異議庫的整理

課程總結(jié)


《金牌電話銷售技能訓練》課程目的
1、學會生活化解析顧客的4種性格特點,電話跟蹤顧客感覺,提高電話面訪的成功率;
2、學會客觀剖析顧客的6段購買心理變化規(guī)律,牽引顧客感覺,突破電話銷售瓶頸;
3、掌握藝術化介紹商品的技巧,刺激客戶購買動機,熟練利用銷售壓力曲線搶先成交;
4、掌握項目電話銷售的“找、挖、尋、切”的流程技巧,提升電話銷售業(yè)績。



《金牌電話銷售技能訓練》所屬分類
市場營銷

《金牌電話銷售技能訓練》所屬專題
銷售技巧培訓、打造高績效銷售團隊、電話銷售技巧、
《金牌電話銷售技能訓練》內(nèi)訓服務流程
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3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師何葉老師簡介
何葉
何葉
殼牌中國店面業(yè)績突破訓練專家
阿里巴巴集團金牌講師
影響力第二屆培訓師大賽 一等獎獲得者
金日集團中國營銷管理中心商務部總經(jīng)理
CAC全國職業(yè)培訓與就業(yè)促進專家?guī)熧Y委員會特聘講師
全國1+N復合型人才職業(yè)培訓辦公室特聘講師
廈門市社會勞動保障局“1+1群” 創(chuàng)業(yè)指導專家
《銷售與市場》雜志“終端銷售力提升訓練”專欄作家
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