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《高效時間管理》課程大綱
添加時間:2015-03-19      修改時間: 2015-03-19      課程編號:100176799
《《高效時間管理》課程大綱》課程大綱
課程背景
1、現(xiàn)在社會,所有人都在忙,忙什么呢
2、管理好自己的時間,可以讓你的效率提升較大
3、每天時間管理好,每天的“結(jié)果”就出來了
4、懂得時間管理的人,才懂得生命的意識
5、做好自己的職業(yè)規(guī)劃,管理好自己的時間,就可以更好的成就自己的人生

課程收益
1、了解時間管理的重要性
2、意識到時間管理對于每個人都是可以操作的
3、學習到幾個實用的時間管理的工具
4、學會找尋自己的時間黑洞,高效時間段等
5、學會擬定自己的年規(guī)劃,了解自己的工作飽和度

課程對象
1、老是在“忙”的人
2、工作沒有效率的朋友
3、抱怨自己的努力沒有得到認可的朋友
4、想提升自己能力的朋友企業(yè)中層管理者
課程時間
1-2天(每天6小時)
課程形式
講授法,角色扮演法,頭腦風暴法,游戲法

課程綱要
引言:
生命的紙條
第一單元 時間管理的價值
1 克服自己的心理暗示
1 所有事情都自由在不斷實踐過程中才能得到提升
1 管理時間就是管理自己
1 管理時間就是管理行為
第二單元“我”的時間價值是多少?
1 展示各位自己的時間價值
1 您是否有效的利用好了你的時間
1、自己為何老是忙呢?
2、自我時間統(tǒng)計
3、尋找自己有價值的時間段
4、為自己找一個很有價值的事情
1 你的時間價值是否和薪資匹配
1 你的日工資是怎么來的
1、日結(jié)果才是你的日工資
2、不懂的做結(jié)果的人,是沒有辦法提升自己的
3、如何讓老板給你加薪
第三單元 時間是什么
1 什么是時間
1、時間管理概論
2、時間的四大特征
3、時間的基本特性
1 什么是時間管理
1 時間管理的誤區(qū)
1、誤區(qū)一:缺少工作計劃
2、誤區(qū)二:組織工作不當
3、誤區(qū)三:時間控制不夠
4、誤區(qū)四、整理整頓不足
5、誤區(qū)五、進取意識不強
1 時間黑洞
1、何為時間黑洞
2、時間黑洞尋找的方法
3、時間黑洞的危害性
4、時間黑洞的特性
1 規(guī)避你的時間黑洞
1、利用工具找自己的時間黑洞
2、規(guī)避自己的時間黑洞的有效方式
3、使自己從忙中解脫出來
第四單元 做自己時間管理的主人
1 時間管理系統(tǒng)
1、明確你的價值觀
2、確定你的目標
3、對你的目標按優(yōu)先級排序
4、明確你的結(jié)果-
5、對任務按優(yōu)先級排序
1 四象限坐標圖
1 投資你的第二象限
1、積極主動
2、通盤考慮
3、按照順序做事
4、提前做好準備工作
1 突發(fā)事件處理
1 猴子的管理
1 縮短計劃外時間
1 培養(yǎng)說“不”的能力
1 絕不拖延
1 做好個人5S管理
1、辦公室5S基礎
2、如何做好自我5S管理
3、5S推動自我習慣改變
第五單元 時間管理的技巧和工具
1 改變你的想法
1 尋找時間管理的黑洞,規(guī)避
1 遵循20比80定律
1 尋找高效時間段
1、高效時間段的概論
2、高效時間段的尋找
3、充分利用自己的高效時間段
4、現(xiàn)場進行模擬
1 撰寫工作日志
1 “甘特圖”在工作中的運用
1 周,月,季,年度計劃的書寫
1 一些建議
第六單元 做好自己的整體規(guī)劃
1 一年之計在于春,做好自己的全年規(guī)劃
1 年度規(guī)劃的書寫
1 做好自己職業(yè)規(guī)劃
1 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟與方法
1 實踐自己職業(yè)生涯規(guī)劃




《《高效時間管理》課程大綱》課程目的
1、了解時間管理的重要性
2、意識到時間管理對于每個人都是可以操作的
3、學習到幾個實用的時間管理的工具
4、學會找尋自己的時間黑洞,高效時間段等
5、學會擬定自己的年規(guī)劃,了解自己的工作飽和度


《《高效時間管理》課程大綱》所屬分類
綜合管理

《《高效時間管理》課程大綱》所屬專題
時間管理、目標管理企業(yè)內(nèi)訓、時間管理培訓企業(yè)時間管理、課程設計與開發(fā)、高效工作技巧培訓工廠精細化管理、
《《高效時間管理》課程大綱》內(nèi)訓服務流程
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張國良老師簡介
張國良
張國良
. 管理學碩士/高級人力資源管理師/資深人力資源管理咨詢師
. 實戰(zhàn)型人力資源專家
. 清華大學職業(yè)經(jīng)理人訓練中心特聘講師
. 北京大學總裁班特聘講師
. 第八屆中國企業(yè)教育百強人力資源專業(yè)十佳培訓師
. PTT國際認證高級講師
. 《徽商》雜志特邀撰稿人
. CAC全國職業(yè)培訓與就業(yè)促進專家?guī)熧Y委員會(人力資源專業(yè))委員
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