著名實戰(zhàn)管理高級講師
國內最具實戰(zhàn)價值資深講師；
最專業(yè)經驗型職業(yè)經理人；
以業(yè)績?yōu)閷虻墓芾砼嘤栭_拓者；
中國品牌誠信講師
中國名師學院誠信培訓師；
名師名課網(wǎng)著名講師
2011年被評為全國管理領域百強講師；
被業(yè)界譽為管理思維能力培訓導師。
2011年被評為全國管理百強講師，2012年被評為上海名師學院誠信培訓師，2013年被中國163品牌培訓師認證中心認證為全國品牌誠信培訓師。
李程遠老師曾在國家事業(yè)單位（廣東省中醫(yī)院）任職多年，后期一直在外資企業(yè)，大型集團公司擔任總經理，運營總監(jiān),培訓中心經理等高管職務。積累了豐富的管理和培訓經驗，通過多年對管理的研究與實踐，深度了解中國本土企業(yè)管理人員存在的瓶頸和解決之道，擅長針對企業(yè)中高層經理人進行管理技能與思維訓練的培訓。
李程遠老師從事培訓工作至今，結合大量企業(yè)案例研究和培訓實踐，分析編著中層管理等系列課程。在眾多大型企業(yè)進行多場培訓，行業(yè)涉及醫(yī)藥、美容保健、制造業(yè)、印刷、物業(yè)管理、快消品、通信、電子商務，服裝，等多個領域，深受學員與社會好評。
授 課 特 點
針業(yè)性:
通過對不同企業(yè)的了解和研究，制定有針對性、實用性強的課程內容，在備課程內容的同時備好學生。將應用心理學技術、教練技術滲透到管理技術中，不僅關注受訓學員行為的轉變，更關注行為背后的思維模式的轉變，發(fā)揮學員的優(yōu)勢和潛能。
實操性：
案例來源于生活與工作，具有極強的務實操作性，培訓后能夠確實幫助學員解決實際工作問題。
互動性：
通過“問題討論，情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴、演講、實戰(zhàn)分享、結果點評以及視頻分享”等一系列活動, 調動學員的參與積極性，讓學員在享受學習過程的同時，自覺的改變自身的不足與觀念，使參訓者在所學領域得以巨大突破。
《中層管理者的八項技能》內訓服務流程
020-29042042
