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葛樹(shù)榮個(gè)人簡(jiǎn)介

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葛樹(shù)榮教授
實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師導(dǎo)師、資深企管咨詢顧問(wèn)
國(guó)內(nèi)著名企業(yè)文化專(zhuān)家、海爾問(wèn)題研究專(zhuān)家
 職業(yè)背景：
 實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師導(dǎo)師、企管咨詢顧問(wèn)
 中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)顧問(wèn)，2007年度中國(guó)十大文化專(zhuān)家
 北大、清華、中山大學(xué)、浙大、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)-中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)中心等知名院校與機(jī)構(gòu)EMBA/總裁班客座教授；中國(guó)企業(yè)峰會(huì)、中國(guó)西部專(zhuān)家網(wǎng)、中國(guó)企業(yè)文化師等業(yè)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)特聘專(zhuān)家
 青島市委組織部高級(jí)專(zhuān)家協(xié)會(huì)成員，青島市品牌調(diào)查評(píng)選咨詢專(zhuān)家委員會(huì)委員，“跨文化工商”領(lǐng)域留德學(xué)者, 歐美同學(xué)會(huì)會(huì)員，德國(guó)康斯坦茨工業(yè)技術(shù)大學(xué)跨文化研究課題高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者
 “企業(yè)文化優(yōu)化國(guó)民性”和“中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際化”課程首創(chuàng)者
 曾多次進(jìn)山修行和出國(guó)學(xué)習(xí)，全真道教居士，通曉中國(guó)傳統(tǒng)文化與西方思想，在咨詢論證和教育培訓(xùn)方面多次服務(wù)于政府和國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)
 先后任教于重慶大學(xué)、青島大學(xué),是介于學(xué)院派與實(shí)戰(zhàn)派、海歸派與本土派之間的國(guó)內(nèi)知名企管咨詢、培訓(xùn)專(zhuān)家
 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
以“跨文化闡釋學(xué)”視角，將魯迅等思想界“國(guó)民性”研究成果應(yīng)用于微觀層面的企業(yè)文化與員工素質(zhì)提升，縮短中國(guó)企業(yè)素質(zhì)與歐美/日本先進(jìn)企業(yè)的差距，致力于中國(guó)企業(yè)素質(zhì)和國(guó)民素質(zhì)的提高以及民族的振興。
 企業(yè)文化國(guó)際化
 執(zhí)行文化
 中/日/德/美-跨文化工作態(tài)度比較與員工素質(zhì)提升
 職業(yè)思維與職業(yè)精神
 企業(yè)文化體系建設(shè)、文化手冊(cè)編制
 品牌文化與文化營(yíng)銷(xiāo)
 中國(guó)傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理
 海爾文化/服務(wù)/營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新個(gè)案跟蹤研究


 授課風(fēng)格：
 介于學(xué)院派與實(shí)戰(zhàn)派之間，融合培訓(xùn)師和教授特點(diǎn)，活潑務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)理性
 介于本土派和海歸派之間，熟悉本土文化和西方文化；案例豐富、樸素平實(shí)、雅俗得當(dāng)、深入淺出，信息量大、回味感勝過(guò)現(xiàn)場(chǎng)感
 精通現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)，結(jié)合哈佛案例法等多種教學(xué)方式
 所反饋的高頻評(píng)價(jià)語(yǔ)言：信息量大、有深度、聽(tīng)課是享受、聯(lián)系實(shí)際、懂企業(yè)、觸動(dòng)與震撼、受益匪淺••••••
 主講課程：
1. 中國(guó)企業(yè)執(zhí)行文化十項(xiàng)修煉
——突破本土文化瓶頸、打造國(guó)際化執(zhí)行力
——兼談海爾超級(jí)執(zhí)行文化
2. 國(guó)際化職業(yè)精神塑造
——責(zé)任、誠(chéng)信/忠誠(chéng)、敬業(yè)
3. 認(rèn)真做事
——對(duì)標(biāo)德國(guó)日本、突破國(guó)民性與職業(yè)素質(zhì)短板
4. 中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際化十大變革
——優(yōu)化國(guó)民性、超越傳統(tǒng)文化局限
5. 品牌文化與文化營(yíng)銷(xiāo)
——產(chǎn)品/服務(wù)如何獲得靈魂
6. 《道德經(jīng)》與企業(yè)家修養(yǎng)
——如何成為圣賢級(jí)企業(yè)家
7. 如何提煉企業(yè)文化
——提煉升華、建立體系，編寫(xiě)手冊(cè)
8. 再看海爾文化
——未曾看透的深層密碼、再看最新發(fā)展
9．服務(wù)品牌建設(shè)
——海爾與青島服務(wù)品牌群體經(jīng)驗(yàn)
10. 企業(yè)文化建設(shè)
——思路、方法、重點(diǎn)、難點(diǎn)




 發(fā)表文章：
 《營(yíng)銷(xiāo)案例分析通用框架》，《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》1988，2
 《如何雕琢企業(yè)文化——從企業(yè)文化手冊(cè)寫(xiě)起》，《中外管理》2004，9
 《海爾，思維與行為的超越》，《中外企業(yè)文化》2003，11
 《從海爾文化到國(guó)民性改造》，《中外管理》2005，3
 《張瑞敏激情SBU》，《中外企業(yè)文化》2004，5
 《海爾文化的語(yǔ)言特色》，《中外企業(yè)文化》2005，7
 《ICC/ESOMAR的“營(yíng)銷(xiāo)與社會(huì)研究國(guó)際倫理準(zhǔn)則”》，“亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)”等多家網(wǎng)站刊載、轉(zhuǎn)載。
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 授課經(jīng)歷：
A 、政府培訓(xùn)
 山東省經(jīng)營(yíng)管理崗位資格培訓(xùn)《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》主講專(zhuān)家，并獲2001年度山東省企業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)工作者
 青島市經(jīng)委培訓(xùn)處“大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)‘雙基培訓(xùn)工程’”《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》特聘培訓(xùn)專(zhuān)家
 青島市人事局培訓(xùn)處對(duì)口支援貴州地區(qū)《企業(yè)管理》培訓(xùn)特聘培訓(xùn)專(zhuān)家
 勞動(dòng)部企業(yè)文化師職業(yè)資格培訓(xùn)特聘培訓(xùn)師導(dǎo)師
 海南三亞、山東青島企業(yè)文化認(rèn)證中心特聘企業(yè)文化培訓(xùn)師導(dǎo)師
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B 、高校EMBA/總裁班
 澳門(mén)國(guó)際公開(kāi)大學(xué)EMBA青島教學(xué)點(diǎn)《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》方向特聘導(dǎo)師及課程主講
 澳大利亞南十字星大學(xué)EMBA中文課程《企業(yè)文化》特聘主講
 加拿大皇家EMBA中文課程《企業(yè)文化》特聘主講
 上海交大EMBA溫州教學(xué)點(diǎn)《企業(yè)文化》特聘主講
 浙江大學(xué)EMBA/總裁班《企業(yè)文化》特聘主講
 四川朗博中小企業(yè)研究院總裁班《企業(yè)文化》特聘主講
 上海工商經(jīng)濟(jì)進(jìn)修學(xué)院《執(zhí)行文化與企業(yè)文化手冊(cè)提煉》特聘主講
 新加坡華夏管理學(xué)院（青島）EMBA《中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際化》特聘主講
 西北大學(xué)EMBA/總裁班《中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際化》特聘主講
 中山大學(xué)EMBA/總裁班《中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際化》特聘主講
 北京大學(xué)EMBA/總裁班《中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際化》、《品牌文化與文化營(yíng)銷(xiāo)》特聘主講
 清華大學(xué)EMBA/總裁班《中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際化》、《建筑風(fēng)水》特聘主講
 中國(guó)社科院研究生院西安教學(xué)點(diǎn)《品牌文化與文化營(yíng)銷(xiāo)》特聘主講
 清華大學(xué)EMBA深圳教學(xué)點(diǎn)赴海爾考察《海爾文化》特邀做專(zhuān)題報(bào)告
 清華大學(xué)EMBA大連教學(xué)點(diǎn)赴海爾考察《海爾文化》特邀做專(zhuān)題報(bào)告
 清華大學(xué)總裁班赴海爾考察《海爾文化》特邀做專(zhuān)題報(bào)告
 ••••••

C 、海爾文化、海爾營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)題報(bào)告
常年研究和講解海爾經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)眾包括：深圳華僑城集團(tuán)公司、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、哈爾濱經(jīng)貿(mào)委、湖南省委組織部、重慶經(jīng)貿(mào)委、海南經(jīng)貿(mào)委、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)等政府與咨詢機(jī)構(gòu)組織的赴青島考察團(tuán)。

D、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
海信集團(tuán)、海爾集團(tuán)、青島啤酒、青島港務(wù)局、魯花集團(tuán)、南方電網(wǎng)、賀利氏信越、萊鋼集團(tuán)、榮置地顧問(wèn)（中國(guó)）有限公司、天泰集團(tuán)、中鐵隧道局、邯鄲鋼鐵、網(wǎng)通（青島）、榮昌地產(chǎn)、深圳華僑、北京建設(shè)集團(tuán)、山東國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)、三星紡織、莊吉、廣西水利電力、溫州華通機(jī)電、德固賽、山東聯(lián)通、鄭煤集團(tuán)東風(fēng)電廠、青島福田設(shè)備有限公司、德風(fēng)堡大酒店等各類(lèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

葛樹(shù)榮主講課程

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1. 中國(guó)企業(yè)執(zhí)行文化十項(xiàng)修煉
——突破本土文化瓶頸、打造國(guó)際化執(zhí)行力
——兼談海爾超級(jí)執(zhí)行文化
2. 國(guó)際化職業(yè)精神塑造
——責(zé)任、誠(chéng)信/忠誠(chéng)、敬業(yè)
3. 認(rèn)真做事
——對(duì)標(biāo)德國(guó)日本、突破國(guó)民性與職業(yè)素質(zhì)短板
4. 中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際化十大變革
——優(yōu)化國(guó)民性、超越傳統(tǒng)文化局限
5. 品牌文化與文化營(yíng)銷(xiāo)
——產(chǎn)品/服務(wù)如何獲得靈魂
6. 《道德經(jīng)》與企業(yè)家修養(yǎng)
——如何成為圣賢級(jí)企業(yè)家
7. 如何提煉企業(yè)文化
——提煉升華、建立體系，編寫(xiě)手冊(cè)
8. 再看海爾文化
——未曾看透的深層密碼、再看最新發(fā)展
9．服務(wù)品牌建設(shè)
——海爾與青島服務(wù)品牌群體經(jīng)驗(yàn)
10. 企業(yè)文化建設(shè)
——思路、方法、重點(diǎn)、難點(diǎn)

服務(wù)過(guò)的客戶

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海信集團(tuán)、海爾集團(tuán)、青島啤酒、青島港務(wù)局、魯花集團(tuán)、南方電網(wǎng)、賀利氏信越、萊鋼集團(tuán)、榮置地顧問(wèn)（中國(guó)）有限公司、天泰集團(tuán)、中鐵隧道局、邯鄲鋼鐵、網(wǎng)通（青島）、榮昌地產(chǎn)、深圳華僑、北京建設(shè)集團(tuán)、山東國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)、三星紡織、莊吉、廣西水利電力、溫州華通機(jī)電、德固賽、山東聯(lián)通、鄭煤集團(tuán)東風(fēng)電廠、青島福田設(shè)備有限公司、德風(fēng)堡大酒店等各類(lèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

葛樹(shù)榮的內(nèi)訓(xùn)課課程

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