耿俊華個(gè)人簡(jiǎn)介
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資深人力資源管理咨詢(xún)顧問(wèn)，現(xiàn)就職于中智人力資源公司，任薪酬調(diào)研運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；
中智公司首席薪酬數(shù)據(jù)發(fā)言人，國(guó)資委中央企業(yè)薪酬調(diào)研組委會(huì)專(zhuān)家團(tuán)顧問(wèn)；
全國(guó)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)委員，中國(guó)工程院特聘薪酬數(shù)據(jù)顧問(wèn)；
美國(guó)DeMatteo Monness LLC中國(guó)區(qū)特約人力資源顧問(wèn)；
上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院、上海第二工業(yè)大學(xué)特聘客座講師。
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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每年帶領(lǐng)中智咨詢(xún)與調(diào)研團(tuán)隊(duì)，以“中國(guó)薪酬協(xié)會(huì)”和“中智薪酬”的名義組織全國(guó)包括北京、上海、廣州等一類(lèi)城市，以及杭州、寧波、蘇州、無(wú)錫等二類(lèi)城市的薪酬調(diào)研；每年組織包括制造業(yè)、高科技、集成電路、化工行業(yè)、航運(yùn)與物流等行業(yè)的薪酬調(diào)研。
耿俊華主講課程
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人力資源戰(zhàn)略管理
競(jìng)爭(zhēng)性薪酬體系設(shè)計(jì)
整體薪酬回報(bào)體系設(shè)計(jì)
企業(yè)福利管理
員工績(jī)效管理
人才招聘管理
服務(wù)過(guò)的客戶(hù)
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歐美企業(yè)：可口可樂(lè)、西門(mén)子、艾默生等
日資企業(yè)：三菱重工、本田汽車(chē)、大金空調(diào)、日立空調(diào)、歐姆龍等
中央企業(yè)：中電投、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)船舶、中國(guó)兵器等
政府/協(xié)會(huì)組織：中央國(guó)資委、中國(guó)工程院、中國(guó)企聯(lián)、北京半導(dǎo)體協(xié)會(huì)、上海市人才發(fā)展中心、上海金橋人力資源中心、蘇州園區(qū)、無(wú)錫新區(qū)、寧波保稅區(qū)、河南人事廳、太原人才大市場(chǎng)等
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