劉學元個人簡介
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 中國人力資源研究會會員
 人力資源管理學博士
 武漢大學人力資源管理研究中心高級顧問
 國家工信部特聘專家
 深圳市政府專家委員會特聘專家
 廣東省中小企業(yè)專家工作委員會專家
 《南方人才》雜志等多家單位特聘顧問
 深圳信安達保險代理有限公司首席顧問
 深圳市培訓師聯合會理事
先后在政府部門、民營集團公司、高新技術企業(yè)、咨詢公司工作，20年的實際工作經驗；10年企業(yè)高層領導經歷；8年人力資源管理實戰(zhàn)經驗和市場營銷經驗。在崗位勝任力、人力資源戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、績效考核、薪酬管理、培訓開發(fā)、組織設計與工作分析、任職資格管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場營銷、管理信息系統、EHR等方面，有新的理念和獨到見解。精于企業(yè)戰(zhàn)略管理、資源整合與企業(yè)資源配置、人力資源系統管理、企業(yè)文化建設、團隊管理、營銷渠道和網絡建設、資本運作和電子商務。
擅長員工崗位勝任力提升、企業(yè)教育培訓體系、管理能力提升、績效管理、服務管理、投訴處理、企業(yè)文化、人才測評等方面的咨詢和培訓。
在《經濟日報》、《人民日報》、《中國政治》、《中國青年報》、《光明日報》、《武漢大學學報》、《江漢論壇》、《經營與管理研究》等國家權威、核心報刊雜志上發(fā)表30多篇論文，包括《把企業(yè)家當作資源進行配置與管理》、《企業(yè)發(fā)展“拐點”研究》、《人力資本市場有效性及其建設》、《人力資源發(fā)展趨勢與管理政策演變》。
先后出版過的著作有：
《如何做好培訓》
《大連理工大學出版社》
《組織行為學》
《國家“九五”重點教材》
《武漢大學出版社》
《崗位勝任力提升》
《中國石油大學出版社》等�！赌戏饺瞬拧范啻螌Ρ救诉M行了專訪。
劉學元主講課程
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《執(zhí)行力》
《高級溝通技巧》
《全面成本控制》
《投訴管理技巧》
《服務質量管理》
《客戶滿意度提升》
《營業(yè)渠道效率提升》
《績效管理能力提升》
《員工崗位勝任力提升》
《中高層崗位勝任力提升》
《班組長崗位勝任力提升》
《如何培育下屬和激勵下屬》
《企業(yè)培訓體系建設與培訓模式創(chuàng)新》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《建立外部競爭性內部公平性的薪酬體系》
《戰(zhàn)略性人力資源管理及整體性人力資源開發(fā)》
服務過的客戶
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曾成功輔導或培訓過企業(yè)包括武漢烽火通信科技公司（上市公司）、株州電力機車、珠海某外貿實業(yè)公司、深圳LS機電技術開發(fā)公司、深圳某網絡公司(美國NASDK上市，高新技術企業(yè))、深圳某計算機科技公司（高新技術企業(yè)，信息系統服務提供商）、深圳某“10大品牌最有影響力”的公司之一、浙江某控股集團公司、深圳某房地產開發(fā)公司、深圳某檢驗公司（珠三角最大的檢測檢驗公司，其主要客戶有大亞灣核電站、三峽水電站、湛江奧里油發(fā)電站等）、廣西移動、南寧移動、陜西移動、漢中移動、黑龍江移動、哈爾濱移動、上海電信、內蒙古移動、天津移動客戶服務中心、內蒙古移動、山西移動、延安移動、新疆移動、泉州移動、中國石油、塔里木油田、蘭州石化、中國石化、中國工商銀行、美的、青島港、中國外貿集團、格力、華潤萬家、深業(yè)集團、霍林河煤業(yè)、蒙東能源、深圳農科集團、深圳城建集團、成都置信集團、天津港集團、中石油管道公司、西氣東輸管道公司、神華集團神東煤炭公司、神東電力集團、東方航空、山東航空、湖南機場等。
學員評價：
1、 對企業(yè)的狀況非常熟悉，所解決的問題是企業(yè)正在面臨的問題，針對性強；
2、 有豐富的咨詢經驗，善于把講課與企業(yè)的案例結合起來；
3、 有深厚的理論功底，講出來的全是“干貨”，條理清晰，思路明確，方案可行，給學員印象深刻，回去可操作。
020-29042042
