王冬個人簡介
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NLP心理協(xié)會高級培訓師
清華大學研修班培訓師
國際人力資源協(xié)會高級培訓師
前托馬斯國際大中華區(qū)咨詢總監(jiān)
前太和顧問營銷副總監(jiān)和咨詢總監(jiān)
首都經濟貿易大學產業(yè)經濟學碩士
DISC、情商、流體智力全球認證專家
實戰(zhàn)經驗：
王冬老師曾歷任智聯(lián)招聘大客戶部總監(jiān)、托馬斯國際大中華區(qū)項目總監(jiān)和銷售總監(jiān)、太和顧問副總裁業(yè)務發(fā)展總監(jiān)潛心研究competence、assessment center、development的CAD三角解決方案，同時做為專職講師服務各大型企業(yè)。在托馬斯服務期間成功的從丹麥引入了拉姆查蘭領導力梯隊建設項目，為中國企業(yè)提供了更好的方法論和解決思路。
王冬老師對于對崗位模型、人才甄選、人才測評、人才盤點、繼任與發(fā)展、領導力發(fā)展、領導力梯隊建設、營銷、銷售管理等方面有豐富的實踐和服務經驗，負責整個大中華區(qū)項目管理工作，帶領專業(yè)團隊服務了多個人力資源咨詢項目，并開創(chuàng)性地創(chuàng)新研究多種實施手段，重新定義了項目實施流程和售后服務體系，受到企業(yè)客戶的好評。
授課風格：
王冬老師有多年的中高層管理經驗，管理過5-10-15-20-50-100-150人各種類型的團隊，積累了不同管理帶寬的經驗。同時擁有對市場敏捷的洞察力，擅長利用優(yōu)質技術和資源，根據(jù)客戶實際需要提供針對性的整合解決方案。主持并主講培訓500余場，作為一名出色的培訓師，曾多年主導托馬斯和太和顧問所有中國區(qū)的市場演講、新品推介、技術研討會、企業(yè)培訓。后做為獨立講師，服務于各中大型企業(yè)。他的課程語言幽默、直接高效、生動流暢、感染力強；案例豐富、深入淺出，理論聯(lián)系實際、特別強調學員的參與及感受，并融會貫通于課程之中，使課程兼?zhèn)鋵嵱眯约吧疃�，具有很強的系統(tǒng)性和實操性，受到參訓學員的一致好評同時。
王冬主講課程
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營銷方向：
4Ablity+2Skills《銷售進階課程》
1、溝通能力提升
2、顧問式銷售
3、客戶管理
4、談判技巧
5、呈現(xiàn)技巧
6、大客戶銷售策略
《DISC風格營銷》
《高效商務談判》
管理方向：
《行為領導力》
《高效溝通》
《中層管理能力提升MTP》
《技術人才走向管理》
人力資源專業(yè)方向：
《領導力梯隊建設》
《潛力人才梯隊培養(yǎng)與繼任計劃》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《人才測評在選用育留中的應用》
《基于基于勝任素質的人才梯隊建設》
《勝任力模型構建實操》
《評價中心技術》
《培訓體系開發(fā)》
服務過的客戶
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在多年的企業(yè)服務中，他領導團隊曾為百余家中外知名企業(yè)提供人力資源服務，曾參與服務過的企業(yè)機構包括：
金融：
中國銀行企業(yè)學院、泰隆銀行、招商銀行、包商銀行、工商銀行、民生銀行、中信證券、泰達宏利、國元證券、華夏證券、建信基金、平安、安邦集團等等
地產：
華潤置地、龍湖地產、世茂地產、星河灣、富力、萬達、凱德置業(yè)、萬科、soho、鴻坤、新華聯(lián)、百榮百尚等等。
通信IT：
通號集團、聯(lián)想集團、中移動、中聯(lián)通、中電信、阿爾卡特、西門子、阿爾卡特、天音通訊、海信集團、SOHU、中國互聯(lián)網信息中心、軟通動力、騰訊、暢游、百度、開心網、新浪、用友、華為、大唐等等
制造：
維斯塔斯、嘉士伯、三一重工、通用技術集團、白云電器、大江工業(yè)、海螺集團、兆勝空調、科龍集團、泰山玻纖集團、漢維能源、新加坡卓越（ASA）、煙臺氨綸、立邦漆業(yè)、愛協(xié)林熱處理、恩智浦等等
其他：
BP、拜耳、寶馬、大眾、中糧、阿爾斯通、國電南瑞、大唐熱電、金鹿航空，民生航空租賃、長安集團、北京現(xiàn)代、日產、伊利、蒙牛、中化化肥等等
020-29042042
