倪健個人簡介
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PPT商務應用大賽 評委團成員
CSTD中國人力資源培訓發(fā)展聯盟(非盈利)機構 顧問
人保部及培訓雜志社主辦2013年“我是好講師”入圍全國總決賽百強講師,
比賽當日10分鐘獲得全年25天課程采購量,并獲得單項獎“最具PPT設計獎”
企業(yè)人力資源培訓實戰(zhàn)導師
定制化培訓倡導者
榮譽:
2013-2014年人力資源社會保障部、培訓雜志社主辦“我是好講師”比賽榮譽:
2000多位培訓師實戰(zhàn)角逐,過五關斬六將,成功入圍全國前百強并參加全國總決賽
獲得本次比賽單項“最具PPT設計獎”
10分鐘演繹當下即獲得企業(yè)大學采購2014年25天培訓課程
倪健培訓師先后就職于多家知名上市公司、大中型企業(yè)集團擔任培訓負責人、金牌內訓師、企業(yè)顧問等職,有非常豐富的具有多年人力資源培訓管理實操經驗。
 多年以來一直致力于人力資源、培訓師培訓(TTT)、溝通表達、思維邏輯、辦公軟件等方面的深入研究,原創(chuàng)開發(fā)一套以實用性為原則的培訓課程。
 定制化培訓服務的倡導者,提倡結合企業(yè)個體需求量身定做培訓課程。
授課風格:
1、 精而不雜:有針對性將授課內容選擇解決學員工作中的關鍵問題和關鍵事件,不偏執(zhí)的選擇無實用價值或應用中占比低的內容,以求在有限的時間內幫助學員有效提升工作效率。
2、 立竿見影:由于課程的屬性導致培訓效果將非常明顯,只要稍加轉換,培訓所學將立刻應用到工作中,培訓效果立竿見影。
3、 貼近實戰(zhàn):課程中應用大量案例、練習,符合成人學習的原理,真正做到學以致用
4、 內容全面:課程內容設計基于實踐工作,不浮夸,不學術,以實戰(zhàn)出發(fā)再歸于實戰(zhàn)。追求細節(jié)與完美,力圖將知識技能點分解至最小化,方便學員吸收應用。
倪健主講課程
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主講課程:
培訓師培訓TTT:《課程設計與開發(fā)》《培訓授課技巧》
溝通技能:《對話:瞬間思考快速表達》
邏輯思維:《配合Mindjet MindManager 的思維導圖應用》
人力資源:《如何有效搭建企業(yè)培訓體系》
職場技能:《Excel商務應用實操》《PPT商務應用實操》
服務過的客戶
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中國石油、萬科集團、通威集團、新希望乳業(yè)、中國中鐵二局、東方銀座集團、拉法基集團、馬士基集團……