單天培個人簡介
-------------------------------------------------------------------------------------------
單天培老師擁有14年的人力資源工作經(jīng)驗,是精品課《全“心”溝通》、《順“勢”而為》、《“三位一體”TTT》的首席研發(fā)顧問。單天培獲得MBA和心理學(xué)雙碩士學(xué)位,同時具備海外留學(xué)和工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任國內(nèi)知名企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長,負(fù)責(zé)制定中、長期學(xué)習(xí)與發(fā)展計劃、設(shè)計和實施培訓(xùn)體系項目,搭建領(lǐng)導(dǎo)力勝任力模型,培養(yǎng)和評估內(nèi)訓(xùn)師體系等;在跨國公司從事HR管理,負(fù)責(zé)員工招聘、學(xué)習(xí)與發(fā)展項目、建立和運營培訓(xùn)體系、實施組織發(fā)展計劃、推進中、高層領(lǐng)導(dǎo)力項目、研發(fā)和授課、推廣企業(yè)文化等。
單天培主講課程
-------------------------------------------------------------------------------------------
單天培不但是嚴(yán)謹(jǐn)和系統(tǒng)的HR管理專家,還是生動活躍的培訓(xùn)師。自2010年開始在全國各地授課,他以獨特思維和視角深入淺出的剖析了HR管理精要,尤其擅長中、高層領(lǐng)導(dǎo)力、組織發(fā)展、培訓(xùn)體系搭建和管理、講師培養(yǎng)(TTT)、人才選拔和培養(yǎng)、招聘和面試等課題。
依據(jù)多年授課經(jīng)驗,單天培提出:“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師需要成長為集應(yīng)用心理學(xué)專家、業(yè)務(wù)咨詢顧問、內(nèi)部講師“三位一體”的綜合價值貢獻者,從而研發(fā)了《“三位一體”TTT》課程。
基于對心理學(xué)方面研究,單天培 研發(fā)了《全“心”溝通》,通過案例學(xué)習(xí)方式探討溝通常見問題如:上、下級溝通,跨部門溝通,思維偏好、情緒波動、性格與行為風(fēng)格差異等對溝通的影響,從而得到系統(tǒng)的溝通解決方案。
單天培 曾應(yīng)邀擔(dān)任智聯(lián)、前程無憂、獵聘等機構(gòu)的招聘和組織發(fā)展專家,為金融、服務(wù)、制造、IT等行業(yè)的眾多企業(yè)講授HR管理、領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能、通用技能的課程。
服務(wù)過的客戶
-------------------------------------------------------------------------------------------
制造行業(yè):美的集團、南南鋁業(yè)、南寧制藥、桂林南藥 金融行業(yè):濰坊銀行、中國農(nóng)行、興業(yè)銀行、光大銀行 服務(wù)行業(yè):東方航空、大商股份、永輝超市、天音通信 IT 行業(yè):騰訊控股、百度股份、中芯國際、中國軟件 其他企業(yè):綠地集團、上海電氣、廣西貴港、桂林長海