肖仁山個(gè)人簡(jiǎn)介
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中國(guó)執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建第一人
企業(yè)教練系統(tǒng)創(chuàng)始人
中國(guó)體驗(yàn)式商學(xué)院理事;
北京大學(xué)價(jià)值共生經(jīng)濟(jì)研究員
中部商學(xué)院全國(guó)特聘培訓(xùn)講師
北京大學(xué)價(jià)值經(jīng)濟(jì)研究員，組織執(zhí)行系統(tǒng)落地指導(dǎo)專家，擁有10年企業(yè)一線實(shí)踐及高管經(jīng)驗(yàn)，8年企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)顧問咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專注于為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)和定制化的執(zhí)行力系統(tǒng)解決方案。
曾服務(wù)于企業(yè)多年，擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問及企業(yè)教練，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)數(shù)百家企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一套行之有效的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)方式幽默、互動(dòng)、以“輕松之中，有所感悟”的授課風(fēng)格，每次授課的滿意率達(dá)至100%。深受企業(yè)好評(píng)。
曾經(jīng)擔(dān)任多家大型企業(yè)中高層管理者，先后浙江農(nóng)夫山泉股份公司，浙江浪莎襪業(yè)、世界500強(qiáng)某公司等大型集團(tuán)公司及管理顧問公司歷任市場(chǎng)經(jīng)理、行政總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、總經(jīng)理等職位。擅長(zhǎng)銷售策劃和管理培訓(xùn)�，F(xiàn)任多家大型企業(yè)管理顧問。是國(guó)內(nèi)最早進(jìn)入管理培訓(xùn)領(lǐng)域、引入國(guó)際企業(yè)管理理念，培訓(xùn)理念和方法的實(shí)戰(zhàn)型專家之一。
培訓(xùn)理念
企業(yè)培訓(xùn)不是基于知道而培訓(xùn)，而是基于做到而培訓(xùn)，所以一個(gè)實(shí)效的培訓(xùn)不應(yīng)只是理念的導(dǎo)入，而更應(yīng)該注重實(shí)操工具的傳授。
肖仁山老師在培訓(xùn)中除了傳授知識(shí)之外，更注重改變學(xué)員的思維方式，因?yàn)槿绾蜗霙Q定如何做，思維方式不改變，行為是不會(huì)改變的，只有學(xué)員的思維方式發(fā)生了變化，才能真正達(dá)成培訓(xùn)的目的：學(xué)以致變、學(xué)以致用。
這個(gè)世界上最難做到的事情就是去改變一個(gè)人，其實(shí)人們不拒絕改變，而拒絕被改變，所有強(qiáng)加的外力都會(huì)引發(fā)學(xué)員的抵觸與對(duì)抗，只有學(xué)員自己達(dá)成了心理認(rèn)同，才會(huì)主動(dòng)去變，肖老師擅長(zhǎng)對(duì)學(xué)員思維進(jìn)行潛移默化的引導(dǎo)，憑借對(duì)成人心理的深入研究，通過對(duì)培訓(xùn)的專業(yè)化操作以及教練技術(shù)、心理技術(shù)的應(yīng)用，于無形中引導(dǎo)學(xué)員完成自我改變和自我升級(jí)。
肖仁山主講課程
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主講課程
《企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建》
《中層管理干部技能（SMTP）提升》
《目標(biāo)與時(shí)間管理》
《打造卓越的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
《跨部門溝通與協(xié)作》
《自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)》
《教練式管理》
《職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練》
《商海掘金——沙盤模擬》
授課風(fēng)格
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超強(qiáng)的感染力：語言風(fēng)趣幽默、充滿激情、言辭犀利、案例豐富生動(dòng)，善于鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)員，設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制讓學(xué)員一直處于興奮狀態(tài)積極參與互動(dòng)，能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中！
服務(wù)過的客戶
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