郭咸綱個(gè)人簡介
-------------------------------------------------------------------------------------------
G管理模式（G-Management System）創(chuàng)始人，索非亞大學(xué)（Sofia University）高級(jí)研究學(xué)者，商務(wù)部《經(jīng)濟(jì)發(fā)展論談》主編，河北理工大學(xué)中國管理研究中心主任，10多所國內(nèi)外著名大學(xué)特聘教授、客座教授，宗申集團(tuán)、香港中旅、安徽金泰集團(tuán)等30多家企業(yè)、政府首席管理顧問專家。郭咸綱教授曾獲澳大利亞國立大學(xué)，美國得克薩斯大學(xué)，美國圣·里奧大學(xué)等著名大學(xué)的博士、碩士學(xué)位。
郭咸綱教授曾任大型企業(yè)廠長、集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理等職務(wù)，具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)術(shù)上，郭咸綱教授在管理學(xué)領(lǐng)域首次提出“多維博弈人性假設(shè)”、“四種內(nèi)在場(chǎng)力形成七種典型管理模式”、“人＋制度＋創(chuàng)新”思想模型、“G當(dāng)量管理水平評(píng)價(jià)系統(tǒng)”、“自我管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)”、“管理最優(yōu)境界理論”、“理論管理學(xué)”等管理學(xué)前沿理論。
郭教授已經(jīng)出版50本專著，分別以“郭咸綱管理思想?yún)矔薄ⅰ癎管理模式叢書” 、“百事通系列叢書”，“G管理模式12個(gè)子模式”等系列，其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成為眾多高等院校管理專業(yè)教材。
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
-------------------------------------------------------------------------------------------
郭咸綱教授曾任大型企業(yè)廠長、集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理等職務(wù)，具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
郭咸綱主講課程
-------------------------------------------------------------------------------------------
學(xué)術(shù)類
·世界管理前沿動(dòng)態(tài)
·西方管理思想史與管理學(xué)前沿動(dòng)態(tài)
·管理實(shí)戰(zhàn)前沿課題與管理學(xué)命題的重新思考
·G管理模式與理論管理學(xué)前沿動(dòng)態(tài)
·重大管理學(xué)命題的重新思考
·后現(xiàn)代管理學(xué)
實(shí)戰(zhàn)類
·管理終極之道：自我管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)
·G管理模式：尋求管理最優(yōu)境界，成就世界卓越企業(yè)
·企業(yè)戰(zhàn)略 + 執(zhí)行力
·未來的管理模式
·打造企業(yè)持續(xù)贏利模式
·治理結(jié)構(gòu)與組織安排
·診斷中國企業(yè)——企業(yè)內(nèi)幕剖析
·跨國公司全球經(jīng)營戰(zhàn)略
·企業(yè)爭(zhēng)奪核心價(jià)值鏈條的戰(zhàn)略安排
·正確測(cè)評(píng)企業(yè)管理水平——G當(dāng)量
·PEKC模型與管理模式演化分析
·企業(yè)管理進(jìn)階實(shí)踐操作系統(tǒng)——IOS-X模型
·企業(yè)家精神的提煉與提升——企業(yè)家反身管理
·在不確定環(huán)境下確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——企業(yè)柔性戰(zhàn)略模式
·建立人性動(dòng)力機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)成長——人力資源動(dòng)力模式
·攻克組織內(nèi)部障礙，提升組織運(yùn)行效率 ——互為客戶式網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)模式
·打造企業(yè)營銷的核心能力——全程核心能力營銷模式
·企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉與動(dòng)力——企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)模式
·整合股權(quán)資源，奠定經(jīng)營基礎(chǔ)——股權(quán)資源優(yōu)化模式
·有效優(yōu)化企業(yè)相關(guān)者利益——企業(yè)貢獻(xiàn)利益分享模式
·規(guī)避決策誤區(qū)，激發(fā)資源潛能——資源導(dǎo)向型理性決策模式
·企業(yè)危機(jī)的預(yù)警系統(tǒng)——信息情報(bào)快速反應(yīng)模式
·把握企業(yè)價(jià)值的倍增方法——超常規(guī)作業(yè)模式
·企業(yè)擴(kuò)張的第三條道路——企業(yè)文化擴(kuò)張模式
·企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的再生之道——企業(yè)全面再造模式
管理發(fā)展、市場(chǎng)營銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、項(xiàng)目管理、其他培訓(xùn)
服務(wù)過的客戶
-------------------------------------------------------------------------------------------
重慶宗申摩托車集團(tuán)、香港中旅國際投資有限公司、中國聯(lián)通云南省分公司、山東新汶礦業(yè)集團(tuán)、華北制藥、中國國際招標(biāo)公司、中石油第二建設(shè)公司、三鹿集團(tuán)、廣東東鵬陶瓷股份有限公司、深圳英聯(lián)國際不動(dòng)產(chǎn)有限公司、南京－博士企業(yè)家聯(lián)盟、四川川潤集團(tuán)、廣州實(shí)戰(zhàn)教育集團(tuán)、貴陽卷煙廠、重慶超力集團(tuán)、合利創(chuàng)展（國際）美容聯(lián)合集團(tuán)、廣東新潤成集團(tuán)有限公司、恒昌國際產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（香港）有限公司、廣州珠江建筑裝飾集團(tuán)公司、深圳金地（集團(tuán)）股份有限公司、江蘇雙燈紙業(yè)集團(tuán)、北京人文大學(xué)、廣東油氣商會(huì)……
.png)
020-29042042
