《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》課程詳情
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課程特色本課程全面系統(tǒng)地呈現(xiàn)項(xiàng)目管理必要的基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)和工具,幫助您準(zhǔn)確地定義、計(jì)劃和管理日常比較復(fù)雜的事務(wù)項(xiàng)目或項(xiàng)目;提升您的工作質(zhì)量及績(jī)效,把符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的產(chǎn)品及時(shí)投放市場(chǎng);學(xué)習(xí)運(yùn)用項(xiàng)目管理的工具,高效配置資源并在預(yù)算內(nèi)完成任務(wù)。
課程大綱
游戲與討論
實(shí)戰(zhàn)案例分析-項(xiàng)目的挑戰(zhàn) 1、ABC項(xiàng)目游戲
2、提供一個(gè)共同項(xiàng)目目標(biāo)
3、讓小組成員保持參與
4、確認(rèn)個(gè)人承諾
一、基本概念
1、項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的基本概念
(1)項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理的相互關(guān)系及區(qū)別
(2)項(xiàng)目群、項(xiàng)目、子項(xiàng)目的劃分
2、項(xiàng)目管理的必要性
3、項(xiàng)目生命周期
4、對(duì)項(xiàng)目的影響因素
5、主要項(xiàng)目干系人
6、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)
7、 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
(1)示例:優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理所具備的特點(diǎn)
二、項(xiàng)目啟動(dòng)
1、了解高層管理人員的職責(zé)
2、項(xiàng)目干系人
(1)干系人分類
(2)干系人評(píng)估與分析
3、項(xiàng)目選擇
(1)項(xiàng)目定量選擇
A.效益/成本比
B.現(xiàn)值和凈現(xiàn)值
C.項(xiàng)目回報(bào)期
4、項(xiàng)目定性選擇
(1)風(fēng)險(xiǎn)考慮
(2)適合組織
(3)企業(yè)偏好
5、成功項(xiàng)目經(jīng)理必備的特點(diǎn)
(1)項(xiàng)目經(jīng)理的硬技能
(2)項(xiàng)目經(jīng)理的硬技能
(3)示例:曼哈頓工程培養(yǎng)出的成功項(xiàng)目經(jīng)理
6、項(xiàng)目的三重約束
7、項(xiàng)目目標(biāo)定義方法
8、建立SMART目標(biāo)
(1)具體、可測(cè)、可行、現(xiàn)實(shí)、時(shí)限
(2)示例:登月項(xiàng)目的項(xiàng)目目標(biāo)及三重約束
9、分析項(xiàng)目需求的方法
(1)漸進(jìn)明細(xì)與原型法
10、功能需求及技術(shù)規(guī)格
(1)示例:現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目的功能需求與技術(shù)規(guī)格
11、項(xiàng)目章程
(1)清晰的目標(biāo)
(2)項(xiàng)目邊界及范圍
(3)職責(zé)劃分
(4)溝通方式
(5)批準(zhǔn)項(xiàng)目立項(xiàng)
案例研討一:項(xiàng)目定義及干系人
三、項(xiàng)目計(jì)劃
1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
2、范圍規(guī)劃
3、工作分解結(jié)構(gòu)
案例研討二:工作分解
1、項(xiàng)目估算
2、進(jìn)度規(guī)劃
3、網(wǎng)絡(luò)圖
案例研討三:網(wǎng)絡(luò)圖
1、加快進(jìn)度
2、項(xiàng)目管理規(guī)劃工具
(1)網(wǎng)絡(luò)圖
(2)甘特圖
(3)里程碑圖
(4)項(xiàng)目日歷
案例研討四:甘特圖(示例)
(含項(xiàng)目甘特圖示例,使用MS-Project)
3、成本規(guī)劃
(1)成本估算
(2)成本組成部分
(3)累積成本曲線
4、職責(zé)分配矩陣
5、資源占用與利用
6、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃及應(yīng)對(duì)
(1)風(fēng)險(xiǎn)概念
(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
(3)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
案例研討五:風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施
7、采購(gòu)規(guī)劃
8、溝通及質(zhì)量規(guī)劃
9、確定最終的項(xiàng)目計(jì)劃
10、設(shè)定項(xiàng)目基準(zhǔn)
(1)項(xiàng)目基準(zhǔn)要素:進(jìn)度、成本、范圍
11、項(xiàng)目計(jì)劃批準(zhǔn)
四、項(xiàng)目執(zhí)行
1、跟蹤的效益
2、設(shè)定項(xiàng)目基準(zhǔn)
3、跟蹤策略
4、跟蹤甘特圖
5、組織及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
6、管理變更
7、管理風(fēng)險(xiǎn)
8、項(xiàng)目情況收集方法
9、偏差分析、糾偏措施
10、報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展
11、績(jī)效報(bào)告
12、評(píng)估并監(jiān)控項(xiàng)目績(jī)效
13、沉沒成本
五、項(xiàng)目收尾
1、項(xiàng)目驗(yàn)收
2、項(xiàng)目收尾流程
3、項(xiàng)目回顧與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
4、資料歸檔解散團(tuán)隊(duì)
六、培訓(xùn)回顧與總結(jié)
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)受眾
參與項(xiàng)目管理或項(xiàng)目執(zhí)行/支持的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理員、部門經(jīng)理等
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》課程目的
1、掌握項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)、技巧和技術(shù)
2、運(yùn)用核心的項(xiàng)目管理理念及方法完成日常項(xiàng)目規(guī)劃與制定
3、運(yùn)用專業(yè)、系統(tǒng)方法估算項(xiàng)目成本和計(jì)劃
4、建立可靠的項(xiàng)目控制及監(jiān)控系統(tǒng)
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》所屬分類
研發(fā)項(xiàng)目
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》所屬專題
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)、
項(xiàng)目執(zhí)行力、
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
嚴(yán)昫
原IBM高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,具有15年以上的大型、復(fù)雜及跨國(guó)項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)。曾任IBM全球服務(wù)部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、Intel中國(guó)POM總監(jiān)。在項(xiàng)目實(shí)施方面具有IBM Global Service Methodology的理論,擁有大型應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目組織規(guī)劃及實(shí)施能力和卓越的CRM、ERP項(xiàng)目與咨詢項(xiàng)目管理能力,豐富的系統(tǒng)整合及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
他擅長(zhǎng)于項(xiàng)目管理體系建設(shè)的咨詢與輔導(dǎo)。自2000年,在IBM對(duì)外培訓(xùn)部門,為客戶提供長(zhǎng)達(dá)5天的《項(xiàng)目管理原則》培訓(xùn);作為內(nèi)部培訓(xùn)師,進(jìn)行了多次項(xiàng)目管理專題培訓(xùn),包括項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目計(jì)劃管理等。曾成功實(shí)施過(guò)深圳華為PMO咨詢項(xiàng)目、中國(guó)網(wǎng)通客戶關(guān)系管理系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目等業(yè)務(wù)咨詢項(xiàng)目。
專業(yè)背景
信息產(chǎn)業(yè)部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)師。美國(guó)最大的項(xiàng)目管理培訓(xùn)公司之一全球最大的項(xiàng)目管理培訓(xùn)公司ESI簽約培訓(xùn)講師。
授課特點(diǎn)
授課行動(dòng),講解深入淺出,擅于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,注重案例分析,將理論與實(shí)踐相結(jié)合。
主要課程
項(xiàng)目管理原理,項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn),組織級(jí)項(xiàng)目管理,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理……
服務(wù)客戶
廣東移動(dòng)、中國(guó)惠普、皇家荷蘭殼牌、西門子、美國(guó)TIMKEN公司、輝瑞制藥等、優(yōu)酷網(wǎng)、中海油……